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一、岗位设置不同。一些大型公司实行的是财务总监负责制，财务部门分为两大部门，分别是司库和控制，前者包括出纳、会计核算等基础性岗位，后者则包括预算、成本控制等岗位。由此可见，会计主要负责核算，也就是记录企业的经济活动，并形成凭证、帐簿、报表等基础性核算资料；财务则主要负责统筹规划企业的整个经济活动，规划过程中依据的信息包括报表，也包括其他外部的有效信息。二、目标不同。会计人员的主要目标是如实反映企业的经济活动，要求会计人员要根据企业会计准则和相关会计制度的规定如实反映，对外提供的财务报表要规范，个人发挥的余地不大。财务人员的主要目标是根据企业目前的发展现状，结合外部环境，在实现企业价值最大化的目标指引下，为了控制成本、提高资金的使用效率和降低企业风险，向决策层提供有效信息。三、方法不同。会计人员核算方法主要是根据新准则的要求，如实记录。财务人员的目标比较广泛，因此要提供有效信息，需要根据不同的目标和任务选择不同的信息处理方法，具体的方法财务管理课程中有诸多介绍，在此不再赘述，其核心方法是NPV法，基本的原则是风险收益相匹配的原则。财务有做会计的、出纳的不一样。会计主要是反映监督，财务是分析预测控制。最大的区别就是职能。会计做分录记账编制报表，财务对会计信息加以利用进行分析预测控制。不一样，会计是财务的一部分。不一样的不太一样。简单地来说，会计是一项工作，而财务就是资金方面的
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一、初级会计实务目录第一章 会计概述：本章是会计基础理论知识。是会计学习的基础，基础不好，地动山摇。万事开头难，如果听不懂，很正常，毕竟是一个新的科目，就多听几遍就好了。第二章 资产：本章是最重要的章节，考点比较多，但每个考点难度不大。在学习中每个考点逐个攻克，就会轻松拿下这一章。第三章 负债：本章是比较重要的章节，内容比较多，了解相关概念及分录的编制。应付职工薪酬分录的考察在不定项选择题上应用较多，需要着重把握。第四章 所有者权益：熟悉相关概念及分录的编制。第五章 收入、费用和利润：本章属于重点章节，考点多、琐碎且复习难度大。理解有关概念，掌握不同情况下案例的应用及分录的编制，特别是针对利润的计算考察也是考试的重点。第六章 财务报表：本章主要考查报表项目包含的内容及金额的计算填列，特别是易错易混的项目，例如存货、固定资产、应收账款、应付账款、预付账款、预收账款项目。第七章 管理会计基础：本章属于重点章节，内容虽多，重点考察内容却比较少，且比较明确，涉及到计算比较多，需要做题多加巩固。二.成本会计工作内容：审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。等等。
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财务会计是总称，一般财务处的会计和出纳都可以被外界叫为财务会计成本会计就是专门核算成本的会计人员。因为成本比较繁琐，而且有很多分析，所以在会计课中的地位也很重要。在大型企业中，有专门的成本处，和财会处平级，可见成本的重要性！
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