员工罚款的会计分录

发放工资时扣员工违章罚款的会计分录是：借：应付工资贷： 营业外收入——员工罚款注：营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等

我仔细看了一遍，发现前一种情况明确指出是管理费用，或者损失科目。而第二种情况的科目是该职工工资科目的对应科目。如果是销售员，就是销售费用，如果是行政人员就是管理费用，如果是工人等等。我的理解！

根据罚款原因不同而分别考虑我方原因

借：营业外支出

贷：现金

工程队原因 但是我方垫付

借：其他应收款

贷：现金

收到工程队的罚款 做相反分录即可。

扩展资料：

会计分录

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。

为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。

三要素

一，记账方向（借方或贷方）

二，账户名称（会计科目）

三，金额

种类

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；

复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录

参考资料：百度百科-会计分录

借：营业外支出贷：现金/银行存款（等相关科目）

1.支付罚款借：营业外支出 贷：库存现金/银行存款2.结转损益类账户借:本年利润 贷：营业外支出

在新的会计准则下，对职工的罚款要分为两种情况：

1、因职工工作失误，造成直接损失，可以直接冲减管理费用，或相关损失科目

借：应付职工薪酬

贷：管理费用等

2、只是职工开小差，迟到等，没有直接损失，把计入损益的工资做反向分录

借：应付职工薪酬

贷：制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等

扩展文件； 《会计资料大全》

这是一种假设：工作失误造成损失，计入管理费用，所以对职工的罚款冲减管理费用。第二种情况没有损失，所以冲减计入工资的对应成本费用项目。