Magic侠女
一、问题的提出会计诚信的缺失的现状,在我国三资和民办企业中的状况同样不容乐观。特别是在民办企业发达的浙江义乌、福建石狮等局部地区流行着一种“流动会计”,顾名思义,这种会计是专做假账的会计,在每一企业都不会工作满一年,这样就可以逃避因会计造假问题而承担法律责任,这是在同我国的会计法律法规打擦边球,是对我国会计诚信的肆意践踏。也是对我国法律和会计法规权威的挑衅,这是我们绝对不能容忍的。二、会计诚信缺失的原因分析会计诚信缺失的现状明确的反映出我国会计诚信缺失的原因,通过分析,可以归纳为以下几点:1.社会大环境缺少诚信氛围,使会计诚信缺少正确引导诚信是社会的灵魂,公民的诚信、企业的诚信、政府的诚信,共同构成了一个综合的诚信平台。但我国目前社会整体恰恰缺乏这一诚信平台,政府可以向公民打白条,而这种白条可以被用来买卖和典当,试问这样的政府又怎么能够树立起诚信。我国的河南曾经被称为“造假之乡”,河南人也因此而名噪中华大地,不过这个“名”是无诚信之名。我国企业无诚信更加的触目惊心,假药、假化肥、假名牌在我国可以用“一地鸡毛”来形容。这样一个诚信缺失的社会,又怎么能够担当的了会计诚信领路者的角色。一个诚信社会的到来是我们不断呼唤的。2.会计职业道德教育落后于会计行业发展要求,引起会计诚信缺失我国的会计行业是在计划经济体制下发展起来的,改革开放后经济迅猛发展,会计行业的发展也随之进入了高速成长期。在这种情况下,过多的注意力都转向了如何适应经济发展要求,如何能快速的培育会计从业人员,一切的工作重点似乎都围绕着“快”来进行。我国的会计职业道德教育在一种“先天不足,后天缺乏”的状态下,磕磕绊绊的走入了21世纪,也走入了导致会计诚信缺失的穷途。基于上述原因,我国的会计职业道德教育已经到了必须治理的阶段。3.会计制度的不完善,为会计诚信缺失提供了可能性随着经济的不断发展,企业的运作方式发生了新的变化。这种变化的速度之快,超过了会计制度的调整速度。现有的会计制度在新的经济形势下出现了许多漏洞。为了获得更大的利润,许多公司便利用这些空隙,或打擦边球。例如:一个企业的成本结转,今年采用加权平均法,明年采用其他方法,甚至允许一年以内采用两种以上的成本结转方法(只要在财务报告中加以说明就行),这种规定与《企业会计准则》第12条所规定的“会计指标应当口径一致,相互可比”的原则是自相违背的。会计制度的完善是我国会计诚信重塑的当务之急。4.会计信息失真严重,引起会计诚信的缺失会计信息对于相关投资者和所有者来说是获得被投资企业经营信息的重要途径,我国的会计信息质量的提高缓慢,信息质量相对低下,造成经营者相对处于会计信息获得的优势地位,投资者和所有者相对处于劣势地位的现象。这一现象的产生主要原因在于我国企业的产权机制导致会计信息失真;会计准则执行不力导致会计信息失真;外部审计监督导致会计信息失真。这三点是会计信息失真的客观因素。会计信息失真的主观因素是内部控制制度不健全所导致的:企业经理人素质低,法律观念淡薄,导致会计信息失真;会计人员素质偏低导致会计信息失真。因此,重塑会计诚信必须加大对会计信息失真的治理。5.民事赔偿机制不健全,违规成本低是会计诚信缺失的动力我国的证券市场已比较成熟,上市公司欺诈性的信息披露行为都会受到严厉的惩罚,其中就包括高额的民事赔偿,往往令违法者赔得血本无归。但目前为止,我国尚没有上市公司因违规而进行民事赔偿的先例。司法界在此类案件的受理、判决等方面也缺乏可供借鉴的判例,暴露出我国民事赔偿机制的缺失。正因为违规所获得的收益远远大于违规所付出的成本,为会计诚信缺失提供了经济利益上的诱惑因素。6.我国公司制度本身的缺陷,成为我国会计诚信缺失的根本原因我国大多数上市公司都是由国企改制而来,由于改制不彻底,上市公司未能建立有效的制约机制,在公司治理方面存在较突出的问题。我国证券公司在股东大会、董事会、监事会、高级管理层的组织设置及相应关系的界定上有很大随意性。董事长的身份界定模糊,董事会与经理层之间,董事长与总经理之间往往分工不明,有的干脆一肩挑,目前有二成券商的一把手身兼两职。同时,作为国有企业或国有资产控股的证券公司,由于国有资产代表缺位等原因,“三会”的设置形同虚设,致使董事会大多流于形式。监事会往往只是形式地设立一个办公室,并没有一个有效的职能部门对财务状况、董事及经营层进行监督,却承担起党务、行政等“份外工作”。这种公司制度的缺陷严重制约着我国上市公司会计信息质量的提高,是会计信誉度低的根本原因。三、会计诚信缺失的危害1.会计诚信缺失,危及我国市场经济秩序市场经济是信用经济,没有信用,市场经济就无法维系。近几年来,造假账,造假报表,虚列资产和权益等会计信息失真现象比较严重,出现了一些贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等不诚信行为。从中国的郑百文、银广夏,社会各界对会计失信的谴责此起彼伏,不但影响了国家税收,并在一定程度上导致国家经济决策与实际的经济状况偏离,己经成为一颗“毒瘤”,严重扰乱了市场经济秩序。2.会计诚信缺失,危害投资者利益会计诚信缺失直接使投资者利益受到危害。就安然事件来说,安然在申请破产保护后,安然的资产将优先缴纳税款、偿还银行借款、发放员工薪资等,价值已经趋近于零的公司再经这么一折腾,普通投资者肯定血本无归。安然公司的破产也冲击了各有关的主要金融机构,包括投资银行、商业银行、养老基金和共同基金。对于投资者而言,他们投资的主要依据是经审计后公布的会计报表,而会计报表的失真,将直接导致投资者的利益受损。3.会计诚信缺失,危害会计行业相关人员自身会计从业人员的诚信缺失,不仅仅是不道德的行为,轻者将不得从事会计职业,重者将受到法律的制裁。少数会计人员不能坚持准则,甚至共同作弊,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造虚假会计资料:有的追求利益,享乐主义膨胀,丧失了最起码的法律观念,会计职业道德伦丧,以身试法,走上犯罪道路。极大地破坏了会计队伍良好形象。这严重不利于我国会计队伍的建设。4.会计诚信的缺失,危害“反腐”工程和在校学生教育从我国目前公布的信息看,一大批被查处的特大案例,无一不与会计人员做假账相关。大量腐败现象最终被曝光,往往也是从会计凭证、会计帐薄中找到凭据。因此,普遍的会计信用丧失现象已成为制约市场经济健康发展的“瓶颈”,阻碍了反腐败“政治工程”的进程。特别是其直接毒害在校学习的财会专业学生,使一些学生在未踏入社会的情况下,就受到会计行业无诚信的毒害。5.不利于树立社会主义“八荣八耻”的荣辱观在我国大力开展树立社会主义荣辱观的社会道德建设的同时,过多的会计诚信缺失,会起到反面作用,使人们错误的看待社会主义荣辱观的树立,对整个社会道德产生较大的冲击,不利于国家倡导的正确荣辱观的确立。四、结束语会计诚信的缺失必然性的同企业、集体、个人的利益相联系,利益的驱使是会计诚信缺失的原动力,在解决会计诚信缺失问题时,我们必须抓住这一主要原因,通过行政、法律、经济的手段切断发生问题的动力,才能最终的实现会计诚信的重塑。
五月mother
总公司失信影响注册分公司:
2016年12月5日11时,吉林省四平市政务服务中心工商局登记窗口工作人员像往常一样忙碌着,工作人员殷胜的登记窗口前来了一男一女两个人。男士对殷胜说:“我们是××商贸公司的,专程从外地赶来,我姓高,她姓李。我们想在四平市成立分公司。”
殷胜向高先生和李女士介绍了办理分公司需要的材料及程序:“办理分公司,需要准备好总公司的章程、营业执照复印件及分公司负责人的任职文件和住所证明,还得填写一些基本表格。”
高先生忙把装有材料的文件递给殷胜:“我们带了一些材料,您看看还需要什么?”
高先生说完,李女士补充说:“我们下午还要赶回去,能不能尽快给我们办理?麻烦您了。”
殷胜一边审核相关材料,一边指导二人填写表格。然而当殷胜录入资料时,系统提示,拟任该分公司负责人的李女士因为未履行法院判决,被法院列入失信被执行人名单,工商登记系统限制其办理有关手续。
殷胜将上述情况告知高先生和李女士:“被全国各级人民法院列入失信被执行人名单的自然人,将受到信用惩戒,不得担任公司的法定代表人、董事、监事和高级管理人员。你们这个分公司除非换负责人,要不然无法办理登记业务。”
“我因为经济紧张,一直没有履行法院判决,没想到还有这种限制呢,这回可麻烦了。”李女士说。
无奈之下,高先生和李女士只好带着材料返回。
两天后,高先生和李女士再次来到四平市,带着重新选定的分公司负责人的资料申请办理分公司。
扩展资料:
企业诚信的重要性:
一、诚信是企业发展的精神动力
马克思主义认为,人是生产力中最积极最活跃的因素,也是生产力唯一具有能动性、创造性的主体因素,再好的管理、再好的制度,也需要人来执行和运作。
塑造企业诚信作为核心价值观就是高度重视人在生产力中的主观能动性,通过精神层面的感召力,使企业内部真诚相待,从而充分调动员工的积极性、主动性、创造性,高度的认同和支持企业方针和政策,进一步促进企业发展和进步。
二、诚信是促进企业沟通的桥梁
企业管理的主体是人,企业管理问题归根结底就是人与人沟通的问题。沟通就是让思想观念不断获得解放,使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。能否进行思想、情感、心灵上的有效沟通,是能否最广泛最充分的调动广大员工积极性,事关企业稳定协调发展的大问题。
一个企业有了乐于沟通的诚信文化环境,人与人之间相互尊重就多、友情就多、人气就旺,有利于克服部门之间本位主义,培养和激发员工主人翁精神,增强企业的凝聚力和向心力。有诚信才有沟通,有沟通才有活水,有活水才有活力。
三、诚信是增强企业凝聚力的源泉
诚信作为企业文化的核心价值观,能够把企业在长期奋斗中形成的优良品质、顽强作风挖掘和提炼出来,成为大家认同和遵从的价值规范,有助于把敬业爱岗的自发意识转化为员工的自觉行为,使个体的积极性凝聚为整体,从而增强企业的生命力和活力。
企业对外诚实守信,能形成巨大的吸引力从而赢得发展的机遇。只有坚持做到“内诚外信”的企业才拥有更多的合作伙伴并与其建立“共生共赢”的合作关系。而一个失信的企业只能是搬起石头砸自己的脚,最终在市场竞争中被淘汰。
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