留留恋恋
首先由进行校招宣讲会,之后会进行性格测试,这些都计较简单;2.一面,属于HR群面。因为是校招面试,楼主因为是校招的原因,尤其是工科性院校,整体表达水平并没有非常有亮点的地方,但是非常重要的一点,一定要表现出自己的积极参与度,尤其要能够清晰的表达出自己的观点,至少不能存在明显的逻辑漏洞;3.二面是单面,基本上就聊一些为什么选择TCL,然后企业文化及福利等等,TCL对校招学生基本属于开放的。因为应届毕业生都是白纸,都是后期去雕琢,所以,如果是为了快速融入职业岗,TCL是一个很好的选择如果你在一个协作任务上与你的组员在意见上不一致,你会怎么做?面试官提出的问题:问如果你在一个协作任务上与你的组员在意见上不一致,你会怎么做?答首先,我会尊重每个人的观点。优先听取对方的意见并进行简单的归纳汇总,然后对其观点进行回馈确认,确保正确理解对方的意思,然后结合自己对问题的具体认识,一个个进行确认,如果对方的建议对完成任务有帮助,一定积极采纳,如果与任务完成相违背,我会慢慢让对方理解,然后共同完成。
莫强求Jt
接触过TCL的HR,每年不下十万份简历,其实TCL校招压根不愁招不到人,所以对于应届生来讲,竞争还是很激烈的。TCL看重综合能力、责任心和领导力。领导力就是看你是否能很好地带领/管理一个团队,当过社团主席,项目负责人等都是很大的优势。同时要有好的沟通协调能力,能有效地与与部门内及跨部门的员工进行沟通,以高效完成任务等。
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