中信会计主管招聘信息

会计工资这就要看自己的资历和能力及所在地区了。1.一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500元。2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元。3.有中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元。因此，做为一名会计，要拥有专业理论知识，在实际的工作中努力提高自已决问题的能力，相信和挑战自已，去追求向新奋斗目标 和人生价值。

中信银行笔试通过率是比较低的，笔试通过率为百分之30左右，与城市银行及其他商业银行相比，通过率是比较低的。1.银行笔试确实题目难，题量大，大部分人都来不及做。但其实笔试是不怎么刷很多人的，很多朋友没准备过笔试，在考场上也连蒙带猜云里雾里，但最后还是顺利进入了面试。其实银行笔试只是一个粗略筛选，大部分人认真对待都能顺利通过。2.中信银行校园招聘笔试是择优录取，一般成绩是不会公布的，学生只能接到面试通知，如果接到面试通知，就说明已经通过笔试。3.要明白所报考的银行笔试范围，学习基本知识点、逐渐掌握技巧。做题，熟能生巧，这是过笔试必不可少的阶段。刷真题，刷真题除了可以检验自身学习状况，还可以通过真题了解此家银行近些年笔试方向和趋势，同时在笔试过程中往往会有历年真题出现的情况，所以真题必刷。

不怎么刷。银行笔试确实题目难，题量大，大部分人都来不及做。但其实笔试是不怎么刷很多人的，很多朋友没准备过笔试，在考场上也连蒙带猜云里雾里，但最后还是顺利进入了面试。

会计基本工资和经验以及岗位等有关。目前会计实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。

2020中信银行秋季校园招聘已经开启，招聘对象及招聘条件如下：一、招聘对象1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生);2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。二、基本条件1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。7.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。8.符合中信银行亲属回避的有关规定。9.其他应具备的条件。

中信银行笔试刷人第一篇:《中信银行2015年校园招聘考试笔试内容历年考试真题资料下载》中信银行校园招聘考试笔试面试资料历年考试真题中信银行笔试真题选择1、语言表达:定义判断、类比推理、主旨概括(2分*4=8分)2、数字运算(2分*3=6分)(1)班级有50名学生,其中奥运志愿者10人,亚运志愿者17人,两者都不是的有30人,问只是亚运志愿者的有多少人?(10人)3、逻辑推理(2分*3=6分)(1)图形推理(2)复合型逻辑判断(具体题目记不清了)类型大概是:一个公司男的全是营销类岗位,女的全是文秘,文秘都已婚,问总经理是已婚还是未婚是男是女什么的。。。4、金融知识(2分*10=20分)二、金融会计知识判断题(2分*10=20分)三、问答题(1.、2题每题15分,第3题8分)1、简述我国可持续发展面临了哪些挑战?2、外资企业“超国民待遇”时代即将终结,国内国外企业将处在公平的竞争环境中,请问您对此有什么看法?3、如果您被中信银行录用的同时也考取了心仪的公务员岗位,那么您的最终决定是什么,为什么这样选择?金融知识相关知识点和题目如下:(1)银行流动性定义是什么(2)可撤销合同有哪些(3)借款人使用银行贷款做高风险投资是什么行为A、信息不对称B、逆向选择C、道德风险D、?(4)再贴现、转贴现定义判断:商业银行将未到期但已贴现的票据再以贴现的方式向其他银行转让是再贴现(错误,是转贴现)(5)备付金是什么(超额准备金)(6)商业银行最大的负债业务是什么(存款)(7)下列不是转移风险三种方法的是哪个A、保险B、套期保值C、分散投资D、互换(8)哪种行为能使汇票付款人拒绝付款给汇票持票人?(背书不连续)(9)为城市房产抵押贷款登记房产的是哪个部门?A、土地管理局B、工商管理部门C、县级以上人民政府规定的部门D、?PS:由于考试时间较紧,故,对于试卷的记忆不是太清楚了,暂时只能记得这些题目了。总结:笔试从未公布过考试大纲,也不指定参考书及培训机构,考到的内容又很复杂,知识面很广,因此对大家来说,全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情,大家最好早做准备,考试复习资料可以到考佳卜了解一下,里面资料还是非常不错的中信银行职业发展空间银行职业发展的空间一般有以下三个方面:营销路线:客户路线,主要负责客户服务、市场拓展。管理路线:领导路线,主要负责发展战略和策略的制定。技术路线:专业路线,主要负责技术开发和技术支持。柜员柜员一般有两条出路:(1)在会计线上辛勤耕耘,做成行业榜样,升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管,再竞聘为基层网点的副行长,到这里一般需要5-8年。再往上可以竞聘到省分行会计部门做领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。(2)转岗做客户经理,走营销路线。这一路线需要在做柜员时有较强的营销意识,转岗一般需要参加笔试和面试。客户经理客户经理一般有三条出路(1)一直做客户经理:客户经理助理—客户经理—高级客户经理助理—高级客户经理—私人银行顾问,这一过程需要5年以上的时间,随着级别的不断提高,工资收入也不断提高,管理的客户也越来越高端,主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入

基本条件 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。

校招对象1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生);2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。基本条件1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。7.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。8.符合中信银行亲属回避的有关规定。9.其他应具备的条件。