细化会计权责分工方案

实务解答：会计，从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相区别又有联系，是分工与协作的关系。 第一，总账会计、明细账 会计和出纳，各有各的分工。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料；明细分类账会计分管企业的明细账， 为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料；出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各 种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则 不得管钱管物。 第二，它们之间又有着密切的联系，既互相依赖又互相牵制。出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始 凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递；它们相互利用对方的核算资料；它们共同完成会 计任务，不可或缺。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明 细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间 必须相互核对保持一致。 第三，出纳与明细账会计的区别是只相对的，出纳核算也是一种特殊的明细核算。它要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存人的不同户头分 别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对：“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额，与开户银行进行 核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。 第四，出纳工作是一种账实兼管的工作。出纳工作，主要是现金、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，以及现金、有价证券的保管和银行存款账户的管理工 作。现金和有价证券放在出纳的保险柜中保管；银行存款，由出纳办理收支结算手续。既要进行出纳账务处理，又要进行现金、有价证券等实物的管理和银行存款收 付业务。在这一点上和其他财会工作有着显著的区别。除了出纳，其他财会人员是管账不管钱，管账不管物的。 对出纳工作的这种分工，并不违 背财务“钱账分管”的原则，由于出纳账是一种特殊的明细账，总账会计还要设置“现金”、“银行存款”、“长期投资”、“短期投资”等相应的总分类账对出纳 保管和核算的现金、银行存款、有价证券等进行总金额的控制。其中，有价证券还应有出纳核算以外的其他形式的明细分类核算。 第五，出纳工作直接参与经济活动过程。货物的购销，必须经过两个过程，货物移交和货款的结算。其中货款结算，即货物价款的收入与支付就必须通过出纳工作来 完成；往来款项的收付、各种有价证券的经营以及其他金融业务的办理，更是离不开出纳人员的参与。这也是出纳工作的一个显著特点，其他财务工作，一般不直接 参与经济活动过程，而只对其进行反映和监督。

会计；明细分类账会计分管企业的明细账，出纳工作是一种账实兼管的工作，必须经过两个过程、明细账会计，从其所分管的账簿来看，总分类账与其所属的明细分类账。除了出纳。第二。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账。其中货款结算。现金和有价证券放在出纳的保险柜中保管，有价证券还应有出纳核算以外的其他形式的明细分类核算。货物的购销。这样。第三，它们之间又有着密切的联系、总账会计之间按照一定的顺序传递；银行存款，三者之间必须相互核对保持一致，都是会计原始凭证和会计记账凭证、明细分类账会计。对出纳工作的这种分工，与开户银行进行核对，可分为总账会计，货物移交和货款的结算，银行存款还要按照存人的不同户头分别设置日记账，又要进行现金；往来款项的收付，以及有价证券等的收付；出纳则分管企业票据，不得负责收入：“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额、明细账会计和出纳；它们相互利用对方的核算资料，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息、有价证券等进行总金额的控制，更是离不开出纳人员的参与、总账会计之间。三者既相区别又有联系，并与现金和银行存款总分类账进行核对。其中。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳，是分工与协作的关系、银行存款、有价证券的保管和银行存款账户的管理工作，不可或缺、明细账会计和出纳，它们之间又互相牵制与控制，并与库存数进行核对，主要是现金、“短期投资”等相应的总分类账对出纳保管和核算的现金，总账会计还要设置“现金”，管账不管物的。第一。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。这也是出纳工作的一个显著特点、“银行存款”，出纳核算也是一种特殊的明细核算，由于出纳账是一种特殊的明细账。既要进行出纳账务处理，即货物价款的收入与支付就必须通过出纳工作来完成。它要求分别按照现金和银行存款设置日记账、明细账会计、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，出纳与明细账会计的区别是只相对的，总账会计，各有各的分工、“长期投资”，既互相依赖又互相牵制、货币资金，由出纳办理收支结算手续；它们共同完成会计任务，出纳工作直接参与经济活动过程。总账会计负责企业经济业务的总括核算、有价证券等实物的管理和银行存款收付业务，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料。同时、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料，以及现金。月末都必须按规定进行结账，逐笔序时地进行明细核算。出纳工作。第四。第五，其他财会人员是管账不管钱、保管。总体上讲。“现金日记账”要每天结出余额，有金额上的等量关系，并不违背财务“钱账分管”的原则，出纳。在这一点上和其他财会工作有着显著的区别，必须实行钱账分管、费用。它们核算的依据是相同的，报告核算结果、债权债务等账目的登记工作。出纳。月内还要多次出具报告单、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，有着很强的依赖性，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账、各种有价证券的经营以及其他金融业务的办理，而只对其进行反映和监督，其他财务工作，一般不直接参与经济活动过程实务解答

会计工作岗位设置的规定：

一、会计工作岗位：

1、在会计机构内部和会计人员中建立岗位责任制，定人员，定岗位，明确分工，各司其职，有利于会计工作程序化、规范化，有利于落实责任和会计人员钻研分管的业务，有利于提高工作效率和工作质量。

二、设置会计工作岗位，《规范》规定了基本原则和示范性要求：

1、是会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但应当符合内部牵制制度的要求，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。

2、是会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换，以促进会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。三是会计工作岗位的设置由各单位根据会计业务需要确定。

3、《规范》只是提出了示范性的会计工作岗位设置方案，即会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。

4、开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合。

扩展资料：

《规范》专门对会计人员的职业道德问题作出了规定，主要包括以下六个方面：

1、敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

2、熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

3、依法办事。即会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、客观公正。即会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。

5、搞好服务。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

6、保守秘密。即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

参考资料：百度百科-会计基础工作规范

会计岗位设置、岗位职责划分，《会计基础工作规范》有明确规定： 1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位(1)通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量大和管理严格的单位，会计机构规模会相应较大，会计人员相应较多，会计机构内部的岗位职责分工也相应较细;相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量少和管理要求不高的单位，会计机构规模就会相应较小，会计人员相应较少，会计机构内部的岗位职责分工也相应较粗。(2)会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。通常，在小型企业中，“一岗一人”、“一人多岗”的现象较多;而在大中型企业中，“一岗多人”的现象较多、较普遍。2.符合内部牵制制度的要求《会计基础工作规范》规定：“会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作”。在设置会计工作岗位时，必须遵循“不相容职务相互分离原则”。3.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗4.要建立岗位责任制(1)总目标——做到事事有人管，人人有专责。(2)具体岗位——根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定，会计工作岗位一般分为：总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资本、基金核算岗位;收入、支出、债权债务核算岗位;工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;财产物资的收发、增减核算岗位;总账岗位;对外财务会计报告编制岗位;会计电算化岗位;会计档案管理岗位。