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人社部、财政部近日印发通知，依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请技能提升补贴。补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请，审核通过后补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社保卡。
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其实很多证书，只要考下了国家都会给补贴：
建筑类：建造师、造价工程师（一级与二级的额度不同）、消防工程师、安全工程师
医卫类：执业医师、执业药师
财经类：中级会计师、中级经济师
教资类：教师资格证
且在各地，官方都有相应规定，比如近期济南市社会保险事业中心，就公布了2020年度职业技能提升补贴公示名单（技术类第116批），其中以上种类的职业资格证书，都可以领取1500到2000元的补贴。
此外按照国务院办公厅发布的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》中规定：原则上每人每年可享受不超过3次，也就是说，每年可以不止一次领取，所以持有这些证书可别错过了这笔钱。另外想要去考这些证书的，也建议尽早着手准备，早日拿下证书，就能早些享受这些补贴。
此外，随着职业资格证书与职称对应机制不断完善的情况下，建筑领域的很多证书，是可以直接对应职称的，这在全国多数地区已经明确了。比如一级建造师、一级消防工程师、一级造价工程师、中级安全工程师对应的是中级，工程师职称；二级建造师、二级造价工程师、初级安全工程师可对应初级，助理工程师职称。
大家也应该知道，职称直接关系到待遇，不过考下这几类类证书、聘任上职称后，至于能多拿多少钱，有时候不是政府决定的，”放管服“的指示精神下，职称评审是由用人单位自主决定的。因此同一职称，在不同单位、地区，所能享受的待遇可能不大一致，具体还是要看情况。
同时要提醒大家，考下这些证书所能享受到的待遇越来越好，不光证明了证书含金量的提升，其考试难度也越来越高，相信参加过考试的老考生都已经体会到了，因此早做打算更为明智。
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1、申领技能提升补贴的条件是什么？同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。注意，是必须同时符合！关于第二点，很多人问到，2017年1月1日之前取得的证书能申领吗？小k认为，在这之前取得的证书应该都不能算数，这个政策一方面是为了鼓励企业职工长期参加失业保险，另一方面是为了调动职工学习职业技能的积极性，所以在2017年1月1日之前取得证书的小伙伴，小k心疼你们3秒！2、申领该补贴的程序是什么？第一步，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴；第二步，失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；第三步，失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。注意看第一步，取得证书后，要在核发之日起12个月内到相关机构申领补贴，进一步说明了，在2017年1月1日前取得的证书不符合申领条件，大家想想，如果是3年前考到的初级证，现在就已经超过了12个月了！3、补贴标准是如何确定的？通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。重点来了！这个补贴，到底是一次性发放？还是按月、按年发放？小编认为，补贴应该是一次性发放，注意看最后一句话：同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。4、对地方实施政策中有什么具体要求？通知提到，技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。好了，重要的事情说话了，这个政策告诉我们一个道理：赶紧去考证呀！初级考完了吧？中级考试也快了，考证的小伙伴们，加把劲哟！
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