超级能吃的兔兔
积极主动的工作态度和上司的完全信任感，这也是主要因素。有很多老会计，并不是能力不行 ，反而是平常工作不紧密配合，常常耍脾气，乃至泄漏会计商业秘密，把不住口.这种财会人员，老板或老总肯定不会纳入考虑到名册,既使没人，宁愿聘请。需有上级领导职位的思维和担当意识。平常在工作上，在本岗位工作中进行得好的前提下，特别是领导或老板在会计工作方面考虑不妥时，能够委婉的提示和建议。时间久了，老板或老总觉得你的职业使用价值不止于现阶段的岗位或工资待遇，现在机会来了很有可能让你涨薪。
已有的岗位工作业绩令人满意。财会人员把现阶段的岗位工作中做得井井有条，在各个方面没有看到关键疏漏，本岗位的业务工作经验能力早已完善。很多人都认为唯有自己有资格证书，就能在每家企业吃的开。随后，现实是，她们入了领域，一直被现实扇了几耳光。以后，逐渐反思自己哪儿出现错漏。她们最终一定会谁是大歌神得出一个令人震惊类似的答案，能力不够。为何考得资格证书，还能力不够呢？这便想做和你上了大学，读过四年更专业的书，考得各种证书，未必能直接上手为公司解决困难。因此，你若要在会计行业一直受欢迎，能力不可或缺。
比如，假如你是一名制造工程师，每天在生产流水线解决各种各样琐碎的难题，这么我们能留意这些问题的累积、归类和总结（即进料难题，即执行难题，即工艺布局难题，这都是技术层面问题），形成一个全面的改进方案，做一个汇报总结，这也是我们自己销售业绩。若想拿高薪，最先要让自己有价值，唯一的方式就实践和理论专业知识要扎实，多学习先考察，随后有较好的实践工作工作经验，这也是前提条件。要和领导打成一片关联，一旦还有机会，领导干部第一个想到的便会就是你，和同事关系解决好，关键时候能说上一两句话也是很关键的。
一般来说初创期与快速发展期才能有充足的要求去迅速地拓展精英团队、加设岗位、破格提拔技术骨干；从职工视角便是涨薪。但此阶段的企业大多数还没立于不败之地，无法自喻500强。一些颇有些真知灼见的员工在这里环节进到具有数最多的成长与发展机遇。高危随着高回报。等公司占据着一定市场占有率，一般进到完善平稳发展期，也意味着降速，组织结构日益干固，每一年的加入、涨薪费用预算也提高不了多少。不同阶段的既得利益者自然不舍得撤出，对于新来职工来讲，机遇都没有初期多。要谈迅速，不是一般的难。如果非要执着于500强，还得迅速涨薪，提议往这些大集团旗下的新业务单元，快速扩张型的分公司等流动性，一般会有不一样的气候。自然，不管待在哪种类型的机构，迅速打造自己的个人ip，以优异的工作成效展现，尽早进到直线经理与管理层的视野，都是不可缺少的课程。
我们的季节e
一、人才缺口中国注册会计师协会(以下简称“中注协”)在2016年发布的《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》中指出：力争到2020年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人。但截至2020年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师(执业会员)110365人，距离目标人数还有一些差距，所以2021年是考取注会的好机会，毕竟注协爸爸已经对大家敞开了大门，感兴趣的小伙伴一定要抓住机会!通过近几年的通过率和难度系数也会发觉中注协为了让大家通过考试也是操碎了心。首先是降低难度，就审计科目而言，2016年审计的难度系数为4.51，2017年难度骤降为2.88，2018和2019年难度中等，分别是3.49、3.74;其次是提高通过率，2016年审计科目通过率只有22.54%，后续三年通过率都远高于2016年，分别为31.18%、31.05%、26%，由此可见，中注协为了达到目标确实是放松了要求。大家试想，如果注册会计师行业人数达到饱和状态，中注协还会保持这么高的通过率吗?此时已经不缺人了，缺的是人才!所以中注协肯定会提高考试难度、严格控制通过率，确保只有足够优秀的人才能通过考试。所以，趁着中注协的目标还未实现时搭上末班车，也许2021年就是未来注会考试中最简单的一年!注册会计师(CPA)证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一，想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高，专科及以上毕业生都可以报考，但是因为要考察6个科目(分别是会计、审计、财务管理、公司战略和风险管理、税法和经济法)，所以说这是一个比较具有综合性的考试，基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。而注册会计师考试从1991年开考，一直到现在，30年的时间，全国拿到证的人数据统计大概也就三十万而已，平均全国一年通过的人数可能才几千人，那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺性。其优越性首先就是体现在职业发展方面， 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面：审计师，银行业，证券业，咨询行业，注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。所以说在未来的很多年内，高端财会人才无疑还是会很稀缺的，而注册会计师证书就是让你成为一个高端财会人才的第一步。二、证书含金量最近经常能听到一些言论说：“注会、法考等证书不像过去那么值钱了”我其实想说，这不是废话吗?这么多年来，除了房子以外，有多少东西是比10年前更值钱的?大学毕业生有比10年前更值钱了吗?海归精英有比10年前更值钱了吗? 所以说，注意力不能放在局部，而是要有全局观，而全局观就是在竞争越来越激烈的大环境下，如何去提升自己的核心竞争力。审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质和资格，而上市公司在IPO时更加需要注册会计师的帮助，需要注册会计师的签字权。三、就业前景对于刚毕业的应届毕业生来说，考过几科注册会计师专业阶段科目，无疑是增加个人职业竞争力的必备利器，对于其他的一些非常容易取得的证书来说，简直就是降维打击，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于在职的普通财务人员而言，边工作边考证，在拥有CPA证书之后，就有了财务总监、财务经理等这些的岗位的优先录用条件，升职速度大大提高，职业天花板也大幅抬高。据了解，在四大，对于新入职的同事而言，一般公司会让你暂缓入职，就是让你专门备考CPA。同时公司每年每门课程会有两天的考试假，同时，满足一定条件，还会给你报销复习备考的资料费用，可见CPA在公司受到的重视。其次就是四大的薪资待遇优厚。目前应届毕业生起始月薪大概在九千元左右，加上一些补助，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。每年都能保持着10%-30%以上的增幅，到了第五年，升值经理并且拥有CPA证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些，第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。而这些，在没有CPA证书的前提下，都是非常难以实现的。
大大的好友
您好，很高兴为您解答疑问。当然来得及，首先大三的课程安排相对轻松，还可以有充足的 学习时间来参加 6 次左右 ACCA 考试，即使每次 考试通过 2 或 3 门课程，毕业时也可完成 8 到 12 门课程。而且ACCA的课程完成前9门就可以获得高级商业会计证书，在找工作的时候可体现你在财务、审计及管理方面的能力以及你的学习能力，对你的就业有很大的帮助，同时，剩下的 5 门课程则可在就业后利用业余时间完成。因此，大三学习ACCA不仅不晚，而且对毕业就业也有帮助。希望以上回答对您有帮助。
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