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USCPA是美国注册会计师 “United States Certified Public Accountant”的简称,是美国注册会计协会AICPA旗下的专业会计资格证书,是美国注册会计师国家资格证书,最早始于1896年美国纽约州,在国际上有很高的认可度,每年约有12万人报考。致力培养财务人员的专业财务知识,先进管理思维,精准决策能力以及全球化的战略视野,是当今财务领域更具影响力的专业会计职业资格证书之一。USCPA是美国注册会计师证书,AICPA是美国注册会计师协会,一个是证书考试,一个是负责证书考试的协会。在中国国内考生也习惯的把美国注册会计师考生称为AICPA。所以USCPA和AICPA是同指美国注册会计师考试。AICPA考试共有四门考试科目分别是:Financial Accounting&Reporting财务会计与报告:单项选择题组(占50%)和模拟案例题组(占50%)4小时Auditing&Attestation审计:单项选择题组(占50%)和模拟案例题组(占50%)4小时Business Environment&Concepts商业环境:单项选择题组(占50%)、模拟案例题组(占35%)和写作题组(15%)4小时Regulation法规:单项选择题组(占50%)和模拟案例题组(占50%)4小时四科学习内容:AUD:包括审计程序、一般公认审计准则及其他鉴证相关准则等知识,及运用于执行委任核查所需技能等。BEC:●管理会计基础 (Fundamentals of Management Accounting):成本识别、成本行为及盈亏平衡分析 、标准成本 、成本及会计系统 、财务计划与控制等相关知识。● 商业数学基础 (Fundamentals of Business Mathematics): 商业数学 、概率 、数据整理与分析 、变量关系 、预测 、财务数学 、运用Spreadsheet等相关知识。● 商业经济基础 (Fundamentals of Business Economics):组织目标与决策 、市场与竞争 、金融系统 、宏观经济环境等相关知识。● 商业环境 (Business):一般商业环境及理论等基础知识来了解商业交易会计处理的之依据,及其运用所需技能。FAR:● 财务会计基础 ( Fundamentals of Financial Accounting ) :会计概念框架和监管体制 、会计系统 、会计系统控制 、单一实体会计建账等相关知识。● 财务会计 (Financial):企业、非营利事业和政府组织相关会计准则的知识,及其运用所需技能。REG:● 道德、公司治理与商法基础 (Fundamentals of Ethics, Corporate Governance and Business Law):商业与职业道德 、伦理冲突 、公司治理 、英国法律及其他国家法律 、合同法 、劳动法 、企业管理与融资等相关知识。● 税法法规 (Regulation):联邦税法、职业道德、专业及法律责任及商事法等知识,及其运用所需技能。适用GAAP准则,GAAP准则是国际会计的发展趋势,AICPA在全球认可度高,就业广泛,免考ACCA的部分科目,豁免香港,加拿大,新西兰等证书!是值得考生为此努力的更专业的财会证书!

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USCPA是美国注册会计师证书,AICPA是美国注册会计师协会,一个是证书考试,一个是负责证书考试的协会。在中国国内考生也习惯的把美国注册会计师考生称为AICPA。严格来说:AICPA是USCPA考试规则和内容的制定者,而整个USCPA考试的报名注册、执照申领等工作则由美国各州会计委员会负责。各州会计委员会根据各州的需求,或委托NASBA统一处理相关事务,或由州会计委员会自行处理相关事务,但无论如何,这些工作都不属于AICPA的范略。USCPA报考一般要求:1、学士学位或即将取得学士学位,个别州(例如:Delaware State)可以允许大专学历2、120个以上总学分的规定(有的州需要150个总学分,例如关岛)3、具有一定会计学分和商业学分的规定4、有个别州(如Alaska)可以以一年会计师事务所工作经验代替所需会计学分以上要求往往需要同时具备。目前已经有300多家中国企业在美国上市,更有越来越多的美资企业入资中国,这些企业都需要大量的懂得美国会计准则,了解美国税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内USCPA人才缺口大,岗位年薪高,人均年薪超过40万,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。
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考试介绍美国注册会计师(AICPA),全称为“American Institute of Certified Public Accountants”,是美国唯一正式的注册会计师国家资格。考试由美国NASBA(National Association State Boards of Accountancy)负责组织,每年分4个考期,考试分为4个科目:财务会计及报告、法规、商业环境及理论和审计。美国注册会计师(AICPA)资格得到了包括中国在内的64个国家和地区广泛的认可,是一个具有权威性的国际会计师资格;是个人拥有国际通用的会计、财务、法律知识和技能的有力证明;也是从商经商必要的知识准备;更是提升专业职能和职业背景的有力武器。这一资格属于国际权威资格,更能代表国际会计标准,是执业人士能力的象征,据最新调查表明国内获得此资格的人数却仍寥寥无几。随着美国注册会计师资格考试培训的开幕,相信在全球一体化的今天会大有市场。所以对于国内的会计从业人员以及即将或正在从事财务工作的各界人士来说,学习美国会计知识不仅是您提高专业技能、迅速拓展个人事业的有效途径,更是您积极参与国际化职场竞争的有力装备。报名条件满足下述1.2.3.条件之一者:1.会计本科学历/学士学位2.具有一定会计学分的其它相关经济类专业本科或研究生学历(需根据实际情况评估)3.申请者具有以下专业会计团体会员资格:ACCA (Association of Chartered Certified Accountants)Australia (Institute of Chartered Accountants in Australia)Canada (Canadian Institute of Chartered Accountants)England (Institute of Chartered Accountants in England and Wales)Hong Kong (Hong Kong Society of Accountants)……4.申请人应具备一定的英语水平报名流程1.由AICPA指定评估机构做外国考生资格评估(大约需要4-6周左右时间)2.州会计委员会注册、报名考试、得到考试确认函(大约需要8周左右时间)考试时间AICPA考试每年4个考期,分别在1-2月,4-5月,7-8月,10-11月举行;考试由美国NASBA(National Association State Boards of Accountancy)负责组织。如果你已经准备好考试,建议越早越好。因为考生面临很多考试的限制,包括NTS(准考通知)的六个月限制,并要在十八个月内完成所有考试,所以考生必须做好充分的时间规划。中国考生申请考试一般需要2-3个月的时间,取得NTS后,建议考生在考前45天去预约考试日期,以确保能参加考试。譬如:假如考生希望在5月15日考试,4月1日就必须安排预约,为了能在4月1日左右预约考试日期,考生就必须拿到NTS,为了确保4月1日能拿到NTS,考生至少在1月初就应该开始安排自己的申请程序。考试科目考试科目 科目(中文) 科目(英文) 考试题型Part1 审计及签证 Auditing & Attestation 选择题组和模拟案例题组Part2 财务会计及报告 Financial Accounting & Reporting 选择题组和模拟案例题组Part3 法规 Regulation 选择题组和模拟案例题组Part4 商业环境及理论 Business Environment & Concepts 全部选择题组考试费用考试报名费约690美元有帮助记得采纳哦!
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之前也说过,USCPA是进入四大的必备,拥有本土签字权的USCPA自然也受到各事务所的欢迎。USCPA是全球顶尖的财会证书,可以互换8个国家和地区的注册会计师,受到各个国家的认可,就业范围非常广泛。在美国,USCPA持证人一生的工资总收入要比非AICPA持证人的工资总收入多出100万美元,是CFO的必备证书。假如你通过了USCPA考试成为美国注册会计师,你该如何选择事务所?美国排名前十的会计师事务所又有哪些?在这些企业工作的真实情况是什么样的?看看雇员们是怎么说的。普华永道(PwC)曾担任交易咨询的员工称赞普华永道的“伟大的训练——持续性的对新员工的投资”以及“你会根据你的团队精神和工作成果来被评判”的事实。此人称普华永道“在市场上有非常好的声誉”,经常有猎头会和他联系来推荐很吸引人的企业职位和咨询相关的职位。当然也有人表示补贴和奖金比市场水平低,认为“晋升应更具结构性,而不是仅仅只基于价值。”还有人抱怨生活和工作的平衡严重倾斜,但是公司的声望依然远远超越了这些负面因素,普华永道依然稳居第一。在中国,普华永道也排名首位,它的专职培训部门实力非常雄厚:新人从进入公司首日即接受近一个月的系统培训,对非相关专业学生,会安排会计专业知识培训。结束入职培训后的新人,还要花大量时间接受on-job-training(实地培训)。入职后的培训更具有针对性,每年忙季过后,培训部会公布一年的培训计划及相关课程,员工将接受包括专业知识,行业专题,工作技能和管理能力方面的培训。此外有一定资历的员工还将获得每年一次的国外培训机会,前往美国、英国和澳大利亚的普华永道公司进行on-job-training。德勤(Deloitte)一位德勤的前员工是这么赞扬的:“由聪慧、专注的职业人彰显了品牌”以及“内部(研究服务、技术方面)和外部(健身补贴、奖金项目等)的优秀资源”。也有人表示“薪酬较低”、“奖金和涨工资和小组和合作人有关系”,“上班时间长、随叫随到”。在中国,德勤因65%以上员工为女性而提出并实施了“提升女性”计划,即通过各种方法为女性创造宽松的工作条件和升职机会,帮助女性员工平衡家庭、工作和生活。安永(EY)“丰富的津贴,包括专门的休憩时间,团队晚餐,以及周五午餐。”一位前雇员表示,“你的同事们都年轻,精力充沛,并且非常聪明——你们可以下班之后继续聚一聚;你可以获得世界五百强企业的咨询和审计项目,这些都非常的吸引人。”另一方面,“工作时间可能会很长,如果你想实现工作与生活的平衡,这也许更富挑战性。”不过在中国,安永非常重视员工感受,特别是引导及积极帮助员工实现工作与生活的平衡与协调(Work Life Balance),经常组织文艺体育活动,鼓励员工与团队打成一片。以上三家事务所在中国也排名前三。均富国际(Grant Thornton)又名致同国际一位在职员工表示“公司拥有年轻且有趣的企业文化。”不过“有时系统有些过时,有些人得不到充分的培训。”这个排名第四的会计师事务所也许并不够有名。均富国际是国际会计师行业具有较高知名度的六家跨国会计公司其中之一。2009年原京都天华加入致同国际(Grant Thornton International 原名均富国际),成为其在中国唯一的成员所。2012年5月,原京都天华会计师事务所有限公司决定更名为“致同会计师事务所(特殊普通合伙)”,并于2012年6月18日正式启用公司新名称。尽管在美国排名靠前,致同在中国还是比不过四大的品牌影响力。瑞华、天健、大华等这些本土会计师事务所则在常年发展之下更占优势。毕马威(KMPG)除掉抱怨薪资的问题,不论是现员工还是前员工,都对毕马威赞不绝口。“我们的员工都非常聪明,并且非常勤奋。”一位现员工表示。“我们可以自由设定自己的时间表,如果你需要你可以有个导师。KPMG会对待一位专业人士一样对待你,也希望你能尽快成为一名专业人士。”在中国,毕马威的企业内部多种文化兼容并蓄,氛围开放,经理可以随时解答员工提出的问题并提供指导,相比于社会人士,更青睐应届生白纸状态的良好开端。由于这些会计师事务所的性质,大多数都需要员工了解更多方面的会计知识,拥有国际化的会计视野,因此拥有USCPA、ACCA等证书自然更占优势。对于很多财务人来说,考证也是突破职业瓶颈的方法,而不少四大人就选择了USCPA。也正是因为四大人的各方面能力出众,国际化人才居多,才能抢占业内如此多的业务和市场份额,保证在业内雄厚的品牌号召力。
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AICPA是美国注册会计师协会,全称是American Institute of Certified Public Accountants,在中国国内又习惯的称USCPA美国注册会计师为AICPA,在这里说的AICPA所以是美国注册会计师,AICPA考试科目为四门,分别是财务会计与报考FAR,审计AUD,商业环境与理论BEC,法律法规REG。1年12个月都可以参加考试,单科一年可考四次,考生基本一年通过,全球通过率在50%。全球认可度广,免考ACCA的8门科目,豁免香港,澳大利亚,新西兰等CPA证书。报考条件比较灵活,不限专业,各州报考条件又均有不同,一般要求是:1、学士学位或即将取得学士学位,个别州(例如:Delaware State)可以允许大专学历;2、大部分州要求120个总学分,例如Delaware、New York;也有越来越多的州要求报考时就150个总学分,例如:Guam、Washington;3、具有一定会计学分和商业学分的规定;4、有个别州(如Alaska)可以以一年会计师事务所工作经验代替所需会计学分;5.个别州还有SSN,美国公民的要求,中国考生避开即可。但选定报考州时,报考州的要求一定要同时满足,缺一不可!
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