会计是双休吗

不一定哦，不过大部分的会计是朝九晚五，双修的

那要看是什么企业了，像前面几个网友说的差不多。服务业的会计修双休的比较少，一般是休周日。贸易公司也差不多，如果是涉外的话，经常会有各种对账单需要核对，还有时差的，可能还需要值一下班。所以就像楼上说的，还是问清楚作息时间比较好。

肯定有的啊，不过具体还要看公司的安排了。有的正规点公司是双休，法定节假日正常休，有的私企是单休，节假日正常休。

工作时间是公司章程规定的，会计一般就是正常的上班时间，有双休，但月头月末要加班。工资看你有什么资质，本科还是硕士，如果刚毕业，跟学校也有关系。排除CFO或者负责人这一类的，普通会计大多数在城市同类型工作中收入偏低吧。

要看公司的福利哦！ 福利好的公司是双休 福利比较差的可能就只有星期日 有些可能一个月只有两天休息 一切还是以你找的公司福利为主

看企业类型，有的可以双休，有的大小周，有的轮休钱不是很多，越有经验的会计越值钱，刚开始不怎么多钱呢，你做个几年，然后自己可以在外接一些代理记账赚外快。要工资高，得做到主管，经理级别的，小会计员就别指望了。

当然是有的哈，正常的作息时间，只是有的公司业务繁忙的时候可能会偶尔加个班，相比较其他行业，会计行业作息时间还是很宽裕的，都按照法定时间来的。

会计人员调动工作或者离职，必须与接客人员办理交接手续，一般人员办理交接手续，由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续，由单位领导人监，必要时可以由主管单位派人会同监交。

相关规定：

我国会计法规定，会计人员应具备必要的专业知识；总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任；国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意，不得任意调动或者撤换。

会计人员忠于职守，坚持原则，受到错误处理的，主管单位应当责成所在单位予以纠正；玩忽职守，丧失原则，不宜担任会计工作的，主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职。

不一定的，这要看你所在的公司是怎么规定的，也有上26天的，最好是在面试时谈清楚，月工资有没有包括法定节假日的，我现在的公司就是上26天，他是要上一天才有一天的工资的，法定假休息了，就是不会给工资！