守護天使109
仅供参考:岗位名称:财务总监岗位职责:1.负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金管理、筹资方略、对外合作谈判等;2.负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3.组织编制经营预算、资金计划、成本费用计划、融资计划、销售计划;4.主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税务解决方案;5.组织拟定项目经营预算及年度财务预算,定期上报财务报告和会计报表、财务分析等;6.负责组织实施内部及外部审计,对工程、经营部门执行财务制度和预算提供服务和监督;7.分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。8.审核公司的原始单据,办理日常会计业务;9.负责对公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度预算,并跟踪其执行情况;10.负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核;11.按时向公司总部提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;12.制订、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收帐款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等;13.协助研发部门进行项目申报工作;14.根据控股公司规定,结合企业实际情况,拟定并实施本企业的会计核算程序和财务管理办法;抓好企业的会计基础工作核和内控管理工作;制订和健全内部控制制度,并切实组织实施;15.负责编制和执行企业年度全面预算,定期检查预算完成进度,加强事中控制,对计划执行中的问题,及时提出建议和改进措施;16.对企业经济运行全过程实行财务监督,对各种违法收支和有损国有资产真实、完整的行为应予以制止和纠正;制止和纠正无效的,必须向企业经营者和控股公司提出书面报告;17.定期向控股公司财务部汇报企业财务状况、重大财务事项和财务工作开展情况。.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。18.对企业财务报表、报告、分析的真实性、合法性、完整性负责。19.负责本企业财会部门的岗位设置和财会人员工作安排;制订财务岗位责任制,并定期考核。20.完成总经理交办的其他事物。任职资格:1、具有会计师职称,会计或金融专业本科以上学历,全日制优先;2、具有5年以上财务管理工作经验;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规,系统掌握国家财经法律、法规和方针政策。4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;5、坚守原则,责任心强,工作热情,有较强的沟通协调能力,有良好的团队合作精神;6、能够长期驻外省市工作。岗位名称:财务主管/经理、会计主管/经理岗位职责:1、主管公司会计、报表、预算工作。2、负责制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。3、建立健全公司内部核算的组织、以及核算和财务管理的规章制度。4、负责公司的全面财务会计工作;5、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;6、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;7、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;8、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;9、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;.10、编制公司的会计报表;11、编制、核算每月的工资、奖金发放表;12、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;13、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;14、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;15、承办公司交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,会计或财经类专业,初级以上会计职称;2、三年以上财务工作经验,其中一年以上总账工作经验,有制药行业会计从业经验优先;3、熟悉金蝶K3系统,熟悉应收、应付、成本、总账的系统操作;4、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策等;5、善于沟通,有责任心,原则性强,具有良好的职业道德操守;能承受较大工作压力,具有团队合作精神。岗位名称:会计岗位职责:1、公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表;2、应收、应付及各种往来账目的核对,做到帐帐相符;3、审核原始单据,按照公司规定完成收付款、记账等会计业务;4、按时完成月末结账,及时准确地编制财务报表及各项费用报表;5、按时申报纳税,处理与税务相关工作;6、及时提供审计师要求的会计信息;7、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;8、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;9、进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;10、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;11、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;12、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;13、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。14、熟知国家财经政策和会计、税务法规;15、完成领导安排的其他事宜。任职资格:1、财务、会计专业大专以上学历,有会计从业资格证书;2、3年以上会计工作经验,有总账会计经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。5、耐压能力强,能承受一定的工作压力,有独立工作能力。岗位名称:会计文员岗位职责:1、完成日常事务性工作,处理帐务;2、现金及银行收付处理,银行对帐,根据审核后的单据,制作记账凭证;3、申请票据,购买发票,开具并保管发票,根据原始凭证进行帐务处理,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;4、负责与库房,商务部门沟通核对,确保成本核算的准确性,保证帐证,帐实相符;5、制定合理的成本核算方法,进行正确的成本核算及帐务处理;6、财会文件的准备、归档和保管;7、固定资产和低值易耗品的登记和管理;8、负责与银行、工商,税务等部门的对外联络;9、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。任职资格1、财会,经济等相关专业大专以上学历,持有初级会计师及以上资格证书;2、有2年以上企业财务会计工作经验;3、有1年以上独立处理公司总账的经验;4、熟悉企业一般纳税人的业务流程;5、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;6、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;7、家庭住址在闵行区的优先考虑;8、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。岗位名称:会计助理岗位职责:1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;2、负责与银行等部门的对外联络,以及相关业务的办理;3、负责日常收支的管理与核对,以及办公室基本账务的核对;4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入财务系统,按时编制银行存款余额调节表;6、负责开具各项票据;配合会计完成每月初的结账工作;7、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;8、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;9、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档;10、固定资产和低值易耗品的登记和管理。任职资格:1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书,二年以上会计工作经验;2、了解国家财经政策和会计、税务法规;3、熟悉会计报表的处理,熟练使用金蝶财务软件及办公软件,Excel操作熟练;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神和保密意识;6、能承受一定工作压力,具有良好的工作态度和工作主动性。7、配合会计进行每月的盘点工作以及报告的发行,以及其它临时性工作。岗位名称:出纳员岗位职责:1、按规定每日登记现金日记账,负责日常现金及票据的收付,保管及费用报销;2、根据记账凭证收付现金,划转,核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金,银行日记账;3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;5、协助会计准备每日,月单据及报表,完成月末结账报税等工作;6、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;7、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;2、了解国际财经政策和会计,税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务,良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神;6、已婚已育优先;7、持办税员证。岗位名称:主办会计岗位职责:1、负责审核并编制会计凭证;2、协助确定各类资金收付的会计科目归属;3、负责月底及年底的结帐和财务报表;4、负责公司纳税申报工作和年度审计工作;5、协助财务经理进行财务分析及财务预算。任职资格:1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历,中级会计师职称者优先;2、3年以上主办会计工作经验,有成本会计工作经验者优先;3、熟练操作计算机和办公软件,有ERP经验者优先;4、工作认真细致,为人诚实守信,能承受较大的工作压力岗位名称:成本会计岗位职责:1、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;2、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;3、进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;4、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;5、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;6、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;7、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。任职资格:1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证,初级以上职称;2、熟悉成本管理、成本控制,有3年以上制药行业成本核算工作经历;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、责任心强,条理性好,工作作风稳重踏实;5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。岗位名称:税务主管/经理岗位职责:1、提供外商投资企业相关中国企业的税务咨询2、协助税务咨询经理管理专业的税务团队3、了解转移定价的相关信息4、掌握税收结构的相关信息5、开发对内、对外使用的税务培训模块6、与客户建立良好的工作关系1.为客户提供税务筹划、税收政策咨询和培训;2.协助公司处理客户的会计、税务及相关事项的咨询工作;3.相关业务资料、流程的整理和更新;任职资格:1、至少5年相关不同类型税务的工作经验2、针对中国税收政策和实施有较强的分析能力和理解能力3、可以独立完成工作4、具有较强的人际关系和沟通能力5、CTA/CICPA及相关资格优先6、参与管理团队的机会7、公司将按需求提供相关英语培训8、针对合适的候选人,公司将提供具有吸引力的薪酬福利1.具有注册税务师执业资格;2.正规院校,大学本科学历,税务及相关专业;3.3年以上税务师事务所相关经验;4.执业能力:熟悉国家和企业相关会计及税务政策、法规制度,有对企业税务审计及咨询相关经验,且具备一定文字表述能力;5.熟练使用常用办公软件和财务软件;6.具有较好的团队合作及敬业精神;7.具有较强的沟通表达能力;8.该职位可兼职。岗位名称:税务专员/税务助理岗位职责:1、负责公司发票的基础管理工作;2、负责完成日常税务事项:每月按时抄报税、填制相关纳税申报表、进项核对等工作;3、负责涉税数据统计工作,及统计上报工作;4、对相关部署的会计凭证进行审核;5、每月会计结算(如增值税进、销项核定,营业税核对,附加税计提,预提凭证制作等);6、配合上级及部门同事完成特殊业务涉及的税务工作;7、协助会计档案管理;8、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科学历,会计或财务管理等相关专业,有会计中级职称者优先;.2、一年以上税务申报经验;3、熟练掌握财务、税收、会计专业知识,较好理解与集团业务相涉的财税法规;4、熟悉office软件,税务申报软件,SAP的FI模块;5、办事严谨、工作细心踏实、有较强的沟通能力,职业敏感力、分析力,能很好承受工作压力。岗位名称:成本主管/经理岗位职责:1、建立和完善成本核算和控制体系;2、制订成本管理规范、制度和业务流程;3、负责成本策划,确定成本总控指标;4、分解成本控制指标,提出控制要点;5、负责公司及工厂的成本预算、分析、控制;6、通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;7、编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;8、协助建立成本信息系统,健全成本控制财务档案。任职资格1、大专以上财会相关专业;2、3年以上成本控制与管理工作经验;3、较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识;4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;5、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。岗位名称:资金经理/主管结算经理岗位职责:1、负责编制公司年度资金计划,编制资金调拨指令,保障公司资金平衡,防范资金链的风险;2、负责公司资金部结算制度、流程、标准的建立和完善工作;3、负责公司供应商结算管理工作,主要包括:供应商结算信息审核工作,供应商提前付款审核等。4、负责结算资金需求管理工作;5、负责部门内部工作质量的核查,主要包括:供应商对账工作,结算付款工作,订单审核工作,发票核工作,库存管理工作等;6、协助部门经理策划、设计和实施公司项目融资方案,提高融资规模。完成项目基础资料的收集与整理,草拟项目融资的相关文件;7、对公司融资事项与相关协作银行、财团、企业具体融资事项的协调、管理和服务;8、协助相关部门和机构办理评估、审计、出具法律意见等工作。与投资机构、中介机构开展联络和谈判;9、利用同业拆解、银行间发债等各种金融工具拓展公司资金渠道;10、负责本部门组织管理、团队建设、绩效考核等工作;11、领导安排的其他工作。任职要求:1、五年以上大学本科及以上学历,财务、会计或其他经济金融管理类专业毕业;2、有二年及以上团队管理经验,有第三方支付公司、清算组织或B2B2C/C2C/B2B交易平台全面结算或相似工作经验者优先;3、学习能力强,有很好的分析和解决问题的能力;4、有较好的资金安全意识及风险意识,具备敏锐的观察力和数据分析能力;5、品行端正、细致耐心,有强烈的工作责任心,抗压性强,良好的职业操守和团队合作精神及优秀的沟通、协调能力;6、具有银行同业工作经验、债券融资工作经验、信贷融资工作经验,以及融资资源优势者优先。岗位名称:审计主管/经理职位描述:1、拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划和审计预算;1、协助部门领导编制、执行、控制部门年度工作计划;2、指导审计员对企业内控、资金、财产、权益的安全性、完整性进行审计;3、对企业制度的健全性、适宜性、有效性、执行情况的审计监督;4、对经济核算、数据报表的真实性、准确性进行审计;5、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等;6、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;7、及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见;8、督促审计结论和建议的落实;9、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。10、处理部门综合事务。任职资格:1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历;2、5年以上内控、内审、外审、稽核、流程优化等工作经验;或3年以上财务、投资、采购、销售、资产管理等工作的管理经验;3、具有注册会计师或审计师资格;4、熟悉审计及财务制度,了解审计的操作流程,具备金融方面的知识尤佳;5、具有较强的系统规划、分析解决问题能力,思路清晰,能带领审计员独立完成审计项目;6、具备独立制定并编制审计年度规划、项目计划、项目报告能力,具内控制度编制能力;7、保密意识强,能有效推动管理指令的实施,提升执行力;8、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神;9、具有业务多元化或大型制造业集团总部工作背景者优先。岗位名称:审计专员岗位职责:1、负责客户做账审计原始资料整理,与相应配比表格的制作(试用期);2、负责与商务沟通解决客户财务账务问题;3、负责处理客户凭证录入,账务处理和编制报表;4、负责处理客户公司审计,编制审计工作底稿和审计报告;5、做账审计后,及时反馈客户盈利情况,并征求客户意见;6、针对客户需求编制财务分析和相关的税务筹划等工作;(必须具备此项工作能力)7、及时总结和分析工作中遇到的各种问题,积极寻找解决途径;涉及原则性问题的调整,需得到分管领导的同意;8、根据工作需要,及时提出创新意见和合理化建议;9、严守公司保密制度,禁止向外泄露公司商业机密与客户资料;10、做好本职工作,服从组织安排,与同事团结一致,努力提高专业能力和公司业绩;任职资格:1、财务、会计、审计等相关专业,大专以上学历;2、中级职称,英文水平在CET4级以上;3、3年以上工作经验,如有1年以上会计事务所专业工作经验优先;4、熟悉国家财税法规,熟悉企业会计、审计、税务等业务流程;5、能自觉主动的工作、学习;能熟练操作相关现代化办公设备;6、良好的团队精神、职业道德修养和职业形象;7、25---35岁左右,已婚已育优先。岗位名称:统计员岗位职责:1、对货物的入库(含退货入库)、出库帐务工作的正确性和及时性负责,并保存好原始单据凭证,编号,归档等;2、系统单据打英拣配、登帐的准确性与及时性;3、负责库存报表和数据的统计工作,保证数据的准确性和及时性;4、协助仓库盘点工作,确保系统和库存的一致性;5、仓库库位变动更改的及时性;6、负责仓储物料、成品的账务处理及物料分析;7、完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。任职资格:1、高中以上学历;2、3年以上仓库单据处理工作经验。服装公司仓库优先;3、有用过服装ERP与仓库管理软件WMS的优先;4、良好的沟通表达能力、团队合作能力,学习能力、抗压能力较强;5、具备相关财务知识(女性优先)。岗位名称:清算专员岗位职责:1、负责处理公司积分及电子凭证业务与银行、商户等合作伙伴的资金清结算;2、依据公司相关业务流程和管理办法,编制、审核交易明细、结算报表,进行与银行、商户对账、发票申领及资金清结算、差错处理等相关工作;3、统计、分析清结算业务情况,定期出具统计报表;4、协助部门经理制定、优化与用户、商户清结算相关的各类业务流程及操作办法,并负责监督相关流程的正常运行;5、负责本部门相关文档、资料的分类、归档、保管等工作。任职要求:1、大专以上学历、具有1年以上银行、银行或第三方支付公司等机构资金清算工作经历或具有会计上岗证(熟悉往来帐)者优先;2、思路清晰,工作细致、主动、责任心强,具有较强的数据统计分析能力,能承受压力,团队合作能力强;3、较强的计算机操作能力,能熟练使用各类办公工具;4、良好的语言表达和沟通交流能力。岗位名称:数据分析专员岗位职责:1、负责客户档案的建立、维护及归档;2、审核订单;3、审核退货申请;4、审核与销售有关的各种报告;5、负责拟定合同补充协议,登记、维护并归档合同;6、负责销售数据分析任职资格:1、大学本科及以上学历;2、具有两年以上数据分析相关工作经验;3、思路清晰有条理,对数据敏感;4、具有团队工作精神岗位名称:总务岗位职责:1、负责办公用品的采购管理等总务事项;2、负责固定资产管理,维持良好的办公环境和办公秩序;3、熟悉行政事务工作的办理,对办公室管理、行政事务管理、行政费用管理、资产管理的流程及外联工作有一定的认知;4、熟悉人力资源相关工作的办理,对考勤管理、工资核算、用工报备、社医保、公积金办理等工作有一定认知;5、熟悉财务相关工作的办理,对出口退税、增值税发票开具等工作有一定的认知;6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和制作登记管理台帐;7、熟悉国家的优惠、补助政策,申领补贴。岗位要求:1.大专以上文凭,两年以上相关工作经验;2.办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识;3.待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识;4.家住周浦附近,有会计上岗证优先考虑。岗位名称:信用控制专员工作职责:1.建立客户信用档案,管理公司授信总规模;2.维护信控系统,信控制度实际执行情况进行日常监督、检查和操作;3.监督或参与公司日常信用管理工作,定期提供应收账款、资信分析报告;4.按照预算指标监控各子公司应收账款的持有水平及处理呆滞账款的进程,每周发布风险客户应收账款跟踪表;5.在权限内进行超资信额度及账期的审批,审核新客户的授信申请及授信调整;6.做好各部门的协调和沟通工作,完成领导安排的工作。任职资格:1.本市户口,大专以上,财务管理相关专业者优先;2.有财务AR、信控工作经验者优先;3.电脑操作能力强,excel熟练者优先;4.诚信,工作认真负责,积极进取,态度认真。岗位名称:经营报告分析师岗位职责:1.负责日常业务运营(财务、市场及经营等)需要的数据收集,数据分析,数据挖掘和数据应用工作;2.按周期(周,月)出具相关部门项目运营过程中的报告,并为其提供决策支持;3.善于从数据分析挖掘中发现的问题,寻找解决方案,并为部门提供建设性改进建议;4.完成其他安排的数据分析工作。任职要求:1、数学、统计相关专业,本科及以上相关专业;2、三年以上相关外资/上市公司工作经验(医药行业尤佳),具有运营商数据运营分析工作经验者优先考虑;3、具有较强的分析能力和理解能力,数据分析平台的建立、开发能力,数据分析工具的应用能力,具有面向对象的分析能力;4、熟练使用各类数理统计、数据分析、挖掘等软件,如SPSS;5、良好的逻辑思维能力,较强的文字表达能力,具有一定的数据深度分析报告撰写能力;6、有较强的抗压能力和良好的团队意识;7、良好的沟通能力,清晰准确的表达能力。岗位名称:成本控制工程师工作职责:1、组织项目范围内工程招投标,并对项目范围内所有工程合同进行审核;编写及审核土建类工程的招标进度计划表和议标文件;安排并跟进/监督土建类工程的标书制定、发标、开标、议标、评标、定标和合同签署工作;2、负责制订项目年度工程款使用计划及项目工程款使用计划,汇总实施情况;3、负责审核规划设计、建安、市政、监理等工程的预结算工作,编制预结算汇总表;参与土建/安装类成本估算的编制、概预算编制和结算编制,4、审核土建/安装工程的中期付款,确定及控制土建工程的造价在批准的或合理的预算内。5、审核土建/安装类工程的工程变更和工程结算数据;监督土建/安装类工程成本目标动态执行情况,并更新成本控制数据表格;6、协助控制土建/安装类工程的成本造价,总结项目成本控制经验和改进要求。7、上级领导安排的其它工作。任职要求:1、造价管理、工民建、电气工程、暖通工程、工民建、建筑造价等相关本科以上学历,造价师及中级以上职称;2、具有五年以上房地产成本管理工作经验,其中2年以上大型商业集团5万平米以上土建/安装造价预结算工作经验者优先;3、熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范等,并熟练使用预算定额及相关配套软件,掌握本专业熟悉相关标准、计价原则,熟悉工程成本控制要求4、能够进行造价分析,责任心强;能独立编制项目预算与目标成本,有优秀的成本数据统计能力。
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1.总帐会计:总帐会计在一定程度上,又可以被称之为是单位内的“全盘会计”,具备了财务管理、资产监督、财务制度编写等职能。
2.主办会计:在这个岗位上,可以对单位的财务工作进行全面主持,制定单位所需要的资金运营计划,以及做好投资亦或者是融资渠道的开拓等等。
3.成本会计:对出入库的相关单据,进行监督、审核,确保成本的准确性。在岗位上还需要负责对成本进行控制,编制成本相关分析报表等等。
4.往来会计:办理往来核算工作,比如审核往来通知书,亦或者是进行账务方面的处理。此外,还需要做到与供应商能够及时地进行沟通,从而为往来账提供准确信息等工作内容。
5.总会计师:具备了组织领导本单位财务管理,成本管理,预算管理的工作职能,同时还可以参与到重要积极问题的分析、决策当中。
6.财务处长:在领导层带领的情况下,负责对日常财务进行管理,做好财务方面的分析工作,对单位内的财务与资金状况有所掌握。
7.出纳:一般单位里面的出纳,主要负责的岗位职责有资金的核算、往来款项的结算、以及工资的核发等。并且,出纳与会计不可以由同一个人担任。
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财务岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12、承办总经理和财务总监交办的其他工作
扩展资料:
财务管理的基本原则包括系统性原则、现金平衡原则、收益风险原则以及利益协调原则。
1、系统性原则是指财务管理是集团各成员企业管理系统的一个子系统,它本身又由筹资管理、投资管理、分配管理等诸多子系统构成。
在财务管理中坚持系统性原则,是财务管理工作的首要出发点,它具体要求做到三点。
第一点是整体优化,只有整体最优的系统才是最优系统。
第二点是结构优化,任何系统都是有一定层次结构的层级系统,在企业资源配置方面,应注意结构比例优化,从而保证整体优化,如进行资金结构、资产结构、分配结构优化。
第三点是环境适应能力强,财务管理系统必须保持适当的弹性,以适应环境的变化而变化。
2、现金平衡原则是指在财务管理中,贯彻的是收付实现制,而非权责发生制,客观上要求在财务管理过程中做到现金收入(流入)与现金支出(流出)在数量上、时间上达到动态平衡,即现金流转平衡。保持现金收支平衡的基本方法是现金预算控制。现金预算可以说是筹资计划、投资计划、分配计划的综合平衡,因而现金预算是进行现金流转控制的有效工具。
3、 收益风险原则是指在财务管理的过程中,要获取收益,总得付出成本,而且面临风险,因此成本、收益、风险之间总是相互联系、相互制约的。财务管理人员必须牢固树立成本、收益、风险三位一体的观念,以指导各项具体财务管理活动。
4、利益协调原则是指企业在进行财务活动时,离不开处理与所有者、债权人、经营者、职工、内容各部门、债务人、被投资企业、国家(政府)、社会公众等利益主体之间的财务关系。从这个角度来说,财务管理过程,也是一个协调各种利益关系的过程。利益关系协调成功与否,直接关系到财务管理目标的实现程度。国家法律法规、企业契约(合同)、企业章程及内部财务管理制度,均是企业处理财务关系的规范。
参考资料来源:百度百科:财务岗位
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1..会计工作岗位一般可分为:总会计师(或行使总会计师职权),会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,资本、基金核算,收入、支出、债权债务核算,财产物资收发,增减核算岗位,总账岗位,对外财务会计报告编制岗位。会计电算化岗位,往来结算,总账报表,稽核,档案管理等。2.对于会计档案管理岗位,在会计档案正式移交之前,属于会计岗位,会计档案正式移交之后,不再属于会计岗位。3.档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
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会计人员的工作岗位一般可分为:(1)会计主管;(2)出纳;(3)资金管理;(4)预算管理;(5)固定资产核算;(6) 存货核算;(7)成本核算;(8)工资核算;(9)往来结算;(10)收入利润核算;(11)税务会计;(12)总账报表;(13)稽核;(14)会计电算化管理;(15)档案管理等。这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,各单位可以根据本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。需要注意的是,为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于企业的会计人员,应有计划地进行岗位轮换,以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作,提高业务水平。会计人员调动工作或因故离职离岗,要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚,并由其上级主管人员负责监交。
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