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“会计越老越值钱”的说法其实并不绝对,而绝大多数的会计人也都认识到,只有不断学习,不断更新知识,才能跟上时代的脚步,保证自己的“含金量”。几十年如一日的工作是没办法提高水平的,重要的是不断学习,同时有一个锻炼的平台和机会。看来,只有与时俱进的会计才会越老越值钱。

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会计系是黑龙江商业职业学院的第一大系,设有中央财政支持建设专业——会计与审计专业、黑龙江省重点建设专业——会计电算化专业,拥有一支省级优秀教学团队。多年来,会计系坚持以能力为本的办学思想,秉承“以质量求生存,以特色求发展”的办学理念,注重实践教学和职业能力培养,专业基础建设扎实,从专业培养目标、人才培养模式、专业教师队伍、专业教学资源、专业教学研究、服务地方经济、人才培养质量方面形成了专业优势和特色,在省内外享有较高声誉。现为中国商业会计学会理事单位、黑龙江省会计学会理事单位、牡丹江市会计学会常务理事单位。现有专职教师15人,其中:教授4人,副教授5人,讲师3人,助教3人;双师型教师13人,占86.67.%,其中:注册会计师2人,注册税务师3人,会计师10人。现有省级精品课1门,院级精品课4门。共发表省级以上论文105篇,获奖21项;完成省级以上课题15项,获奖3项。建有会计电算化实训室3个,企业模拟沙盘实训室2个,会计模拟实训室1个,会计综合实训室1个,建立校外实习基地10家。与修正药业集团营销总公司、无锡京北方信息技术有限公司、用友软件(牡丹江)有限公司、牡丹江方元联合会计师事务所等多家企业开展了“校企合作”。为有效利用专业资源,多次为黑龙江省林管局、牡丹江市财政局培训中心、牡丹江市地税局、牡丹江市审计局、林口县财政局等单位进行企业会计制度培训、会计人员继续教育培训,财务软件培训;与牡丹江市中共市委党校共同完成了市优秀干部金融学专业学历培训班45名干部的培训;成功承办了由全国工商类教学指导委员会在黑龙江省举办的首届高职高专大学生模拟企业沙盘大赛;成功举办了中国商业会计学会第六届高职高专教育改革研讨会。会计系毕业生综合素质高、专业技能硬、适应能力和组织协调能力强,深受用人单位的欢迎,就业网络遍布全国,近三届毕业生的就业率均为90%以上;就业去向包括黑龙江省内各市县、北京、上海、天津、沈阳、大连、太原、武汉、重庆、成都、贵阳、昆明、长春、广州、深圳、长沙、无锡等大中城市。 经济贸易系师资力量雄厚,教学实验设备先进。经济贸易系开设电子商务、报关与国际货运、国际贸易等专业,电子商务专业为省财政重点支持建设专业。我系与阿里巴巴采取“鱼苗计划”联合办学,是阿里巴巴电子商务人才培养基地,在课程植入、师资培训、工学结合、顶岗实习等方面开展了多种形式的合作,有效带动了学生就业。同时我系还与大连港务专修学院进行校校合作办学,在职业资格培训、师资及专业建设等方面开展有效合作。学生在校期间可考取报关员、报检员、国际商务单证员、国际货运代理员、外销员、电子商务师和阿里巴巴国内贸易应用专员、电子商务(外贸/内贸)网络营销师等职业资格证书。我系突出技能培养,实训条件完备,建设有电子商务网站建设实训室,拥有南京奥派电子商务模拟软件系统,南京世格外贸单证系统、外贸模拟练习系统、外贸实务教学系统等教学模拟软件,可以进行多项专业实训,能有效增强学生专业技能。我系毕业生去向较好,有多名毕业生成功入职阿里巴巴、网易、百度等知名公司。2012届毕业生,专升本报考19人,10人被录取。 金融保险专业★培养目标掌握金融保险专业必备的基本知识和金融、保险实务基本技能,了解国家有关的经济、金融、保险法律法规和政策,从事金融与保险管理和实务操作,能够胜任相关金融岗位的高技能型人才★核心能力金融与保险管理及实务操作技能。★主修课程财产保险、人身保险、责任保险、保险营销、风险管理、国际金融、保险概论、保险经纪实务、保险案例分析、金融商品服务与营销、保险公司经营管理、保险法规、公司理财、证券投资、基础会计、金融企业会计等。★就业方向1、面向保险公司,从事国内外保险业务(主要职业岗位是保险代理人、保险经纪人、保险公估人或保险公司内勤管理人员)、营销公关、经营管理、保险教育、咨询服务等工作。2、面向银行,从事信贷、管理、营销和会计工作。3、面向证券期货公司,从事前台业务工作;面向企事业单位,从事保险、金融、证券等业务经营和风险管理工作。4、面向劳动民政部门,从事社会保险、养老保障、优待抚恤、社会救济等社会保障和福利工作。市场营销专业★培养目标本专业培养与我国社会主义市场经济体制和现代化建设相适应,德、智、体、美、劳等方面全面发展,具有创新精神、实践能力和专业素养,能够在工商企业和服务行业从事市场营销业务以及基层管理工作的高素质、技能型应用人才。★开设课程《管理学基础》、《商务礼仪》、《经济法》、《市场调查与预测》、《企业财会基础》、《市场营销》、《商务谈判》、《推销技术》、《网络营销》、《广告实务》、《经济法》《营销策划》等。★就业方向本专业主要面向生产企业营销业务主管、客服主管、企划主管和商贸零售企业大卖场品类主管、标店店长岗位群就业。★专业特色市场营销专业是我院最早开办的专业之一,2003年开始高职层次办学, 2012年入选中央财政重点支持建设专业。市场营销专业的专业特色在设置的时候主要从理念,形象来加以诠释,通过理念将营销人才的培养思想加以创新,通过形象来展示营销人才培养的三能方式——效能,职能和技能。经过这样的过程最后营销专业才能体现出职业化,专业化,社会化和市场化这四个特点,才能真正做到学以致用,满足社会的需求。★实习就业单位本专业毕业生能够胜任企业、事业单位和政府部门的销售、策划、营销管理等方面工作岗位。实习就业单位有阿里巴巴网络有限公司、哈尔滨尊豪酒业商贸有限责任公司、牡丹江富都太阳能光伏玻璃有限公司、牡丹江镜泊湖旅游集团、北京天德勤汽车配件公司、上海申丝物流、哈尔滨宅急送快递公司等。 经过多年的建设与发展,信息工程系在专业建设、师资队伍、实践基地、校企合作、科学研究等方面都已取得长足的发展。我系开设的主要专业有软件技术(软件服务外包方向)和计算机应用(商务信息管理与维护方向)。我系现有专业教师10人,兼职教师8人,专业教师中有硕士研究生5人,教授1人,副教授2人,双师素质6人。形成了一支既具有丰富教学经验又具有较强实践经验的教师队伍。信息工程系教师的科研及教改工作成效显著。近几年,正式发表省级以上论文近50余篇,教科研立项课题5项,并出版了多本教材。近两年来,我系学生多次在“黑龙江高职院校大学生计算机技能大赛”中获奖。其中,2010年团体一等奖一个,二等奖一个;2011年团体二等奖一个,三等奖一个,个人三等奖三个。与北京科瑞国际研发集团联办的软件服务外包专业2011届毕业生一次就业率为100%,就业地点为北京、上海、哈尔滨等一线城市,岗位均是与本专业相关的技术工作,且待遇优厚。毕业生专业知识扎实,踏实肯干,受到了社会和用人单位的认可和好评。计算机应用专业培养目标:本专业培养具有良好的科学素养和创新能力,掌握计算机应用和网络专业技术知识,并具有一定经营管理能力的高素质复合型的计算机信息管理人才。学生通过系统学习能掌握计算机科学与网络技术方面的理论知识和相关操作技能,掌握一般商务管理软件的安装、使用和维护的方法。使学生既有较强的计算机应用能力,又有扎实的商务信息管理的基本技能;既可以进行计算机系统、管理软件系统及网络的维护管理工作,又可以从事商务信息管理的日常操作。专业核心课程主修课程:信息化办公、计算机组装与故障维修、计算机网络基础、企业管理、市场营销、局域网构建,计算机网络维护,商务管理软件等。培养模式:采用“2+1”和“工学结合”的培养模式,即二年在校进行专业理论和实践课学习,一年到企业带薪顶岗实习。就业方向:本专业毕业生主要面向商务流通领域中的企业或其它企事业单位,主要从事计算机设备、计算机网络的管理与维护和商务信息处理等工作。 机电工程系招生简介机电工程系师资力量雄厚,教学实验设备先进。2003年被省教育厅考评确立为全省中等职业学校汽车运用与维修专业教师培训基地。2009年中汽人才交流中心授权汽车行业职业技能认证培训中心。在校学生518人。该系拥有教师17人,兼职教师5人(企业高级工程师、技师)。其中教授4人(省级名师1人),副教授4人,高级工程师1人 ,工程师2人,讲师1人。双师型教师8人、硕士研究生8人。机电系教师共编写并出版《汽车发动机构造与维修》等全国规划教材16部。撰写并发表《数控机床加工分析》等论文58篇。完成《高职数控技术专业数控机床编程与操作强化实训的研究》等黑龙江省科研项目6项。获得《汽车可调式后保险杠》等国家专利4项。汽车和机电专业学生在历次全省专业职业技能大赛中都取得优异成绩。一、专业简介1、汽车检测与维修技术专业培养目标:本专业培养德、智、体、美等全面发展,掌握汽车技术使用、维修、检测、企业管理等专业理论知识,能熟练掌握汽车维护、修理、检测等操作技能的高端技能型人才。主要课程:大学英语、机械制图、发动机构造与维修、汽车电气设备原理与维修理、底盘构造和维修、汽车诊断技术、电控发动机原理与维修、自动变速器原理与维修、汽车电子控制系统的原理与检修、汽车技术使用与管理、专业外语等。培养模式:实行“2+1”人才培养模式,即两年在学院进行理论和实践教学,第三年在企业带薪顶岗实习。就业方向:学生毕业面向交通运输企业、汽车制造企业、汽车维修企业、4S店等,从事汽车制造、维修、检测、备件管理、汽车营销及售后服务等岗位的技术工作。2、汽车制造与装配技术专业培养目标:本专业培养德、智、体、美等全面发展,掌握汽车技术使用、汽车装配与制造技术、企业管理等专业理论知识,能熟练掌握汽车装配与制造工艺、汽车零部件检测、整车检测操作技能的高端技能型人才。主要课程:机械制图、汽车机械基础、汽车电工与电子技术、公差配合与测量技术、发动机构造与检测、汽车电气设备与检测、底盘构造和检测、汽车总装技术、汽车性能检测与设备、汽车检验与质量管理技术、专业外语等。培养模式:依托汽车制造业人才市场的广大需求,与一汽大众公司、吉利汽车控股集团、奇瑞汽车公司等大型汽车制造企业的密切合作,形成订单培养职业能力的“2+1”人才培养模式(第三年带薪顶岗实习)。就业方向:主要面向汽车制造企业、汽车零部件生产企业、汽车改装企业等,从事汽车零部件装配、整车装配、汽车零部件检测、汽车零部件装配及整车装配过程检测、整车下线检测与调试、汽车保险与理赔、汽车营销等岗位工作。3、机电一体化技术专业培养目标:本专业培养德、智、体、美等全面发展,适应我国现代化建设生产、管理、服务第一线需要的,具备机电一体化基础知识和基本理论、机械加工设备的操作、故障分析、维护等实际运用能力,并具有现代化企业管理能力,可以在各类工业企业部门从事生产和管理工作的高端技能型人才。主要课程:机械制图、电工电子技术基础、液压与气动技术、机械制造基础、机械设计基础、Auto CAD工程制图、PLC原理与应用、数控机床与编程、专业英语、机床电气控制、单片机原理与运用、机床故障诊断与维修、CAD/CAM应用等。培养模式:依托食品加工、轻纺加工、机械加工与制造等各行业机电人才市场的广大需求,与徐工集团、牡丹江富通空调有限公司、瑞生科技集团、华东数控有限公司等企业的密切合作,形成订单培养、工学结合、阶梯培养职业能力的“2+1”人才培养模式(第三年带薪顶岗实习)。就业方向:主要面向现代制造企业及其相关加工企业,从事机电设备的运用、管理、维护与修理,机电设备与产品的设计,机电产品的营销与售后服务等工作。4、数控设备应用与维护专业培养目标本专业培养德、智、体、美诸方面发展,适应我国现代化建设生产、管理、服务等第一线需要的,掌握数控原理、数控编程和数控加工等方面的专业知识,具备数控机床操作、调试、维修和数控程序编制等技能,从事数控程序编制、数控设备的操作、调试、维修和技术管理的高端技能型人才。主要课程:主要课程有:机械制图、电工技术基础、PLC原理与应用、机械制造基础、机械设计基础、数控机床编程与操作、数控加工工艺、数控机床、数控机床故障诊断与维修、数控机床加工实训(含数控仿真)、数控机床电气控制、液压与气动技术、CAD/CAM应用、AutoCAD工程制图、电工电子学、液压与气压传动等。培养模式:依托机械加工与制造等各行业机电人才市场的广大需求,与徐工集团、天合石油集团汇丰石油设备股份有限公司、牡丹江空调机厂、瑞生科技集团等企业的密切合作。就业方向毕业生主要面向机械制造企业及相关加工企业,从事数控程序编制、数控设备的安装使用、维护与技术管理,数控设备销售与售后服务和质量监督员等工作,亦可在各类工业企业部门从事生产和管理工作。二、培养特色1、以工学结合、校企合作为基础,以能力为本位,实施订单培养模式。2、以汽车、机电行业岗位需求为基本依据,以就业为导向,实施教、学、做一体化教学模式。3、适应汽车、机电行业技术发展,体现教学内容的先进性和前瞻性。4、多证制:毕业证、驾驶证、高级修理工资格证、高级车工、高级铣工等。5、根据学生意愿可专升本三、毕业生就业情况机电工程系毕业生,以其综合素质高、专业技能硬、动手能力强,而深受用人单位的欢迎,就业率始终保持在95%以上。但我们居安思危,未雨绸缪,通过走出去、请进来,实现工学结合,校企合作,进一步提高了教学质量和就业质量。二年级学生100%已定向安排,课程结束后,即可赴合作企业带薪顶岗实习,毕业即就业。毕业生就业主要分布:北京、南京、上海、杭州、宁波、苏州、广州、深圳、大连、沈阳、哈尔滨、大庆、牡丹江等地。部分毕业生工作情况 姓? 名 届及专业 工? 作? 单? 位 工作岗位 月?? 薪 郭建刚 04届汽修 苏州人左车右汽车养护中心 总经理 2万以上 姚久建 06届汽修 青岛荷兰华宇物流车队 维修部经理 5000元以上 何鹏省 07届汽修 杭州骏兴汽车有限公司 售后经理 5000元以上 于海峰 07届汽修 北京东仁天宇一汽丰田特约维修站 销售经理 1万元以上 马超 07届汽修 内蒙广汇汽车集团汇众汽车销售有限公司 销售总监 1万元以上 韩国军 08届汽修 广东东莞新龙华汽车修理厂 维修技师 5000元以上 李福明 08届汽修 常州天地华宇物流 车队队长 4500元以上 王鑫 08届数控 牡丹江万达电梯工程有公司 售服经理 5000元以上 李学波 08届数控 黑龙江三杰科技公司 技术开发部经理 4000元以上 于海洋 09届汽修 北京银建汽车修理有限公司 车间副主任 4200元以上 李季 09届汽修 哈尔滨博能汽车销售有限公司 服务顾问 3600元以上 果福利 09届数控 牡丹江富通空调有限公司 车工 3600元以上 富金秋 09届数控 林口一中数控专业 教师 2000元以上 陈亮 10届汽修 北京百援汽车服务有限公司 分公司经理 3500元以上 周访军 10届汽修 牡丹江名派丰田汽车销售服务有限公司 销售顾问 5000元以上 唐晶莹 10届汽修 上海大众汽车牡丹江销售服务有限公司 销售顾问 5000元以上 刘艳 10届汽修 一汽大众汽车牡丹江销售服务有限公司 销售顾问 5000元以上 刘泽 10届汽修 牡丹江北京现代特约维修站 售后服务顾问 3000元以上 张良友 10届汽修 牡丹江广通奥迪汽车维修站 修理工 4000元以上 刘海彬 11届汽修 深圳鹏峰本田4S店(带薪实习) 售后服务顾问 3000元以上 纪仁友 11届汽修 上海大众大连万海汽车销售有限公司 售后服务顾问 4000元以上 李静 09届审计 北京建工集团 主办科员 9000元以上 杨慧 12届经济 大连船舶重工业集团 科员 8000元以上 系部简介黑龙江商业职业学院艺术系设室内设计专业、家居消费指导师专业、广告设计与制作专业、园林专业,其中室内设计专业、家居消费指导师专业为院重点建设专业。多年来,艺术系汲取国内外先进职业教育理念,探索“合作办学,合作育人,合作就业,合作发展”新体制和新机制,服务于区域经济和社会经济发展,培养从事室内设计、家居消费指导、广告设计、园林设计等方面的高端技能型人才。艺术系现有教职工11人,其中教授1人,副教授2人,讲师8人。其中具有硕士学位(含在读硕士)4人。艺术系成立于2001年,这些年来,我系十分重视学生的素质教育,在课程设置上重视与市场需求对接,并将职业鉴定标准与教学有机结合,确保毕业生实现“零距离就业”,受到了用人单位的欢迎和好评。毕业生就业率一直稳居全省同类专业前列,就业质量和就业层次稳步提升。毕业生大体就业去向是省内外的装饰设计公司、广告设计公司及大型的家居卖场等。办学思路:一、围绕一个中心建立以学生教育为中心,以就业为导向,以能力为本位,不断开拓、培育学生创造性思维、创新能力的应用型艺术设计人才的培养模式。二、狠抓二支队伍1、教师队伍:建立艺术型、学术型,团结、稳定、高效的教师队伍;具备忠于职守,专业创新的拼搏意识,甘为人梯的奉献意识,吃苦耐劳的主人翁意识。2、辅导员队伍:树立服务教学的管理意识;具有掌控整体的全局意识;承上启下、沟通协作的意识。以热情、热心、耐心、精心的工作态度;讲奉献、讲服务、讲协作、讲仁爱。三、突出三个特色1、专业特色:创建特色专业——根本(如何突出艺术类的艺术设计专业特色)2、课程特色:开设特色课程——关键(如室内专题设计、家居消费项目预算控制、消费指导与服务等课程)3、教学特色:组织特色教学——突破口(确立工作过程系统化的“教学练展、四位一体”的实践教学体系,以“教”入手,以“学”练技能,以“练”超自我,以“展”求发展。 旅游系具有牡丹江的旅游资源优势和办学环境优势,是黑龙江省重要的旅游专业人才培养基地。其中会展策划与管理为全国商业联合会重点联系的专业。旅游系现设酒店管理、旅游管理、会展策划与管理三个专业。旅游系师资力量精良,教师全部均已具备“双师素质”并全都获得全国导游资格证书,两名教师受聘为黑龙江旅游教育委员会副主任。 国家级优秀指导教师2名。旅游系在校内设有“餐饮服务”、“客房服务”、 “旅行社实验室”、“模拟导游实训室”等实习实训场所。在校外积极与旅游企业展开合作,在镜泊湖、北京、大连、杭州、秦皇岛等地均建立了实训基地。酒店管理专业介绍培养目标:能够掌握酒店服务与管理前沿理论知识和专业技能,在实践中熟练运用并有效处理酒店业务的高技能型人才。专业核心课程:饭店管理概论、中外饮食文化、餐饮服务与管理、前厅客房服务与管理、饭店礼仪。特色课程为调酒知识、茶艺展示、插花艺术等课程。专业特色:本专业是为长城酒店(秦皇岛)订单培养。入学可获得长城酒店3000元助学金,本专业采用课堂讲授+校内实训+校外实习的培养模式,为学生提供全方位的专业素质培养。本专业实行“2+1”和工学交替的培养模式,学生顶岗实习时间为一年,月薪1500元以上。实习地点为北京、秦皇岛等地四星级以上酒店。就业方向:在星级酒店管理集团、民航、旅游公司等单位从事中高层管理工作。就业追踪:应届毕业生当年就业率100%;毕业后两年管理岗位就业率67%,创业率9%。旅游管理专业介绍培养目标面向现代旅游业,培养具有旅游管理、旅行社、导游专业知识,适应现代旅游行业生产、服务、管理第一线需要并具备职业可持续发展能力的高端技能型人才。 本专业学生经考试合格可获得全国导游资格证书。专业核心课程:旅游概论、旅游地理、旅游心理、导游基础知识、特色课程为导游实务、旅游文化、旅游英语。专业特色:本专业下设旅行社、导游方向,学生可根据自身特点选择相关课程进行学习,本专业开辟以校内综合模拟实训室和校外企业相结合的实践教学课堂,为学生专业素质和职业能力培养提供了优越条件。本专业实行“2+1”和工学交替的培养模式,为北京房修公司(主要从事会议旅游、中央机关服务接待等工作)订单培养20人。实习地点为省内各大景区、景点及旅行社。就业方向:主要从事旅游景区、景点、旅行社等企事业单位的服务管理工作,从事导游、计调、旅游接待、旅游调研、旅游咨询等相关工作。会展策划与管理(会展服务与管理方向)人才培养目标:本专业面向现代会展业,着重培养会展行业各岗位需要的知识和能力,旨在塑造具有职业发展力的高素质会展专业人才。专业核心课程:会展概论、会展服务管理、会展组织与管理。特色课程为会展策划与实务、展示设计、场景制作。专业特色:本专业灵活调整教学方法、教学地点、教学内容,安排多次依托于牡丹江各大展厅、展馆而开展的短期服务项目,教师会在现场对学生进行实战培训教学,使实景、实战式的短期服务式教学实践穿插在前两年的理论学习中,实现理论教学与实践教学的高度统一。月薪1600元以上。学生在校期间可考取会展营销师、会展设计师、会展策划师等资格证。本专业为国家地理信息局机关服务局订单培养20人。就业方向:学生毕业后能够胜任会展公司、会展中心、各类展览场馆、博览会、旅游公司、酒店、媒体传播机构、庆典公司等相关企事业单位中基层岗位的业务管理等实际工作。 培养目标:毕业生应当能够掌软件开发所需的基本知识,熟练应用当前流行的开发环境与工具进行软件的开发、维护、测试、网页客户端脚本编写、软件项目配置、数据库应用开发能力的高素质高技能型人才。
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工作业绩总结范文
工作业绩总结范文,工作总结要求真实、思想深刻,这样的总结才能让我们判断出其中的错误或者值得我们越做越好的事情,下面大家就跟随我一起来看看工作业绩总结范文的相关文章吧,希望对大家能有所帮助。
工作业绩总结
我叫李静,女,30周岁,中共党员,20xx年7月毕业于鞍山科技大学政法系法学专业,获得法学学士学位,毕业后我到延庆县文化委员会参加工作,一向在文委政办室从事党务、人事、公文撰写、信息宣传调研、统计年检、后勤服务等工作。20xx年初,透过竞争上岗,我从文委政办室调到延庆县文物管理所任副所长,负责行政管理工作。文物管理所是文委下属全额拨款事业单位,负责全县的文物保护管理、考古、发掘、宣传、研究以及博物馆的管理和接待工作,业务性强,门类复杂,日常行政管理工作多,在文委党委的正确领导下,在所长和文物所全体干部职工的关心支持下,我从最基础的工作开始学习,虚心向有经验的同志请教,不断掌握工作技巧,提高工作水平,在行政管理的工作岗位上不断的成长,连续多次获得县委优秀信息工作者、文委优秀信息员和先进工作者。透过努力,我的工作潜力得到了同事们的信任和领导的肯定,取得了较好的成绩,现简要总结如下:
一、虚心学习,尽快熟悉工作资料
作为文化干线的青年干部,尽快地成长、成才,担当起自己应有的重担,是我们义不容辞的职责。增长见识、积累经验、经受磨练,是我参与此次竞争的原动力。从一名普通干部走上基层单位领导干部岗位,应对工作我始终严格要求自己。作为行政副所长,我的工作职责是协助所长做好日常管理工作;主管办公室、安保部、文保单位管理部,负责文秘档案、信息宣传、综合治理,安全保卫以及负责山戎馆、灵照寺等直属文物单位的管理和对外开放等工作。为了尽快的熟悉工作,进入主角,我向办公室借阅了近2年来文物所的工作资料,首先从资料上熟悉各部门的工作任务和职责,做到心中有数;然后用心参与各部门的工作会议,了解工作进度,并定期到灵照寺、山戎了解工作状况,遇到问题虚心向大家请教。在所长和各位同事的关心帮忙下,我很快便熟悉了工作环境,全身心地投入到了我热爱的文物工作中。
二、加强知识积累,提高政治素质
作为一名党员和单位的党支部委员,我深知思想理论知识与水平的重要性。加上文物工作的自身特点,需要我不断的学习,更新知识,这样才能够持续高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。我要在思想上、行动上与党中央持续高度一致,维护党的团结统一,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观;作为一名文物工作者,我始终把学习作为每一天的必修课,坚持不懈地学习文物专业知识、法律、法规等方面的知识,努力拓宽知识面,更新知识结构,加强创新意识,提高统揽全局的潜力,把文物工作做的更好。
在今年开展的党员作风建设年活动和创先争优工作中,我用心出谋划策,协助所长组织开展了一系列卓有成效的活动。一是加强学习,开展学习型党支部建立工作。组织学习了《延庆文物志》、《妫川壁画》等书籍,并组织开展了周五学习日活动,每周一个学习主题,组织全体职工有计划的学习专业知识,开阔眼界,丰富内涵,一年来,文物所全体职工平均每人参加培训时间达20小时。二是认真培养,做好党员发展工作。今年,经过认真培养和定期考核,文物所党支部新发展预备党员2名;有2名预备党员按期转正;培养了用心分子1名。我作为支部的组织委员,在发展党员过程中,严格按照规定对他们进行了考察和政审,使文物所的党员队伍不断壮大。三是用心号召全体干部职工参加献爱心活动。在“春风送温暖”、“支持玉树”、“共产党员献爱心”等各项捐款活动中,文物所党员和群众捐助物资共计7320元。
三、认真履行职责,业务工作开展卓有成效
近几年是我县文化事业繁荣发展的时期。文物保护作为文化工作的重要组成部分,同样得到了可喜的进步和长足的发展。作为文物管理所的行政副所长,上任以来,我严格要求自己,
认真履行职责,做好了以下几方面工作:
1、提升公文质量,服务全局工作。公文撰写与管理是办公室工作的重要组成部分,不论是在文委政办室还是文物所,撰写高质量的公文都是我的一项重要工作资料。透过努力,我能独立完成工作总结、计划、方案、报告、调查表、发言稿等各类材料,圆满完成领导交办的任务,并能有效地做到精益求精。个性是在策划完成20xx年文物管理所工作总结视频汇报的过程中,我用心出谋划策,严格把关,先后五次修改文字稿件,力争以准确的文字和新颖的形式全面总结了全年工作,也使我的工作在新的尝试中得到进步。
2、加大宣传力度,提高宣传质量。从20xx年开始,我就负责文委系统的信息宣传工作,为了把宣传数量和质量搞上去,我逐步摸索建立了信息宣传报送机制,采取定任务、开例会、比成绩、赢奖励等方式组织大家用心参与信息宣传工作,在我的努力下,文委系统信息宣传工作工作连续6年被县委、县政府评为党务、政务系统信息宣传工作先进单位。到文物所之后,我更是严格要求,成立了宣传工作小组,定期和信息员开碰头会,认真捕捉信息点,保证时效性强的信息能当天报送,持续性的工作定期报送工作进展,做到不漏掉一个宣传亮点。一年来,文物所共刊登两办信息xx篇,超额1篇;在《北京日报》等媒体发表文章15篇,超额5篇。与中央电视台、北京电视台、延庆电视台合作报道11次。第三次全国文物普查、应梦寺修缮、5.18国际博物馆日等一系列重点工作均得到了广泛宣传,有力地推动了文物工作的深入开展。
3、精益求精,做好各项服务工作。一是把握细节,做好会议服务。在召开各类会议前,办公室都会根据会议资料和要求完成会场布置、会议记录、带给内勤服务等工作。一年来,我带领办公室共组织和接待各类大小会议40余次,均没有出现大的疏漏,圆满完成了各次任务。二是厉行节约,做好办公服务。按照勤俭节约的原则,我要求办公室严格执行“入库上账、出库登记”的原则,对所有办公用品的采买、领取进行详细的记录,严格管理,做到物尽其用、合理配置。三是密切合作,用心参与各项文化活动。在今年开展的正月十五花会展演、端午文化节、夏日文化广场等活动中,我用心组织、合理调配,带领全所职工认真完成执勤工作,发扬了大局意识,圆满完成了各项任务。
4、加强管理,做好后勤保障工作。一是加强督查督办和考核制度的落实。要求办公室按时上报每周工作动态、每月大事记和重点工作完成状况,还制定了《每周工作督察单》,对各部门的工作进度进行督察,对于在督查督办中遇到的问题及时整理,并在班子会上进行研究,有针对性的采取措施进行解决,保障各项工作能够有计划的顺利完成。二是严格值班和考勤制度。每季度组织召开一次安保工作会,加大对保安人员的监管力度,不定期抽查职守状况,确保24小时不断岗。三是加强日常管理、维修维护工作。制定了汽车使用记录、油卡使用记录、公章使用记录表等台账,做到了车辆调配合理,管理清晰明确。对各部门上报的维修维护问题,我都要求办公室认真记录,合理安排尽快完成。
5、妇联、老干部工作。一是组织了十余名女职工参加文委女子合唱团的演出。二是在春节、重阳节等节日期间慰问了退休老干部,为他们送去米、面、油等生活必需品,做好对老干部的服务工作。
6、加强对灵照寺、山戎馆的监督管理工作。全年对灵照寺和山戎馆进行安全检查30余次,不仅仅要求人员按时到岗,加强巡逻,还及时清理杂草、垃圾和其他可燃物,确保用火、用电安全。20xx年,山戎馆接待游客200余人。灵照寺接待游客近2000人,并在社会人士的捐助下,完成了寺内28座佛像重塑金身的工作。
四、勤政为民,廉洁自律
作为一名党员和基层单位的领导干部,我始终严格要求自己,以身作责,廉洁自律,当好表率。一年来,我主动配合一把手工作,并用心做好自己的本职工作和临时性工作。在讨论研究和征求工作意见时,自己能够用心提推荐、谈想法,对构成的决议能够认真贯彻执行,不越职、不越权,较好地维护了班子团结。对自己存在的问题和同事对我提出的意见,我也能正确对待,及时改正,虚心学习。
以上是我近三年来的工作,不论是在文委政办室,还是在文物所副所长的岗位上,我都能持续平和的心态,以谦虚的态度对待工作、以真诚的友谊对待同事,以饱满的精神对待生活。在今后的工作中,我要充分发扬成绩纠正不足,一方面加强政治学习,提高工作水平,另一方面要强化专业知识,提高工作效率。抓住关键环节,突出工作重点,努力做到“五个加强”,努力把自己分管的部门打造成运转规范,务实高效,团结和谐,服务优质的机关窗口,促进文物所整体工作顺利开展。
谢谢大家
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xxxx年xx月xx日
工作业绩总结
一、多年的注册会计师经历,筑就扎实的理论实务功底
1997年,我从中央财经大学毕业,分配到具有从事证券期货业务资格的山东青岛会计师事务所工作。经过短暂的实习适应阶段后,立即被委以重任。我于1997年9月——1998年5月,全程参与青岛海尔国际电器股份有限公司的B股上市审计工作。1998年8月开始,参与华光陶瓷吸收合并山东汇宝集团股份有限公司的审计工作。1998年5月——20xx年4月我承担了青岛碱业上市审计的部分重要工作。1999年3月——20xx年初负责青岛国风药业股份有限公司上市审计工作。此外,我承担审计的重要客户还包括青岛海尔、青岛海信、青岛双星、青岛东方、青岛国货、泰安瑞星化工、烟台只楚集团、威海西霞口集团、青岛集装箱等十余家上市公司和十余家拟上市公司的审计业务;以及青岛狮王牙膏、青岛广濑等外商独资或合资企业的审计或管理咨询业务。
在山东青岛会计师事务所我担负的工作中,无论是审计业务还是验资及其他相关工作,在规定的时间内都较好地得以了完成,取得了理想的社会效益和经济收益。xxx年末,受泰安瑞星化工股份有限公司的委托,参与了其改制拟发行A股的审计业务。xxx年4月,与山东威海西霞口某股份有限公司签定了股份制改造和常年审计的委托,并参与了其规范和审计调帐工作。以外,还出具了多家股份公司、工商贸企业及外资企业验证资本的验资报告。
20xx年1月,我离开青岛,应聘到全国知名的立信会计师事务所。由于前期的工作基础比较扎实,不久就得到了单位的重视,主要担负对拟上市公司的改制工作进行辅导;按照中国证监会的要求,对首次发行股票公司的财务报告进行审计;对上市公司年报、中报及配股、增发等再融资进行审计;对外资企业的财务报表进行审计;为客户带给验资服务;为客户带给有关股票发行和再融资方面的财务咨询。在此期间,我的主要审计客户有上海兴业房产、上海轮胎橡胶、济南轻骑、上海科华、上海红双喜等十余家上市公司和十余家拟上市公司的审计业务;上海大众汽车等企业的审计或管理咨询业务;上海房地集团、上海海鸥照相器材、上海迪赛诺医药等多家内资企业的审计或管理咨询业务。十余年的注册会计师执业经历,使我的理论和实务水平得到了极大的飞跃,实现了可喜的进步。
二、老老实实做人,扎扎实实做事,树立崇高的事业观
从进入财会审计行业开始,我一向没有忘记师长的教诲和期望,恪尽职守、勤奋敬业,丝毫不放松对自身政治修养和业务素质的提高。我深知,作为审计人员,需要一种“富贵不能淫,威武不能屈”的道德勇气,有一种大公无私的服务精神。我所承担的审计业务,多是重要的上市公司,这是领导对我的巨大信任和考验。我认识到,做一名合格的事务所的业务人员,不仅仅要具有必须的专业胜任潜力,还要有必须的管理潜力和沟通潜力。
审计业务的服务好坏,质量到位与否,直接关系到整个事务所的外在形象。在日常的工作中,我时常提醒自己要端正服务心态,在不失公正不违背职业道德的前提下,持续一名注册会计师超然的地位,在有关原则问题的立场上,应有自己独到的见解,不为来自各方面的不正常因素所左右。工作中增强大局意识、群众意识和服务意识,把提高执业质量和尽量满足客户的合理要求作为工作的最高标准,努力把工作做好。在执业时,我十分注意工作方式、方法,不轻易下结论。外勤工作中,合理安排工作时间,提高工作效率,不做无谓的劳动。同时,与客户多方接触,持续经常性的联系和沟通,不给企业增加额外和不必要负担。执业中经常遇到与客户之间,与执业人员之间不同的意见,我首先透过查阅有关资料,咨询权威部门,在内部达成一致,然后与客户透过协商讨论研究解决问题,消除不同点,达成共识。
对上市公司审计的工作,最突出的特点一是业务量大、风险高、政府监管部门、社会公众和股东对信息披露的要求高,另一特点是由于我国市场经济尚处发展阶段,注册会计师地位没有得到正确的认可,市场的竞争环境不理想,注册会计师的收益远远不能与其劳动量和承担的风险相配比。从外部执业环境来看,经常受到来自各个方面不同程度影响,个性是客户的压力,客户利用各种关系干预、干扰注册会计师依法执业的现象也十分突出。这种不正常的'现象,无疑牵扯了超多的时间和精力。在审计过程中,我牢固树立风险意识,健全审计质量内部控制制度,高标准、严要求规范执业。对国货公司1999年报出具了带说明段的报告,对青岛双星公司的报告也做了合理的处理,对青岛海尔的报告明确了联营公司的会计师规范了审计范围,从而进一步降低了风险。青岛碱业上市的项目,由于牵扯的方方面面比较多,是十分复杂的一个项目,近两年的工作中,我克服了种种不利的因素。有时连续几天加班加点,废寝忘食,但方案一变,还得从头再来;有时身体不适,一个多月却不能离开现场;有时工作得不到理解,只能寻求领导的支持,因此从未气馁过。
三、明确定位奋斗目标,不断健全知识结构
在当今世界经济一体化,竞争国际化的形势下,财务会计和审计工作所处的环境也在日新月异地更新,不断出台的会计准则、审计准则和各种财经税务法规、文件,使人感觉眼花缭乱、应接不暇。在做好本职工作之余,我一向没有放松对业务知识的学习,20xx年分别透过注册会计师资格、会计师职称考试。20xx年透过中国证监会证券发行与承销、证券基金的从业资格考试,为更好地在证券行业里工作打下了良好的基础。日常工作的闲暇时间,我尽量抽空,一方面加强政治学习,坚持以邓小平理论、三个代表和科学发展观思想为指导,提高思想政治觉悟。另一方面加强专业知识的学习,学习国家的有关政策、法规和报刊杂志。加强政治学习和业务知识的钻研,理论水平不断提高。当今的社会,我认为,高级财会人员应当不断创新,超越自我,具有胸怀大业,志怀高远的视野,要在自由的精神世界里不断追求、探索。要承担三方面重要使命:一是要具备较高的理论水准,能够提出原创性的思想与理论;二是要有成熟的实务经验,认真履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职责;三是要发挥以点代面的引领作用,将自己的知能,及时向所在领域的同行进行传授,实现全行业更新观念,转变思想,完善结构,协同提升的目标。
真正成为一名合格的高级会计人才,不能满足于会计专家的主角,要在管理学、经济学、哲学、文学等方面培养锻造较高的造诣,成为复合型人才。不能就会计论会计,不能就财务谈财务,要“跳出三界外不在五行中”,从立体思维、战略思维,综合角度看待事物,领略问题的实质,抓住问题的关键。管理者、领导者、决策者,提升激励与沟通潜力,务必学习整合国内外的经验,明确自身的工作职责、工作方法,不仅仅要强调教导与激励,还要注重约束与控制。真正成为一名合格的高级会计人才,还要增强顺时应势的领导艺术。时代呼唤创新思维,创新改变世界,创新改变命运。领军人才的创新潜力,要注重创新人格的培养,创新潜力结构的培养,创新思维过程及习惯的培养。
四、实现财务管理工作的转型,工作中干出了实效
透过会计师事务所工作的历练学习,十余年下来,我至少从以下方面具备了必须的业务专长:熟练掌握财会、税收、审计领域的现行政策、法规;能独立承担上市公司、外商投资企业等的财务审计、财务税务咨询工作;熟悉股票发行和再融资的财务会计方面的政策法规;良好的审计经验及会计教育背景;出色的分析及解决问题的潜力;良好的中英文水平;熟练的电脑操作技能等。
随着自身对会计审计工作的理解和实践的不断深入,为迎接更大的挑战,20xx年5月份,我应聘到了国内著名的综合类证券公司光大证券计划财务部。承担了财务核算,合并报表编制,财务分析,以及信息披露等工作。计划财务部每一天都要接触超多的数据和枯燥的报表,但我的工作干得有声有色。为了培养自身的综合潜力,取人之长、补己之短。我除定期参加例会讨论、学习企业会计制度,和大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程。同时用心参加公司举行的各种活动,做到工作有里有外、有张有弛。
20xx年以来,计划财务部工作异常繁重,为服务于公司上市,对外及时上报监管部门所需的各类财务资料和会计报表,理解监管部门的财务检查及配合中介机构的审计,对内完成公司总部会计核算,全公司财务报表的汇总,财务分析,确保了各项财务会计核算工作有序运转。一是按时完成月度、季度、年度各项财务报表。随着公司的发展,对财务信息的及时性也高度重视,会计处为完成领导要求的进度,经常加班加点,按期完成月度、季度财务报表及20xx年财务决算和预算工作。二是完成总部的财务收支核算工作。三是完成公司财务分析工作,及时参与完成每月的财务分析,每次董事会、集团和光控董事会所需的经营
状况分析,并加强同业间财务、业务数据的收集、分析和整理工作,重点上市券商的专题分析,以及重点业务与财务数据的关联分析,为公司领导经营决策带给有效的财务信息。四是按期向监管部门、股东报送所需的各类财务报表。随着公司日益规范,信息披露已成为公司的一项重要工作,财务人员做到了按期带给各类报表,除证监会、上海证监局的月度统计报表外,还包括沪深交易所、证券业协会、财政部、外管局、统计局等监管部门定期所需的资料。五是用心配合各项审计和检查工作。20xx年以来,配合集团完成对公司20xx-20xx年度财务考核检查工作,配合完成了20xx年度和IpO三年期审计相关工作,配合完成对公司进行的20xx年度的国际审计。此外,透过监管部门电话询问、网上报送补充资料等多种方式,理解关于公司财务状况和监管指标合规状况的非现场检查。20xx年7月成为了证监会即将发布的《关于证券公司信息报送和披露管理办法》制定小组的成员之一。
五、顺应时代发展潮流,客观审视事业环境
工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我相信“点点滴滴,造就不凡”。有这天的积累,就有明天的辉煌。透过工作,我深深认识到,一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的潜力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这必须要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的职责感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。财务日常业务和每个部门都要打交道。与部门持续联系,听听意见与推荐,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。这次令世界震撼动荡的金融危机,给全球经济带来了史无前例的冲击。难以幸免,会计行业受到的巨大关注和指责,超越了既往历史的任何时期。金融危机暴露出的诚信问题,让政府监管部门和更多企事业单位意识到,单纯依靠会计控制已难以应对市场风险,会计控制务必向风险控制发展。在会计技术更新层出不穷,思维更迭变化迅速的这天,会计必当跟随时代。这要求我们务必在合理继承传统的基础上,顺应时代前进的步伐,锐意改革,发展创新。
在财会及审计行业奋斗的12年工作历程里,在师长的关爱下,我在很多方面从无知到有知,从知之不多到知之较多,理论和实践经验在不断积累,自身素质也在潜移默化地提高。我一向以为,一项伟大事业的成功,必须不是靠个人英雄主义,单打独斗,包办天下的。在别人的身上,总有超越自己之处。同事之间的团结协作,不同方式的交流、碰撞、是实现思想认识飞跃的有效途径。一个单位的一个部门的同事,来自五湖四海,每人都是特殊的个体,汇聚到一齐,就要成为一个战斗的团体。大家有必要互相帮忙,互相促进,实现共同进步,全面发展。学海无涯,艺无止境。我国目前财会工作就是在不断完善企业会计准则和与国际化接轨的状况下,政策法规的变化十分快,作为国民经济发展和企业个体都不能或缺的财务会计工作和审计工作,随着时代的发展和加入世贸的冲击,将更具其生动丰富的资料和挑战性,我应只争朝夕不放下学习,才能在财会及审计行业里更好地服务于社会,服务于社会主义市场经济建设事业。
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