谦谦妈妈2015
根据会计人员的工作职责,会计人员大致可以分为多个层次,每个阶段都对应一定的薪金参考标准。下面就来说说会计师工资一般是多少,千万别错过。
1.基础会计
一般来说,对学历和工作经验的要求不高。很多大学毕业生只是从基础会计做起,做一些简单重复、低价值的会计工作,如出纳、费用报销、开票等,工资很低。
初级会计师如果不能迅速晋升,很容易被解雇。人工智能时代的到来,也给会计人员带来了巨大的冲击。
基本会计持有证:初级会计职称,月薪一般为3000-5000元。
2.中级会计师
初级会计师经过一定的工作积累,可以冲击到中级会计师职称。中级会计师在会计行业需要一定的工作经验,有丰富的会计工作经验。
中级会计师持有证书:中级会计师职称,月薪约5000元-8000元。具备中级会计能力,有一定的晋升空间。
3.管理会计师
管理会计不应局限于会计工作,管理会计应根据过程和各个管理环节,运用会计工具,用数据说话,控制、改进和增强。
需要分析数据,并能够预测未来的财政预算。其中人工智能无法替代的是管理会计。因此,很多人为了提高自己,不断地考取各种证书,努力提高自己,成为一名合格的管理会计。
管理会计:月薪约8000元-12000元。
4.高级会计师
一般来说,具有10年以上的会计工作经验,能够独立负责会计工作。工资标准是按年薪计算的。薪资约为30万-50万元。
满堂红李娜
可以的,不过兼职都是私下进行的,兼职不影响正常上班就行,不泄露单位机密数据,一般事业单位的领导也不会说啥的。事业单位(Public Institution),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。
月球的球球
无论参加什么面试,对于求职者来说,都应该要遵循相关原则。面试官是主导方,将决定面试内容与面试方向。而对于求职者来说,就应该要想办法,控制对方的问话和思路,将对方提问引到对自己有利的方向。特别是高级会计师面试,明确相关问题,相对而言显得非常重要。主要的原因在于面试规格较高。因为高级会计师年薪高,同时胜任的岗位职责大。只有专业素质强,各项综合能力强的人才能胜任,因此对于企业经营者来说,在对高级会计师招聘时非常谨慎。 对于面试者来说,在面试之前要淡化面试成败意识。在面试过程中,有着良好表现,面试官心中留下好印象,自然会取得面试成功。当然在面试之前,应该要树立自信心。只有保持自信心,在面试过程中,才能始终保持高度的注意力,思维更加慎密,当然自身判断力更强。对面试官提问,可以很好回答。不仅如此,还应该要保持愉悦的心情,可以反映出人的精神风貌。当然在此时,面部表情要自然,语言要得体流畅。 任何一场面试在时间方面,都有着严格要求。因此在组织语言方面,应该要尽量精练,条理性、逻辑性强,同时要确保语言的流畅性。另外在面试之前,应该要做好充分的心理准备,千万不要紧张,穿着得体,举止大方。而对于会计业务人员,在参加面试之前,还需要提升专业素质。不管什么会计工作岗位招聘,都会有要求,而扎实的专业知识,就是其中要求之一。而且对于面试官来说,整个面试过程中,都会咨询到专业知识,目的在于了解求职者解决问题能力。
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无论参加什么面试,对于求职者来说,都应该要遵循相关原则。面试官是主导方,将决定面试内容与面试方向。而对于求职者来说,就应该要想办法,控制对方的问话和思路,将对方提问引到对自己有利的方向。特别是高级会计师面试,明确相关问题,相对而言显得非常重要。主要的原因在于面试规格较高。因为高级会计师年薪高,同时胜任的岗位职责大。只有专业素质强,各项综合能力强的人才能胜任,因此对于企业经营者来说,在对高级会计师招聘时非常谨慎。对于面试者来说,在面试之前要淡化面试成败意识。在面试过程中,有着良好表现,面试官心中留下好印象,自然会取得面试成功。当然在面试之前,应该要树立自信心。只有保持自信心,在面试过程中,才能始终保持高度的注意力,思维更加慎密,当然自身判断力更强。对面试官提问,可以很好回答。不仅如此,还应该要保持愉悦的心情,可以反映出人的精神风貌。当然在此时,面部表情要自然,语言要得体流畅。任何一场面试在时间方面,都有着严格要求。因此在组织语言方面,应该要尽量精练,条理性、逻辑性强,同时要确保语言的流畅性。另外在面试之前,应该要做好充分的心理准备,千万不要紧张,穿着得体,举止大方。而对于会计业务人员,在参加面试之前,还需要提升专业素质。不管什么会计工作岗位招聘,都会有要求,而扎实的专业知识,就是其中要求之一。而且对于面试官来说,整个面试过程中,都会咨询到专业知识,目的在于了解求职者解决问题能力。
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高级会计师的职责和就业前景
高级会计师是会计职称的最高级别,你知道高级会计师的职责和就业前景的知识吗?下面是我为大家带来的高级会计师的'职责和就业前景的知识。欢迎阅读。
1.高级会计师职称
中央职称改革工作领导小组、财政部《会计专业职务试行条例》和《实施意见》1986年4月10日,〔1986〕职改字第55号:
会计专业职务名称定为:高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。高级会计师为高级职务,会计师为中级职务,助理会计师、会计员为初级职务。
高级会计师是副高职称,相当于大学的副教授,上海、河北、重庆等地还进行正(教授级)高级会计师(相当于大学教授)的职称评审。考评结合。
2.高级会计师的职责
高级会计师,负责:
(1)草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法;
(2)组织和指导一个地区或一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作;
(3)培养中级以上会计人才。
3.高级会计师职称的就业前景
虽然评聘分开,国企职称与待遇也基本不挂钩,但很多职位在竞聘上岗时,会要求相应职称条件。
在就业市场上身价透明,很多职位的招聘对于职称的要求非常明确。
总会计师、财务总监、财务负责人……
高级会计师、会计师、助理会计师等,不同职位对职称的要求不同;相应的月薪水平也差异较大。
延伸阅读:
高级会计师基本职责
高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上,都有严格要求。
高级会计师的基本职责是:负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法;组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作,培养中级以上会计人才。
高级会计师的评定办法是:必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试。考试合格并符合下述相关要求后,由本人申请,单位推荐。经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议,并提出考核推荐材料,报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过,省级人社部门备案批准。
高级会计师考试简介
为促进会计专业技术人才队伍建设,积极探索科学、客观、公正的高级会计师资格评价办法,在总结浙江、湖北两省2003年高级会计师资格考评结合试点工作的基础上,2004年扩大高级会计师资格考评结合试点16个省市的工作。2005年至2007年扩大到北京市、天津市、河北省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等29个省、区、市进行试点。2009年度继续在全国范围推行高级会计师资格考评结合工作。
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