会计公司代理记账排名

西安西格玛较好,名气很大。但估计不好进。

代理记账公司排名：

1、麦积财税

所属公司：重庆麦积财务管理有限公司。

成立于上世纪90年代，专注于为企业提供一站式财税服务，涵盖财务咨询／会计服务／税收筹划／知识产权等。

2、华财会计

所属公司：北京华财会计股份有限公司。

1996年创立，登陆新三板的财税服务机构，以互联网为依托，集专业化与远程化于一身，中国总会计师协会评定5A级代理记账机构。

3、慧算账

所属公司：北京公瑾科技有限公司。

互联网财税服务代表性品牌，致力于为中小企业提供专业高效的一体化财税服务。

4、大账房

所属公司：北京大账房信息技术有限公司。

国内知名智能财税服务品牌，致力于打造票／财／税／人资／社保／金融一站式生态服务平台。

5、悟空财税

所属公司：悟空财税服务有限公司。

成立于2004年，中以财税鼓服务为核心的标准化企业服务平台，提供多税种／一体化／自动化的财税服务。

6、公司宝

所属公司：汉唐信通（北京）咨询股份有限公司。

基于数据化／智能化应用的＂全生命周期的一站式企业服务平台＂，自主研发多款SaaS企业服务生态系统。

都不错哦，毕竟现在是互联网时代了，大家对于口碑还是比较重要的，毕竟想长远发展嘛。而选择代理记账：1、看口碑，最好百度搜索一下这个公司的成立年限，注册资金，以及公司在网上的口碑。2、看规模，一般规模小的都是刚起步，可能服务欠缺一些。3、看服务，这个年代拼的就是服务了，毕竟价格都差不多。4、看专业度，这个需要详细接触了解了。还有问题可以追问或者百度搜索邦邦企代账哦

代理记账公司没有什么排名不排名的。 大的会计师事务所和审计事务所的话，一般情况下就是那几个大的。记账都差不太多都可以。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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义乌公司注册。注册公司是创业的一步。公司注册后，每个月都需要按时缴纳税款。这个时候肯定有很多人想知道公司注册后要交什么税？为什么公司注册后还要报税？很多初次创业的人不明白这一点，也不注意公司的税收，导致后来被罚款。很多创业失败的人只是在公司不运营后才把它放在那里，这样的做会产生非常严重的后果。

西安西格玛较好，名气很大。但估计不好进