蜜糖Rose
十三、应付主管岗位工作说明书——ACCT1.13【工作关系】直接上级： 财务部副经理直接下级： 应付文员联系部门： 酒店各部门对外联系： 税务机关、银行【岗位职责】1. 负责各部门支票申请、杂项现金报销的审核，根据酒店规定控制费用报销。2. 负责计算个人所得税、营业税的审核，并进行明细申报。3. 根据税务局规定，及时提出建议调整酒店相关规定。4. 在审核费用支出的过程当中，对部门费用异常现象进行询问，并及时向上级汇报，提出合理化建议。5. 协助完成税务及会计师事务所的相关核查工作。6. 监督付汇、各供应商挂账及账龄的情况，及时发现问题并做相关调整。7. 按时发放员工工资及一切相关业务。8. 每月对酒店的费用支出做出分析及预测。9. 监督银行划拨业务的情况，有问题及时反馈部门并督促解决。10. 负责每日银行余额表的审核工作，对未达账项进行查询、调整，确保银行账的准确无误。11. 及时提供各部门所需数据资料。12. 协调沟通与各部门的业务关系，做好日常工作。13. 负责本班组员工的日常管理及培训工作。【任职要求】文化程度： 大专以上文化程度。英语水平： 酒店初级以上英语水平。岗位证书： 持有初级以上职称资格证书。工作经验： 具有3年以上酒店本岗位工作经验。素质要求： 热爱本职工作、有敬业精神；责任心强、工作细致、快捷；坚持原则、善于沟通协调；熟知酒店收支情况，制定付款计划能力、分析收支能力；掌握本岗位工作程序和标准，了解采购、收货、付款程序，能够对部门费用进行审核并善于提出合理化建议；熟悉各项财务规章制度，熟练操作电脑、掌握专业技能，能够督导培训员工完成本职工作。
Q小茗同学
酒店出纳需要依据客房收入日报表、前台投款报表、其他收入报表汇编每日收入报表。下面是我整理的酒店出纳的基本工作内容。
篇一
工作内容：
1、负责登账、记账、对账，前台报表管理。
2、绘制报表、汇总表及团队会议的管理。
3、负责库房、餐厅物品盘点
4、负责各部门员工考勤审核及前台部门每月绩效考核。
5、负责办公用品领用、银行回单、缴税及燃气管理。
6、日常财务支出凭证制作。
7、领导交给临时性工作
职位要求：
1、财务，会计等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格证书;
2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验;
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉税务增值税工作;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神工作踏实，认真细心，积极主动，较强的沟通的能力。
5、具有酒店财务工作经验优先考虑。
篇二
工作内容：
1、完成酒店现场日常财务基础工作;
2、完成酒店现场的发票申领、核销工作;
3、完成各项收付手续和银行结算业务;
4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务;
5、服从公司各项安排。
任职要求：
1、财会专业专科以上学历，具有初级以上的技术职称;
2、具有酒店2年以上的出纳工作经验;
3、熟悉酒店的内部运作，熟练操作计算机和财务软件;
4、有责任感、严守商业机密。
篇三
工作内容：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、审核酒店前台的房价、营业额等;
8、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书或初级会计证;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、从事过酒店和房地产行业优先录取;
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