员工值班用房会计处理

你应该在预付收到发票时借:待摊费用6000贷:银行存款6000补摊6--9月份借:管理费用(相应明细科目)2000贷:待摊费用2000以后每月进行摊销如果没收到发票,在预付时借:预付账款6000贷:银行存款6000补提6-9月份借:管理费用(相应明细科目)2000贷:预提费用2000以后每月提取,收到发票时借:预提费用已提取的金额借:待摊费用6000-预提费用贷:预付账款6000

1、如果收取租金，公司要确认为“其他业务收入”。符合规定的不缴纳交纳营业税、房产税等税费。收到租金借：银行存款（库存现金等科目）贷：其他业务收入结转成本—折旧借：其他业务成本贷：累计折旧2、如果作为职工福利，则将折旧作“非货币性福利”处理。借：累计折旧贷：应付职工薪酬－非货币性福利这个是“集体性”的福利，员工不用交纳个人所得税。 根据《财政部国家税务总局关于调整住房租赁市场税收政策的通知》（财税〔2000〕125号）规定：：“一、对按政府规定价格出租的公有住房和廉租住房，包括企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房；房管部门向居民出租的公有住房；落实私房政策中带户发还产权并以政府规定租金标准向居民出租的私有住房等，暂免征收房产税、营业税。”

值班费是属于工资的一部分，按员工的归属分别计入销售费用或管理费用，若是行政需要安排的值班（如节日值班等）也可都放入管理费用。费用中的二级明细科目都是工资，是否分基本工资、值班费等三级科目看您公司核算要求了。

公司为员工租的房屋租金，可以公司报销的应计入“销售费用或管理费用-福利费”科目，必须要有正式的发票或与员工签订的协议，员工要交个人所得税。如果要从员工工资中扣回租金应计入“其他应收款-**员工名字”。

借：管理费用贷：应付职工薪酬

支付时 ： 借：应付职工薪酬 贷：现金 结转时： 借：管理费用（销售费用，制造费用，生产成本等） 贷：应付职工薪酬