招聘建筑劳务会计

一般项目上的会计基本上都是驻外会计，条件比较艰苦些，工资稍微比一般能高点，这个数不确定3000-5000元不等。

大一点的正规单位就高，小单位就低，这个不好说，有些在建筑公司上班的、条件好点的，比在项目部上班的条件好，总览大局的，工资也是这么个情况，不过这种情况的人是少数，各种情况不一，还是根据实际情况而定。

建筑会计科目：

1、主材和低值易耗品都应该入哪个科目，是库存还是原材料，主材一般的劳务扩大这种性质的企业应该再把主材的科目具体细化为钢筋，混凝土等吗？

主材入原材料科目，低值易耗品入低值易耗品科目。原材料下可设明细科目。

2、每月耗用的材料转入哪个科目？

工程施工

3、成本类科目转入工程施工，还是主营业务成本，二级科目中又应该怎么样设置科目？

成本类科目转入主营业务成本，按完工或施工项目设二级科目。

4、建筑企业的人工费一般是年底结帐，不用做应付工资这一项吧？

按规定必须通过应付工资科目；

5、临时房的摊销入哪个费用或是成本，具体科目如何设置？

入入工程施工科目下二级科目临时设施科目。

6、年底结转时要用工程毛利这科目吗？

是营业利润，不是工程毛利科目。

以上内容参考 百度百科—建筑会计

劳务公司会计岗位职责职责一:建筑劳务公司会计岗位职责1、负责固定资产的建账、转出报废清理业务。2、办理与基层单位的往来及上交款项的转账、对账业务。3、办理与总公司的往来及上交款项的转账业务,对账业务。4、负算固定资产的三级明细账。5、按月计提固定资产折旧。6、核编制上交、往来转账及以下相关业务的凭证。7、个人住房集资明细核算、查询。8、负责工资核算、计提工资附加费。9、专项工程的核算、查询。10、预提、待摊费用的核算。11、低值易耗品、临时设施的核算。12、应付工资个人明细的管理、查询。13、债权、债务的核算、查询。14、按月计提银行借款利息、上级管理费、下岗生活费等费用。15、生育保险、医疗保险金的二级账核算。16、月末各项费用的结转。17、编制机关的会计报表。18、按月编制机关的各项费用计划。19、汇总全公司费用计划。20、成本分析资料的准备、提供。21、负责电算化软、硬件系统的维护。22、定期对机关账务系统、固定资产系统、汇总报表进行备份。23、汇总各分公司报表、编制公司对外会计报表,上报总公司。24、配合事务所进行年终报表审计。职责二:劳务公司会计岗位职责1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行;3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作,汇总会计凭证,登记总帐;4、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;5、每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚;6、负责装订、管理会计档案;7、承办公司领导交办的其他工作。职责三:劳务公司会计岗位职责1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

做劳务公司会计其实很简单的,做法与建筑企业会计科目基本类似,有一本叫<建筑企业会计>这本书请您看一下,我也是劳务公司会计,如果你做的是总会计,只要抓住每个施工项目的收付款项这本帐目就行了,而出纳会在实际当中一般只需把工资\生活费\劳保费\旅差费\医药费\办公费\招待费等科目列清楚就行了,至于什么三金等,都是不会缴的.祝您工作顺利!

这个应该是等实际操作后然后不懂的再问这样有效果一些