浩予妈妈
【导读】作为一名财会人，对于财会“四大”并不陌生，它们也是会计专业毕业生挤破头都想进入的单位，可见，想要进入“四大”不仅难度大，竞争力也是比较强的，其中就需要满足会计人四大招聘标准，主要是院校、实习经历、专业以及证书，那么这四大标准的具体要求是什么呢?接下来就来具体了解一下。
1、院校要求
四大招聘目标，一般是以国内较好的985、211的本科/研究生，或者是当地闻名财经院校学生为主，但基本上不会卡学历，网申时不会由于校园被直接淘汰。
2、实习经历
对实习经历的要求比较宽泛，如果没有其他四大会计事务所的实习经历，内资八大/500强企业/咨询公司实习在简历关和面试中也很加分。
3、专业方向
关于应聘者专业布景没有什么硬性要求，非管帐专业学生也是可以进四大的。不过相对来说，四大更偏好管帐管帐财管类的学生。
4、学习考证
证书方面：事务所都比较看重CPA证书，考出CPA或者其他高含金量的财会证书，比如ACCA，也相对较有优势(四大也是ACCA的雇主企业)。
外语能力：通过CET-6、GPA达到一定分值等。
实习方面：志愿者、社团、学生会等经历因人而异，但有机会一定要去参加商业竞赛。
关于会计人招聘标准，就给大家介绍到这里了，总的来说，四大筛选候选人，着重考量的因素有：院校、实习/商赛经历、英语成绩几大方面，大家可以通过日常的学习考试进行提升，所以赶紧加油吧。
04年8月6号
岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。2任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。3有什么要求可以都写在上面，也好让人家清楚你是需要什么样的会计。然后写下公司简介就可以了。
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招聘会计信息：
一、技能要求：
1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。
2、熟悉工业和施工企业账务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。
二、职业品质：
1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。
2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。
3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
扩展资料
招聘技巧：
1、会计岗位的招聘信息包括岗位职责、岗位技能要求以及岗位薪资待遇等模块。岗位职责中要写清楚具体需要承担的工作内容；技能要求要写明需要的办公技能和相关证书。
2、薪资待遇不需要明确的数字值，可以根据整个行业市场水平，给出大致的薪资范围，福利一定多写写，能够增加岗位的诱惑力。
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