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大多数参加CPA考试的朋友都会有这样的疑问，注册会计师证书真的能提升薪酬吗?对于已经在一线城市打拼了几年，已经有工作经验的注会考生来说，月薪过万已经是比较容易的事情了。但是很多注会的考生朋友们，都是处于事业刚刚起步的阶段，月薪过万是职业生涯需要越过的一道坎，而注册会计师证书绝对是一个助你跨过这道坎儿的不二之选哦。如果你是一线城市上下班挤地铁的茫茫人海中的普通的一员，那么你月薪过万的机率有多大呢?现实很残酷，这个机率根据统计只有24.22%。但是，如果你通过学习提升了自我，拿到了注册会计师的证书，那么月薪上万的比例扩大到了43.54%。可以清楚的看到，注册会计师证书，可以让你月薪上万的机会提升一倍。对于年轻、肯吃苦的同学来说，事务所是财会职业生涯很好的起点。而事务所的工作也会让你在短期内迅速积累经验、知识和业务能力，为下一步的职业发展打下坚实基础。如果你不是富二代、官二代，那么通过学习提升自己能力，通过CPA考试证明自己的能力，是职业发展的最靠谱途径，是改变自己生存状态的最有效手段。在关键时刻，注会一定会为你搭起通往事业成功的桥梁。经济学家Spence提出了教育的信号理论。注会证书在就业市场上传达出来的信号绝不仅仅是专业知识的保障，更重要是沉稳的性格、坚韧的毅力、"能耐案牍劳苦" 的工作精神。考取注册会计师过程中艰辛、劳苦，是财务人员的共同的风雨经历;注册会计师让你在财会圈子里找到归属感、获得认同感。这段经历，也将成为你人生记忆中最宝贵的精神财富。注册会计师证书不能一步到位把你送到你渴望的职位，但是能让你离梦想近一点再近一点;机会到来的时候，你是有准备的。注册会计师证书不能一下子带来你渴望的财富积累，但是注会让你个人的持续盈利能力提升了一个台阶，你的未来现金流的折现价值一定会有可观的增长。注册会计师证书不能解决生活中所有的问题但是，财经类的知识潜移默化中让你思想更加深邃，抉择更加审慎，行动更有效率。
森海淼淼
1、据中国注册会计师协会官方数据显示，到2017年的第三季度末尾，中注协的个人会员总数已经达到了235398人，其中非执业会员有130485人，执业会员有104913人。2、全国新增注册会计师人数1744人，新增非执业会员1956人，由注册会计师转非执业会员有889人，由非执业会员转注册会计师有431人，非执业会员比上季度末净增2410人。
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CPA持证人是否饱和，要看市场对人才的需求有多高，以及现在市场的实际持证人员到底有多少。想要学习会计方面的知识，可以了解一下东奥会计在线。【更多会计问题点击咨询>>】考注册会计师的好处：取得证书后，不仅提高了自身的专业素质，而且工作上更具专业性。学习新知识：学习到的知识对自己的生活也会有帮助，只要用心去学，真正收获的东西不会少。考出CPA后，并不意味着直接就等于高薪高职位，重要的是获得一个更好的发展路径，有方向有基础比什么都重要。所以，首先要明确自己的就业方向该如何选择。首先是会计师和审计师事务所。东奥会计在线25年专注会计考试辅导经验，会计行业知名品牌，主打注会，中级，税务师等各类培训，汇聚了业内最优秀的师资力量独家授课。张志凤、郭守杰、闫华红、刘颖、田明等大师丰富的教学、命题、阅卷经验，和所授学员的高通过率使得他们多年来已经成为会计资格考试，注会考试考生们的精神领袖。
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近几年，随着注册会计师考试的火爆程度越来越热，不少人在报名考证的同时也有一些质疑，我国的注册会计师人数到底存不存在这么大的缺口？
知乎上关于注会是否饱和的讨论也有很多，很多人都想知道这张证书是否有那么高的含金量，自己考出来后到底还有没有用。
坦白讲，小编想告诉大家的是，如果你想单纯的凭一张证书就实现升职加薪的话，再大的人数缺口对你都没有用。
如果你觉得这张证书对自己的能力提升有帮助，并且能够在职业发展道路上给自己一些优势的话，那这个行业能给你的机会，远比你想象的多。
我国财会人员分布比例严重失衡
其实，CPA持证人是否饱和，要看市场对人才的需求有多高，以及现在市场的实际持证人员到底有多少。我们用三张图来解释一下，目前财会市场的人才分布比例是怎样的。
上图是2017年会计专业毕业人数分布图，总人数将近92万人之多，其中硕士及以上学历加起来约有1万，普通本科和成人本科共25万，普通专科和成人专科共45万，中专21万。
按照平均每年毕业90万人的数据来算，从2016年到2018年的3年期间，有270多万财会人员走向社会。但是2017年的初级职称报名人数只有186.68万人，通过率仅为20%左右，而CPA的报名人数为115.9万人，通过率按照报名人数的基数来算的话，只有5%不到。
与此同时，我国初级职称、中级职称、CPA持证人的基数并不大。
据相关统计数据，截止到2017年，我国共有初级职称持证人443万，中级职称持证人170多万，而CPA只有23万人。但是整个行业的从业人员超过2000万，这个基数说明，我国从业人员中，有相当一部分的专业素质并不过关。
除此之外，23万CPA持证人中，学历分布也是高低不一，其中本科生占到将近50%的比例，接下来是专科，硕士生相对比较少，也就是说，CPA持证人中高学历者并不多。
这些都充分说明，和我国现阶段的从业人员数量相比，基础、中级、高级财务人之间分布比例严重失衡，高级财务人的缺口其实非常大。
注册会计师人才缺口越来越大
很多人觉得，注册会计师其实并不需要那么多人，因为一家会计师事务所只要有2个人有注册会计师，就可以开所营业，一个签字权就可以签完所有的报告。但是这种想法对行业的发展势必是很大的伤害。
从执业注会来讲，目前我国共有8000多家会计师事务所，但与此同时执业素质也颇为担忧，而CPA就是注册会计师资格证书，所以提升事务所从业人员的整体素质势在必行，并不是说有一个签字的就完全可以。
从非执业注会来讲，这一块的缺口其实更大。近几年非执业注会的人越来越多，无论是专业能力，还是证书名气，都使得企业对CPA持证人的需求在不断增加。
CPA持证人几大主要就业方向
考出CPA后，并不意味着直接就等于高薪高职位，重要的是获得一个更好的发展路径，有方向有基础比什么都重要。所以，首先要明确自己的就业方向该如何选择。
首先是会计师和审计师事务所。一般我们都建议考生首选事务所，因为事务所能让自己的CPA证书价值最大化，无论是内部晋升还是外部跳槽都能获得很好的发展，很多高顿CPA学员备考CPA也是这个原因。
其次是各大企业财务部。只要有企业就需要会计人，而高级财务也是很多大企业的刚需。一般考出CPA可以选择去企业做财务、审计、战略、风险等等，这些岗位对CPA的重视程度都很高。
还有是金融机构。近两年，类似投行、咨询、券商、银行、PE、VC等等行业和岗位都越来越重视CPA，更多时候CPA证书不只是加分项，还成为了必备要求，而随着金融行业的发展越来越规范，对证书的要求肯定会更加严格。
所以，考CPA说到底其实是自己的事，行业一直在变，竞争者一直在变，有需要就去考，没有需要就不要考。而对考生来讲，即使存在人才缺口，也不应该抱着应付考试的目的去学习知识，否则成绩单能骗得了应聘，但骗不了能力。
兔兔水桶腰
1、CPA是会计行业的顶级证书。学会计的考取这个证书从理论的角度上来说已经达到很高的水平了。这个证书社会上是普遍认可的。2、你说的没错，就算通过了CPA考试也不能对未来有百分之百的保证，但是，就目前中国的就业现状来看。很难说哪一个证书就能对一个人的未来有百分之百的保证。就算是名校毕业也未必。我有两个朋友，都是中国人民大学毕业的。一个是本科，一个是研究生。本科大学刚毕业，年薪20万。研究生工作了2年现在月薪只有4000。由此可见个人能力才是关键。3、但是，证书往往是一到门槛。有很多职业要求高端人才，有CPA证书你就有资格和别人竞争，没有CPA证书你就没有资格和别人竞争。中国大学生就业是难题。有CPA证书不敢说收入有多高，但找一个好工作没问题。
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