悠悠思忞
会计实务有两种,一种是理论也就是《会计实务》这本书,还有就是会计的实际操作的经验。《会计实务》是2013年出版的图书,作者是惠亚爱周洁。本书采用项目导向、任务驱动的设计理念,本着“理论够用,突出实践”的原则,可为读者获取会计资格从业证书奠定良好的基础。
基本信息
书名会计实务
丛书名职业教育财经类“十二五”规划教材
标准书号ISBN 978-7-115-30737-8
作者惠亚爱周洁主编
责任编辑刘琦
开本16开
印张11
字数284千字
页数168页
装帧平装
版次第1版第1次
初版时间2013年2月
本印次2013年2月
首印数--册
定价26.00元
内容提要
本书采用项目导向、任务驱动的设计理念,本着“理论够用,突出实践”的原则,将基础会计的知识体系划分为6个项目,即认识会计与会计职业、运用借贷复式记账法、运用借贷记账法进行工业企业业务核算、填制和审核会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表。
本书可作为高职高专院校学生的教材使用,也可作为财会人员的岗位培训教材,还可作为财会人员和企业经营管理人员的参考用书。
通过本书学习,可为读者获取会计资格从业证书奠定良好的基础。
目录
项目一认识会计与会计职业1
[ 学习目标? ]1
[ 技能目标? ]1
任务一了解会计的职能、目标及特点1
[ 任务引入? ]1
[ 任务分析? ]1
[ 相关知识? ]1
一、会计的含义2
二、会计的职能2
三、会计的目标3
四、会计的特点3
[ 技能训练? ]4
任务二知道会计的对象4
一、会计的一般对象4
二、会计要素5
[ 技能训练? ]8
任务三理解会计基本准则9
一、会计基本假设9
二、会计信息质量要求10
三、会计核算基础11
[ 技能训练? ]12
任务四掌握会计核算方法13
[ 任务引入? ]13
[ 任务分析? ]13
[ 相关知识? ]13
一、会计核算方法13
二、会计循环基本流程13
[ 技能训练? ]14
[ 项目总结? ]15
[ 项目结合练习? ]15
项目二运用借贷复式记账法16
[ 学习目标? ]16
[ 技能目标? ]16
任务一理解会计恒等式16
[ 任务引入? ]16
[ 任务分析? ]16
[ 相关知识? ]16
一、资产、负债和所有者权益的关系17
二、收入、费用和利润的关系18
三、六大会计要素之间的关系18
[ 技能训练? ]19
任务二熟悉会计科目19
[ 任务引入? ]19
[ 任务分析? ]20
[ 相关知识? ]20
一、设置会计科目的意义20
二、会计科目的名称21
三、会计科目的种类24
[ 技能训练? ]26
任务三掌握会计账户的内容及其关系27
[ 任务引入? ]27
[ 任务分析? ]27
[ 相关知识? ]27
一、会计账户与会计科目的关系27
二、会计账户的基本结构29
三、会计账户记录的内容及其关系30
[ 技能训练? ]30
任务四掌握借贷复式记账法30
[ 任务引入? ]30
[ 任务分析? ]31
[ 相关知识? ]31
一、记账方法31
二、借贷记账法的记账符号32
三、借贷记账法下账户的分类32
四、借贷记账法的记账规则35
五、借贷记账法的应用—会计分录37
六、借贷记账法的试算平衡38
[ 技能训练? ]40
[ 项目总结? ]41
[ 项目结合练习? ]41
项目三运用借贷记账法进行工业
企业业务核算43
[ 学习目标? ]43
[ 技能目标? ]43
任务一核算资金筹集业务43
[ 任务引入? ]43
[ 任务分析? ]43
[ 相关知识? ]43
一、投入资本的核算44
二、借入资金的核算46
[ 技能训练? ]49
任务二核算供应过程业务50
[ 任务引入? ]50
[ 任务分析? ]50
[ 相关知识? ]50
一、供应过程的主要经济业务50
二、固定资产的核算53
三、材料采购的核算55
[ 技能训练? ]56
任务三核算生产过程业务57
[ 任务引入? ]57
[ 任务分析? ]57
[ 相关知识? ]57
一、生产费用与成本57
二、生产费用的发生与归集的核算58
[ 技能训练? ]64
任务四核算销售过程业务64
[ 任务引入? ]64
[ 任务分析? ]65
[ 相关知识? ]65
一、销售过程业务的主要内容65
二、账户的设置65
三、销售过程业务核算的应用69
[ 技能训练? ]70
任务五财务成果的核算71
[ 任务引入? ]71
[ 任务分析? ]71
[ 相关知识? ]71
一、财务成果的含义71
二、利润的构成与分配72
三、账户的设置72
四、财务成果业务核算的应用77
[ 技能训练? ]79
[ 项目总结? ]80
[ 项目综合练习? ]80
项目四填制和审核会计凭证82
[ 学习目标? ]82
[ 技能目标? ]82
任务一认识会计凭证82
[ 任务引入? ]82
[ 任务分析? ]82
[ 相关知识? ]82
一、会计凭证的作用82
二、会计凭证的种类84
[ 技能训练? ]85
任务二填制和审核原始凭证87
[ 任务引入? ]87
[ 任务分析? ]87
[ 相关知识? ]87
一、原始凭证的基本内容87
二、原始凭证的填制要求和填制方法90
三、原始凭证的审核90
任务三填制和审核记账凭证95
[ 任务引入? ]95
[ 任务分析? ]95
[ 相关知识? ]95
一、记账凭证的主要内容95
二、记账凭证的填制要求和填制方法97
三、审核记账凭证98
[ 技能训练? ]100
[ 项目总结? ]111
[ 项目综合练习? ]111
项目五登记会计账簿116
[ 学习目标? ]116
[ 技能目标? ]116
任务一认识会计账簿116
[ 任务引入? ]116
[ 任务分析? ]116
[ 相关知识? ]117
一、会计账簿及其种类117
二、会计账簿的启用与登记规则118
[ 技能训练? ]119
任务二登记日记账120
[ 任务引入? ]120
[ 任务分析? ]120
[ 相关知识? ]120
一、普通日记账的格式和登记方法120
二、特种日记账的格式121
三、现金日记账的登记方法121
四、银行存款日记账的登记方法122
[ 技能训练? ]122
任务三登记总分类账和明细分类账123
[ 任务引入? ]123
[ 任务分析? ]123
[ 相关知识? ]123
一、明细分类账的格式123
二、登记明细分类账的方法125
三、总分类账的格式125
四、登记总分类账的方法125
五、总账与明细账的平行登记129
[ 技能训练? ]131
任务四对账136
[ 任务引入? ]136
[ 任务分析? ]136
[ 相关知识? ]136
一、对账的内容136
二、对账的方法137
三、财产清查137
[ 技能训练? ]144
任务五更正错账145
[ 任务引入? ]145
[ 任务分析? ]145
[ 相关知识? ]145
一、划线更正法145
二、红字更正法146
三、补充登记法147
[ 技能训练? ]148
任务六结账152
[ 任务引入? ]152
[ 任务分析? ]153
[ 相关知识? ]153
一、结账程序153
二、结账方法153
[ 技能训练? ]154
[ 项目总结? ]154
[ 项目综合练习? ]154
项目六编制会计报表157
[ 学习目标? ]157
[ 技能目标? ]157
任务一认识会计报表157
[ 任务引入? ]157
[ 任务分析? ]157
[ 相关知识? ]158
一、会计报表及其种类158
二、会计报表的编制原则159
任务二编制资产负债表159
[ 任务引入? ]159
[ 任务分析? ]159
[ 相关知识? ]160
一、资产负债表的结构和内容160
二、资产负债表的编制方法161
[ 技能训练? ]162
任务三编制利润表164
[ 任务引入? ]164
[ 任务分析? ]164
[ 相关知识? ]164
一、利润表的结构和内容164
二、利润表的编制方法165
[ 技能训练? ]166
[ 项目总结? ]167
[ 项目综合练习? ]167
参考文献168
环球青藤友情提示:以上就是[ 会计实务是什么? ]问题的解答,希望能够帮助到大家!

宅基腐闹不住
一、会计处理。1、如果是列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,发放时贷记“银行存款”或“库存现金”,借记“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”。2、如果是按照其他规定发放的,如供暖费补贴、职工防暑降温费、职工交通补贴、探亲假路费等,发放时贷记“银行存款”或“库存现金”,借记“应付职工薪酬——职工福利费”。二、税务处理1、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在计算应纳税所得额时税前全额扣除。职工要列入工资总额计交个人所得税。2、企业发生的除符合上述条件的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。扩展阅读:职工福利费会计与税务处理的差异一、职工福利费会计处理《企业会计准则第9号——职工薪酬》(2014)第六条规定,企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量。对于职工福利费的范围,会计实务中一般是按照财企[2009]242号文件界定的范围作为基础。在《企业会计准则第9号——职工薪酬》修订前,会计实务中一般是职工福利费按照工资的14%进行计提,借方计入当期损益或相关资产成本,贷方计入负债;而会计准则修订后,不再预提,而是按照实际发生额直接计入当期损益或相关资产成本。二、职工福利费税务处理企业所得税法及其实施条例对于职工福利费没有进行明确的定义,但是在国税函[2009]3号对职工福利费明确了其列支范围。《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。此处的“工资薪金总额”是指企业实际发生的,并且允许税前扣除的工资薪金总额,而不是会计上的工资薪金提取数总额。三、职工福利费税会差异分析企业根据财企[2009]242号的规定确认实际发生的职工福利费,但是能否以职工福利费的名义税前扣除,则需要按照国税函[2009]3号文件的规定进行判断。如果满足国税函[2009]3号文件的规定,则企业实际发生的职工福利费支出,不超过税前扣除工资总额的14%的部分,准予扣除;超过部分不得税前扣除,需要调增应纳税所得额。四、职工福利费纳税调整关于会计上以前年度预提的职工福利费结余使用的纳税调整,企业以前年度根据修订前的会计准则预提了职工福利费,但是截至会计准则修订时尚未使用完而存有余额的,在会计准则修订后不再继续预提和冲转,待实际发生职工福利费支出时直接冲减余额。以前年度结余的职工福利费,在以前年度企业所得税申报和汇算清缴时已经做过应纳税所得额调增,而在实际使用以前年度结余的职工福利费时会计上没有计入成本或费用,所以需要进行应纳税所得额调减。
闪闪的钻石糖
一、会计处理1、若是列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,发放时贷记“银行存款”或“库存现金”,借记“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”。2、若是按照其他规定发放的,如供暖费补贴、职工防暑降温费、职工交通补贴、探亲假路费等,发放时贷记“银行存款”或“库存现金”,借记“应付职工薪酬——职工福利费”。二、税务处理1、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在计算应纳税所得额时税前全额扣除。职工要列入工资总额计交个人所得税。2、企业发生的除符合上述条件的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。一、职工福利费会计处理《企业会计准则第9号——职工薪酬》(2014)第六条规定,企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量。对于职工福利费的范围,会计实务中一般是按照财企[2009]242号文件界定的范围作为基础。在《企业会计准则第9号——职工薪酬》修订前,会计实务中一般是职工福利费按照工资的14%进行计提,借方计入当期损益或相关资产成本,贷方计入负债;而会计准则修订后,不再预提,而是按照实际发生额直接计入当期损益或相关资产成本。二、职工福利费税务处理企业所得税法及其实施条例对于职工福利费没有进行明确的定义,但是在国税函[2009]3号对职工福利费明确了其列支范围。《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。此处的“工资薪金总额”是指企业实际发生的,并且允许税前扣除的工资薪金总额,而不是会计上的工资薪金提取数总额。三、职工福利费税会差异分析企业根据财企[2009]242号的规定确认实际发生的职工福利费,但是能否以职工福利费的名义税前扣除,则需要按照国税函[2009]3号文件的规定进行判断。如果满足国税函[2009]3号文件的规定,则企业实际发生的职工福利费支出,不超过税前扣除工资总额的14%的部分,准予扣除;超过部分不得税前扣除,需要调增应纳税所得额。四、职工福利费纳税调整关于会计上以前年度预提的职工福利费结余使用的纳税调整,企业以前年度根据修订前的会计准则预提了职工福利费,但是截至会计准则修订时尚未使用完而存有余额的,在会计准则修订后不再继续预提和冲转,待实际发生职工福利费支出时直接冲减余额。以前年度结余的职工福利费,在以前年度企业所得税申报和汇算清缴时已经做过应纳税所得额调增,而在实际使用以前年度结余的职工福利费时会计上没有计入成本或费用,所以需要进行应纳税所得额调减。应答时间:2021-04-14,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
优质会计资格证问答知识库