江西麦当劳招聘会计吗

应该不会被发现一般不会查你不要写干过就不会查麦当劳和其他的公司不一样好吧为什么让我补充？我说的事实好吧，话说麦当劳没有试用期三个月如果你去试工几个小时候经理满意会进行下轮面试有时候下次面试是最后一次有时候还需要两次不一定，试当地麦当劳组织架构决定一旦被正式试用需要进行各个岗位的培训有专门的训练员代训你你需要负责的岗位学会后就可以上岗了还有什么需要问的么我在麦当劳工作

不一样一个月结一次早晨

自己准备个人简历，然后交到麦当劳前台，你想去哪家店，就把简历交到哪家，还有你要是能打样，最好在简历上写上，其实麦当劳一招人就是缺打烊的员工，因为打烊的人很少，况且每个人也不能天天打样，这样人也受不了。所以你要是能上打烊班，机率是很大的，加油吧。兼职员工和正式员工工资是一样的，是按小时计算的，一个月一开支，工资直接由公司打到你的银行卡里。其实所谓兼职员工就是不交保险的员工，正式员工就是交五险一金的员工，一般在读的大学生都做兼职，就是挣点零花钱，也没打算长期在那干，所以也不用交保险，就自然成了兼职员工。工作时间表是根据你的时间排出来的，怎么说呢，每一天的班表都是电脑自动生成的，比如：今天有7点8点9点11点12点15点上班的人个一名，而你今天只有13点以后有时间，那么你就可以上15点的那个班，明白了吗？其实就是根据你给排班经理的你的有空时间

1、肯德基不要暑期工，麦当劳要少量暑期工，不过这月份暑期工也应该招满了，不过要是想当暑期的也不是没有办法，想要干长期的更容易，请看下文。2、首先，选择你想去的那家餐厅，进餐厅问那里的员工值班经理在哪，找到经理后（一定找值班经理，别的经理没用），大方友好地问他店里缺不缺人（这可是你给他的第一印象，好好表现偶~），如果他问你是长期短期（当然回答说长期啦），如果店里缺人的话，他一定会给你个表格（你已经成功80%了），填好后给他走人，一周内会有人通知你来面试和试工（面试像聊天，这是他进一步了解你的办法，面试唯一原则就是：你要表现出自己热情友好并且吃苦耐劳），试工很累，也没工钱，就是对你进行更进一步考验（一般除非你脑残，否则试工很容易过）。接下来，如果你被录取一周之内会电话通知你，你下面的任务就是去办健康证，然后就等着上班吧。不想在那干了，交一份辞职书（这很重要），随时可以走人，人员流动快在这里很正常，放心没人会难为你。更多关于肯德基、麦当劳现在的招聘条件，进入：查看更多内容

麦当劳也是企业，只不过企业又分好多行业，比如麦当劳是餐饮业，还有其他众多的行业，不同行业有不同的核算方式和特点。麦当劳算是大型企业了，在那里做出纳，首先因为流水较大，比在别的地方做出纳更能得到锻炼。其次你可以在工作中多留意会计的相关工作，多向会计请教，也有助于你了解麦当劳这种大型餐饮企业的核算方式及运作模式