HR管理会计师含金量

首先英语四级证书。毕竟全国都在考。其次计算机证书。能代表自己对计算机的操作能力。然后是和自己专业相关的资格证书。个人愚见！

人力资源管理师证书是人力资源从业的敲门砖，含金量很高，它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。

人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。实行统一编号登记管理，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。我校每年都有爆

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；

人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；

它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

因为您是在校大学生不可以报考人力资源资格证的考试，因为没有毕业证也没有工作经验。条件如下：

企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为

人力资源管理员（国家职业资格四级）、

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、

人力资源管理师（国家职业资格二级）、

高级人力资源师（国家职业资格一级）。

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（一）

企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：

人力资源管理员(国家职业资格四级)、

助理人力资源管理师（国家职业资格三级），

人力资源管理师（国家职业资格二级），

高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

《企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用。

（二）

人力资源管理师（三级）属于助理人力资源管理师，助理人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。

（三 ）

人力资源管理师（一级 二级 三级）证书是有用的。人力资源管理师(一级 二级 三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。

（四）

人力资源管理师我校可报的工种之一

人力资源管理师与劳动关系协调员 都多人报考

高级，技师，高级技师

（一级 二级 三级）

四大会计师事务所是很多财务人都想去的地方，无论是工作环境，还是薪酬待遇都在行业内处于较高水平。但是如此火热的企业到底喜欢招聘哪些人才呢？接下来就给大家介绍几个四大的HR最喜欢的几个证书，以下仅供大家参考，具体自己适宜报考哪一证书还请大家根据自身情况而定。

ACCA，即特许公认会计师公会，目前为止，这是世界上最大的专业会计师团体，已有21.9万名会员以及52.7万名学员。不仅如此，ACCA的影响力极大，英国立法承认ACCA的资格，很多国家也为ACCA会员开出“绿色通道”，允许其在自己的国家从事会计、审计类工作，因此，ACCA有着"国际财会界的通行证"美誉。

在四大HR的眼中，拥有ACCA资格的大学生是他们会“优先考虑”。德勤一位有着5年工作经验的HR说：“通过ACCA考试的大学生我会给他们特别的照顾，他们有很好的财务知识基础，更难得的是，他们的英语一定很不错。”

ACCA考试科目多达15个（通过13个科目考试即可获得ACCA资格），且为全英文考试，能够通过ACCA考试的学生，被认为是财务知识和英语都非常不错，尤其是在充满专业词汇的财会圈。ACCA知识层次由浅入深，循序渐进，考试内容不流于表面，而是注重实际操作，持有ACCA资格的大学生，只需稍加引导就可以上手工作。

德勤的一位HR说：“在四大，几乎人人都有一张ACCA。”这也是ACCA备受欢迎的原因之一。

想到会计师事务所工作，就不能不提CPA。CPA是注册会计师的统称，我们一般说到CPA的时候，专指中国注册会计师，这是国内财经领域第一证书，不接受反驳。

CPA是法定的资格证书，由中国注册会计师协会负责会员管理和考试工作，考生需要在5年时间内通过6个专业科目和1个综合科目的考试，才能取得CPA的全部资格，享有签字权。想要在国内从事会计、审计工作，不管是四大还是内八所，CPA都是必需的。

四大在校园招聘的时候，不会要求本科生拥有CPA资格，因为本科在校生不能参加CPA考试，本科毕业后才能报考CPA，这也是CPA的影响力在大学生群体中低于ACCA的最主要原因。不过，这丝毫不影响CPA的专业性和认可度，四大从业者几乎都会在工作以后积极参加CPA考试。某些会计师事务所还有明确的规定，要求入职后两年内通过CPA考试。

所以，如果想在四大有所发展，一张CPA是躲不开的，某四大HR表示：“做会计师你总得有张CPA吧，签字权是法定的哦。”

CMA，是美国注册管理会计师，被誉为美国财会领域三大黄金认证之一，另外两张是CFA和AICPA。

对大多数学生来说，管理会计还比较陌生，不过，在欧美等发达国家，管理会计已经有非常成熟的体系。管理会计，意在管理，通过控制公司内部的成本、财务分析、内控、内审等等，为公司决策层提供理论依据，所以CMA证书也被称做“Mini-MBA”。

管理会计是一个风口，世界500强都在有意无意地培养和寻找管理会计人才，国内金融“十三五”规划也将管理会计提高的政策的高度。

加强管理会计指引体系建设。坚持经验总结和理论创新，加强政策指导，2018年底前基本形成以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系。

来源：《会计改革与发展“十三五”规划纲要》

大学生考取CMA资格是非常便捷的。因为CMA只有2个考试科目，每年有3次考试机会，两个科目可以同时报考，获证时间成本低。此外，参加CMA考试需要注册成为IMA会员，IMA是美国管理会计师协会的简称，学生身份报名参加CMA考试，比普通会员便宜500多美元考试费用，所以很多大学生在读书期间就报名参加CMA考试。

对四大而言，CMA证书也被认为是具备求职竞争力的证书。想在职业发展后期转型的学生或者在职人士，有一张CMA就更好了，可以从财务会计转向管理会计的方向，甚至成为公司管理者，不管在四大还是在企业，CMA都是合适的证书。某HR说：“如果你不想一辈子看报表审报表的话，那就考张CMA证书吧”。

作为美国财经领域三大黄金认证之一，AICPA也是会计工作者的必备证书，尤其是美国地区。有研究机构调查数据显示，美国四大从业者，每两个人中就有一张AICPA。

AICPA是美国的注册会计师认证，因为美国在世界金融的显著地位，所以美国的注册会计师也影响力极大，持有AICPA可以免考ACCA8个科目。作为国际化机构，四大业务遍布全球各地，即便在大陆地区，也经常遇到美国业务，所以四大对大学生新人的国际化背景有一定的要求，这也让AICPA证书受到重视。

AICPA考试一共有4个科目，考试难度属于中上，大学生只要修够足够的学分，大三就可以参加AICPA考试。但是，想要参加AICPA考试可不容易，目前为止，AICPA考点只限于美国领土或属地，也就是说，你得飞去美国参加考试，大陆地区是没有考点的。亚洲考生多数选择最近的日本关岛，或者夏威夷地区参加AICPA考试，还可以度个假。

某四大HR表示：“AICPA不是必须的，但是如果简历中有AICPA资格的话，这样的学生肯定会让人刮目相看。”

在以上的证书当中，ACCA、AICPA、CMA都是大学生在校期间就可以报考的证书，CPA则属于毕业后才能报考，报考条件比较严格。而就考试难度来说，ACCA、AICPA、CMA都是全英文考试，不过CMA比较特殊，有英文考试也有中文考试，CPA则是中文考试。不过，CPA“6+1”的考试科目不容易，在一年时间通过全部考试的人屈指可数，大部分考生需要3年左右的时间。USCPA考试难度也不小，ACCA考试科目最多，但是也最容易把控，CMA属于最容易考的证书。

就考试成本来说，CPA最便宜，连教材带考试费用几百块就可以搞定，ACCA考试、辅导、教材整体花费约20000，USCPA的话，光机票钱就已经不少了，CMA相对便宜，但也要10000块。

不一样的。注册会计师的含金量比较高。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。其中四级是最低等级，一级是最高等级。即使是人力资源管理师中的一级也没有注册会计师含金量高。注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。注册会计师证书是从事审计等工作所必须有的执业证书。但是人力资源管理师证书并不是从事某工作所必须的证书。可以为了提升对人力资源的了解考取人力资资源管理师的相关证书。而且注册会计师的考试内容也要比人力资源管理师难很多，注册会计师需要在5年的时间里通过所有的科目，报名人员可以在一次考试中同时报考专业阶段考试6个科目，也可以选择报考部分科目。但是人力资源管理师的考试分为两门闭卷考试，二级和一级有资格审查，并且成绩是两年有效期。与注册会计师的考试相比要容易的多。