tonyxiaozb
《西游记》中的唐僧师徒四人具备这样的特质吗？首先，我们先来分析一下他们四人的各自特点，看看他们的优势与劣势，从中我们就不难看出营销需要什么样的特质了。第一位：神通广大之孙悟空——先说孙猴子记得在营销里面有这样一句话，做销售（营销）就是做人际。这一点，一点也没有错，会做人便是做销售的基础。在这一方面孙猴子是具有优势的，因为他有相对良好的交际圈，在天上虽然为官时间不长，官也做的不大，但是由于其工作轻松，一有时间就和那些同样清闲的大仙们混在一起，这为他的人际交往积累了很好的感情基础。而且孙猴子在他们四人之中，工作能力最强是无容置疑，不论是查探敌情还是降魔除妖，还有寻找救兵，都少不了他。虽然有后台的妖怪都被神仙接走了，但是可以这么说，没有孙悟空，就没有取经路上那白白胖胖的唐僧。还有，孙猴子做事迅速，思想敏捷，这在营销中就相当具有了良好的市场意识，这也是营销中不可少有的。那么孙猴子在工作中又存在哪些毛病了，主要体现在以下这些方面：追求速度但是却不追求效率，不沉着，做事毛毛草草，每次意见和师傅相左时，就是急的上碰下跳，不知道静下心来和师傅商量商量，这是典型的不会处理突发问题吗？还有就是做事情不记后果，先前在龙宫的无理取闹，后面的大闹天宫，再后来的贪吃人参果，哪一件事都是说不过去的，有点本事就到处闹事，这要是在单位，谁来帮你擦屁股呀！直接把你放进石头里，炒了。第二位：好吃懒做之猪八戒——再说猪八戒八戒做营销人员，有朋友就要笑了，这个好吃懒做的家伙肯定不合适。的确是的，乍一看，这家伙的确不讨人喜欢。先说长相，能长成他那样，也实属不易。而且一到关键时候就想回高老庄去看高小姐，天上吃了亏，还没有让他长记性。还有就是，八戒是高不成低不就，技术高（斩妖除魔）的事情他做不了，技术低（挑行李）的事情他不愿意做，这不仅仅在营销界不行，在整个生活中也都是很不好的。但是大家不要忘了，八戒在当代女性中的口碑是很好的，都有嫁人就嫁“猪八戒”之说了（这一点就不详说了）。反正可爱之人必有可爱之处吗？我主要来说一下八戒在营销中的优势。首先是八戒的审时度势，八戒每次吃点什么东西最先想到的是师傅，这不仅仅说明八戒很孝顺，更加能说明八戒能审时度势，他知道，在这个工作岗位，只要把唐僧服侍好了，他在这个团体就算站稳脚了，这不能算是拍马屁，如果是对白龙马，那还差不多。其实我们也不能忽视八戒的外交才能，无底洞那一集，就体现的淋漓尽致，与侍女的对谈正所谓是完美，在短时间内，巧妙的问出了事件的主要情况，这对于另外两位师兄弟而言，是不可能完成的。其实八戒除了他那些缺点外，剩下的就是优点了，至于是什么了，反正女性朋友说是可爱，那便是市场。第三位：任劳任怨之沙和尚——沙僧沙僧虽然在小说中，电视剧里，都没有发挥太大的作用，论武功，没有二位师兄高，长相又不如俊俏的师傅。在天庭官本来就不大，还得罪了大人物，交际也就更加是没有了。说思想意识，每次都被少一根筋的二师兄忽悠，这也不行。那么是不是沙僧就不具备做营销的特质了，那也不是，好像有句这样的话，一个人的缺点在不同的环境下，在不同的人看来，可能这些缺点就变成优点了。在我看来，当今这时代，沙僧就是最好的销售人员，听我说来。第一，沙僧的与世无争，沙僧在团队里面一直都是从事最辛苦的事情（如挑行李），而且无怨无悔。可能有人就说了，就他本事最差呀！试问一下，西游记里面的那些个妖怪，又有几个是悟空八戒能打赢的。能力不是差很远，只是人家比较低调。第二，沙僧的大智若愚，谁都知道当今社会是一个“群雄并立”的社会，大家都很自我，他们都希望自己接触的人都不如自己，沙僧大智若愚正好迎合了他们的心态，所有我说沙僧可能很容易让市场接受。再有大智若愚在公司内也能防止不良排挤，使自己处于不败地位。第三，沙僧的服从精神，服从从另一方面来说便是尊重呀！西游记中虽然沙僧每次的判断和没有神通的师傅差不多，而且每次都是错误的，但是他从来不会被挨批评，因为他很清楚的明白，如果唐僧批评他，就相当与批评自己，谁会拿转头砸自己的脚了。他不仅仅是服从师傅，对兄长也是相当服从，所以他在团队肯定不会树敌，没有了敌人，那什么事情都轻松了，沙僧非常明白这个道理。第四位：才色皆备之唐长老——最后再说师傅唐僧唐僧在他们四人中是有一个明显优势的，那便是长相，虽然是在这样一个以能力决定高下的现实社会，而然长相也不可小视。因为能力这个东西要在长久的工作中才能体现出来，而长相却能直接决定第一印象，试想老板在不知能力强弱的情况下，当然会考虑那个问题。而且，唐长老也也不仅仅只有长相，就说老唐的交际圈吧！虽然没有在天上呆过，认识的仙人也不是很多，但是你要知道，人家有基础呀！上辈子的上上上……上辈子就为今天的他创造了优越的条件，当今的老唐，只要是认识的，就可以算得上是最高层了，地上的最大官，皇帝唐太宗，是他的大哥。天上威望数一数二的观音大士，是他姐姐。所以说，老唐的关系网也是相当不错的。还有，唐僧饱读私塾，斯文优雅，这在他们四人中，是无人能比的。最重要的是，唐僧是他们当中唯一一个有一定的管理经验的人，而且管理的还不赖，贪吃好色的八戒，性格冲动的孙猴子，和那个意识很差的沙僧，在他的管理下，都有了明显的进步，虽然都不算很成功，但是最少有基础呀！这对企业要求员工有一定的工作经验，很有帮助。那么我们唐僧又有哪些不足了，当然有了，善心太过，在我看来也就是没有完整的思维能力，随便一个什么小妖怪也能骗到他，这要到社会上去，就不太好呀！这是善恶不分呀，很容易吃亏的。再有了，唐僧虽然是个长官，但是也不能什么事情不干呀！吃饭送到嘴，出门是白龙马，除妖有悟空，行李有沙僧，什么事他都没有做呀，一路上只管走走路，看看风景，这是典型的资本主义。综上所述，我们不难看到，唐僧师徒他们都具有相应的营销能力，同样也存在着不同问题。只是谁最适合，那就要看他们遇见什么样的对手了。要是全部是女人，女妖怪之类的，就只有牺牲老唐了。
天天～甜甜
八戒财税首推5星级会计代账服务，可为企业提供上门取票、指导客户进行发票办理、抄税、清卡、做账报税等20余项服务，免去记账报税的烦恼。在做账报税后，企业可通过手机随时随地进行查账，对公司营收情况、应缴税款、税收风险实时掌控，财务信息一目了然。截止2018年底，八戒财税秉承“客户的满意，就是我们的工作标准”的服务理念，已在重庆、北京、上海、广州、深圳、杭州等33个城市设立直营公司，并在全国近200个城市成立加盟商，累计服务海内外大中小企业20万余次。
伯纳乌的蓝
读书的时候，所有人都告诉你，会计专业好，越老越吃香。工作以后，耳濡目染的现实会告诉你，就算身为会计，也有失业风险。所以，如果在不惑之年失业了，需要先进行自我反省，再决定干什么好。1.寻找失业的根源：单位拒绝你的原因可能都比较含糊：组织结构变动了，业务调整了，财务外包了等等。需要深入思考原因的是自己，只有想清楚了，有所改进了，才能重新出发。一般比较普遍的原因有以下两个：(1)态度问题：你的所作所为长期让领导不满。可以对照自己有没有这些情况：比如仗着自己是老员工经常迟到早退；上班时间在办公室闲聊吃东西；领导交代的事情总是拖拖拉拉、有时候在同事面前抱怨；跟领导有意见冲突的时候不注意方式方法，让领导下不来台；在同事面前顶撞过领导…(2)能力问题：你的财务专业能力不能让领导满意。可以对照自己有没有这些情况：因自己的失误给公司造成了损失或者不必要的麻烦；经常犯错，导致员工抱怨不断；领导交代的任务经常无法按时完成；领导提出的要求经常无法达到预期…2.解决问题，重新出发：如果是由上述问题引起的失业，都是暂时性的，只要能够解决这些问题，那么找到工作重新胜任并不难。（1）首选重新找工作，前提是解决之前的问题。第一建议的还是重新找一份稳定的工作。如果之前是因为自己的态度不好，那必须要端正态度，领导才是发你工资、让你养家糊口的人，老员工在精力、体力上不占优势，而那些所谓的经验，很多年轻人或许要不了多久会干得比你好，所以，要懂得收敛；如果是能力问题，那就要回炉重造以下，听点培训课，认真学习学习，会计是一个需要与时俱进的职业，需要活到老学到老。（2）如果条件允许，可以选择自由职业。会计也是一门基本技能，如果家里条件允许你的收入不是那么固定，可以选择做一些相关的兼职。比如：代理记账，自己根据情况找一些客户来做；给企业做一些简单的专项任务，比如外勤、报税等；也可以给企业做一些简单的财务项目等。有些财务高管到了后来会自己选择职业，比如去公司做咨询，或者做培训讲师等等。所以，关键是有这个能力，财务还是有很多事情可以考虑的。总之，建议不要浪费财会专业的经验，从事与之前相关的工作。至于是全职还是兼职，取决于个人情况和选择。我是财会小童，与您分享我的观点。欢迎关注，共同进步。1.为什么失业？如果是因为技能没有太多成长，但年龄增长，被企业“嫌弃”。那么再去企业上班很难，这家的不接纳也代表了其他家的想法。2.可以尝试去接一些活，代理记账。杭州为例，一家公司做账，零申报也要收400一个月。账目多，费用则更多。3.借助一些平台找兼职会计的活，比如猪八戒就有代理的业务。他们会推广去获得企业用户，然后你做账拿分佣。4.跟一个靠谱的人合伙创业，但前提是家庭这边不会有太大的影响。你好，大龄失业，具体做什么，要么你就想办法进入企业的决策层，要么因为年龄的缘故，就要学会变通，开始为自己而工作。我总结了一下，有三个步骤：（1）个人天赋挖掘现在的你，该开始思考这样的三个问题了。你自己最擅长的是什么？你的核心优势是什么？有没有一种需求，可以将能力和优势结合起来，并且和你的愿景目标一致的呢？如果这三个问题，你都能顺利的回答出来，那么你具备独立更生的能力了。因为，在未来，你完全可以脱离企业，独立为客户提供相应的服务。（2）为了能够跟得上时代，你还需要一个能力，就是“打造内功”。时代在不断发展，你的能力也需要及时补充营养，面临变局的挑战，所以持续的系统化学习很重要，而且需要专注在自己的核心领域有计划的学习，精耕细作才会逐渐从量变抵达质变，会计岗位引申的岗位大致有财务分析，财务管理等，适当的时候可以开设代理记账公司，自谋职业（3）最后一个能力，是非常重要的一关，充分的践行.是否有所建树，在于你是否充分的去实施和践行，大部分游离于理想化的光环，却忽略了践行的力量，需要内心足够的坚韧和毅力，因为你身边会有很多反对的声音去阻止你，追随自己的内心，一路向前。以上提到的岗位，一方面有过往的经验，还有一点是敏锐的洞察力和管理能力，所以结合自己的特质，选择合适的岗位，才可以避免失业。处于在40岁年龄段的会计，目前是失业的状态，如果没有其他的原因，建议还是继续从事会计行业的，同时，考证的日程也不要中断。“会计失业论”已经不是什么新的话题了，无人商店、共享会计、财务机器人、会计证取消……都在财会圈掀起了一阵风浪，会计人如果想要在这个不断变化的时代里找准位置，就要在每天的工作中不断积累经验、创新财务管理手段、管理模式和管理思维。同时努力考取相关的职称，不断提升综合实操能力。所以说，把握住当下，不要被发展迅速的时代所淘汰，要不断学习，提高自己的知识技能，真正做到该专业的领航者。欢迎阅读，点一下关注吧大家分析的失业原因比较全和理性，可能有一种情况没涉及到，就是题主的公司倒闭或破产也可能是导致失业的原因之一。当然，不管是什么原因，目前的状态是失业。我曾经在交接过程中因对方人事变动导致15天的失业状态，那时孩子刚出生，还有房贷，感觉压力不小。能够部分体会你失业的心情。您40岁，也是老财务了，我觉得未来还是从事自己熟悉的行业，与财务相关的工作更好些。无论是创业还是打工。当然，不排除其它选择项。在这个年龄，自己已经不仅仅是只属于自己了。无论怎样，对未来，一定要加油。会计我一直以为是个吃老的行业，难道40岁后的财务也找不到下家单位了？这比我干计算机行业的还恐怖啊，我们计算机是青春饭，没想到会计也成了？40岁，是会计行业的黄金年龄。如果失业只能说明自身有严重问题，要么工作固步自封，不求甚解，没有过硬的工作能力，要么缺乏学习，会计行业是一个终生都要学习的行业，不学习面对日新月异的财税政策，将束手无策！否则，40岁的年纪，加上丰富的自身专业知识和工作经验，是你挑选工作而不是工作挑选你？1、40-50岁，正是上有老、下有小的时候，夫妻两人需要照顾4位老人，1-2个小孩，还背着房贷。如果作为养家主力的人在这个年龄被裁掉，会对生活造成很大的压力。2、建议找个小单位先工作着，再考个中级，有个像样点的证书，以后选择的空间会大些。3、如果受条件或环境限制，可选择库管员，理货员，或者开票、发货等职位。其实我想问你为什么会失业。我一直认为40岁左右是会计最好的年纪。不管你曾经有过多少职业迷茫，即便跌跌撞撞，但是在会计这条道上走到40岁，会计理论和实践的融合达到很不错的高度，管理能力也有了很大积累。如果40岁会计失业，我真的觉得对不起大众。40岁失业依然有翻身的可能，关键取决于你怎么做。首先，你要做一番思考，好好想一下自己为什么会失业，是因为自己工作能力不行，比如没有好的业绩，或者自己技能不够好，还是因为别的原因，比如得罪了领导等等。回想一下自己过去的工作，是否做到了尽心尽力，是否对得起自己。其次，根据自己的思考做出接下来的选择。如果你觉得自己工作能力还可以，那就再找一新工作，多关注招聘信息，或者去人才市场，当然也可以在网上找一份适合自己的工作。毕竟40岁正是上有老下有小的年龄，家里需要你。如果你觉得自己好像被淘汰了，跟不上这个时代了，工作能力有不行，那不如先进行一个阶段的学习，学习一些新技术，同时也多向那些优秀的朋友同事咨询请教，努力提高自我。也许用不了多久你又是一位精英，正所谓“士别三日当刮目相看”。要相信你的潜力是无穷的。另外，你也可以创业，现在我们国家和社会都在提倡创新创业。虽然这有一定的风险，但成功了可以收获很多。你可以研究一下市场，根据自身条件，进行投资，自己当老板。比如，开一家店铺，开一家公司，都是不错的选择。我一个叔叔在他42岁时开了一家公司，刚开始比较艰难，但他一直坚持付出，现在公司办得很不错，我这位叔叔也挣了不少钱。所以，只要自己敢想敢做，人生处处都是翻身的机会。
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