会计跨省好找吗

不同的事务所会有不同的部门划分，有的会根据业务，比如金融业、制造业、房地产等，也有的是一帮人一个部；一般大所像你说的这些出差的机会都是挺多的，但是地方性的小所相对业务都是本地的，出差较少，建议你针对某一个所具体提问，不同所情况有所不同。审计在最低层，助理阶段比较中实干，不善言谈影响还不太大，但是无法避免的是出去跟客户也是要应酬的，但一般经理就可以，助理就该喝酒喝酒该吃饭就吃饭就行了，随着到高层直至合伙人对交际能力的要求会越来越高，因为到更高的层次，你的工作可能更侧重于跟客户沟通、保持客户、拓展客户，但是这些你不必过早担心，这些也不是一开始谁都会的，慢慢锻炼。

异地户口在外地找工作并不难。因为找工作跟户口没关系。

现在人口流动很大，是不是本地户口跟找工作没有什么难的，就看你的能力了。

前景好，容易找工作。一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作。

会计师事务所必定是要出差的，因为现在公司要做大做强都是多元化、跨省市经营，就算你的客户是本地的，它也有省外的子公司、分公司的，何况好多合伙人有多种人脉资源，也会拓展好多外地项目。我们的合伙人就和一个什么风投公司关系不错，风投到哪里，就会有审计业务到哪里。所以出差机会很多，比较适合年轻人。我们前几年外地项目多，我的感觉是哪怕天天在会议室加班，但在楼上看一下异地城市的车水马龙，吃饭路上感受下这个城市，与客户闲聊几句，总算是来过这个城市。也有客户周末请出去踏青的，看客户情况了。会计师还是以业务能力立足的，但要带项目时，你的管理、沟通才能，个人魅力就会使你更应付自如，但实在没管理能力，身先士卒也是可以的。与客户的沟通能力你在做助理过程中会锻炼提高的。一般事务所做审计的，只是按合伙人、按项目分，就要求跟个外省项目多的合伙人就可以了，这点要求不算过分，事务所很欢迎的。

会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。

审计和会计各有长短，学会计比较简单，先做帐，考升级，初级、中级、高级会计师，隔两年跳个槽，或者在有前景的单位打升级，待遇都不错。

审计可以去会计事务所工作，把注册会计师考下来，出来后到大型企业做财务经理什么的，路线要高端些，难度也要高，因为注会不是很好考，事务所的工作压力也比较大。

会计分类

预算会计：以实现公共职能为目的，以公共资产为核算对象，以公共事务为核算依据，以公共业务成果为主要考核指标，其具有“公共性”、“非营利性”、“财政性”的特点。是适用于各级政府部门、行政单位和各类非营利组织的会计体系。

财务会计：以营利为目的的经济实体为核算对象，反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，为改善企业内部管理和提高经济效益服务。是适用于各类企业及营业性组织的会计体系。

一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 二． 外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。 职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。