小小小雨桐
这个呢如果你有CPA证书，CET又是6级，三年工作经验都是财务方面的，最好是事务所的。那进去问题不太大。不过你最好还是多准备准备，网上都有一些四大的面试题。不过你要做好做牛做马的准备，工作强度很大。我感觉现在进四大的象征意义比较大，说起来是四大的有一种高人一等的感觉。如果你是为了高薪，这个真不至于。虽然刚开始去，起点很高，但是付出呢。而且晋升是靠工作年限的，你要是为了经验，去国内所吧，干的好 第二年就能带队。
麻辣土豆56
应届毕业生的话，每年9月陆续就会开始校园招聘了。由于四大招聘比较批量化，具体途径都是在线填网申、笔试、面试这个流程。一般在十月底只十二月是offer高峰期。在年后视具体情况可能有补招，具体需要打电话给管校园招聘的HR询问。社会招聘的话，可以在线填experienced hire的网申，或者找内部员工帮你给HR传递下简历。四大跳出去的进银行金融机构的数不胜数，这个希望很大。祝你好运。
再遇见67
四大2016年校招计划普华永道（PWC）招聘计划网申：9.1-10.15笔试：10.11-11.2Super Day:10.22-11.27网申地址德勤（Deloitte）招聘计划网申：9.1-10.31笔试：10.14-11.2GA面：10.25-11.30PAR面：10.30-1.8网申地址安永(EY)招聘计划面试：9.22-10.11笔试：9.27-10.19AC面：10.12-11.25PAR面：11.7-11.27网申地址毕马威（KPMG）招聘计划网申：9.1-10.31笔试：10.10-11.3AC面：10.21-11.21PAR面：10.27-12.9网申地址
karenhoney
同学你好，很高兴为您解答！
主要还是看能力和工作经验，四大会计师事务所入职要求如下：
四大会计师事务所，通常简称“四大”，在业内，四大以高强度工作和高薪著名，有很多同学想了解四大会计师事务所入职要求是什么？
专业：不限，审计和税务虽然是专业课程，但一般有良好能力和素质的毕业生，通过培训，也会很容易上手。但不可否认，金融、会计等相关专业的学生，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。
申请：“四大”在每年十月，都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大进行校园宣讲会，同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会，其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)。网申之后，对方会回复一封确认函，再通过简历确认是否进行面试和面试日期。
简历：安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩，普华永道要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有固定公式换算)，而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城市工作、是否参与了本公司的暑期实习等问题。
流程：“四大”在操作方法上各不相同，且每年都有新变化，但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。
德勤走 “网上申请→笔试→小组讨论(没有经理面试，材料人人相同)→一对一面试”的四步骤;安永和毕马威更侧重英语水平，普华永道笔面合一，在筛选简历后直接进入“评估中心”，进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作，都是“四大”择才的统一标准。笔试和二面之后，“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。
测试：其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试，在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往对最终去留有决定性影响。其三是小组面试，求职者将被分为几组进行交流，通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题等，重点考察交流、合作能力，积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。
男VS女：根据统计，男性在心理方面普遍比女性晚熟三年，这在“四大”员工比例中也得到了印证——普华的女性员工是男性的一倍，而毕马威某次面试男女4：6，最终录取结果为2：8，因此考虑到工作强度和企业内部性别平衡，比较优秀的男生能得到的机会，往往可以等同于表现优异女生。
希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
高顿网校是网络财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。
高顿祝您生活愉快！
优质会计资格证问答知识库
