会计实操性

你好如果你打算从事会计行业，应聘会计岗位，那么学习一下《会计实操》肯定是有用的..会计实操就是一些账务税务处理，手工帐和电脑账等会计实际操作工作流程.其实，即使你参加了实操班的学习，可能也无法胜任会计工作，因为实操也是在学校完成的，没有真正的公司环境，而且，会计涉及到很多的行业，恐怕实操也未必都能覆盖到。但出纳就不一样了，每个行业的出纳基本工作都是一样的，你可以这样试想一下，从出纳做起，趁年轻，可以到不同的行业公司做出纳，那么在工作期间你可以向公司会计虚心请教和学习。学到的东西远远大于实操课程 。只要自己学习能力强，当会计是早晚的事儿。重要的是一般的公司根本就不会要一个没有任何财务工作经验的会计。不信，你可以去应聘试试 。.参考链接： .http://zhidao.baidu.com/link?url=HidEeT1eX7yqqc0oRwZYBZkqQ7ZHjawLaPTuQSVM-_CAQS5xOxrtPUUOPiKE4TQrz5RmstjAuvrIMBa4qBvoZ_.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┏╮/╱℡╰★ ╮ 【意念时空】 希望我的解答对解决你的问题有所帮助.╱/╰┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

实操会计师，【专业名称为：实操会计师职业技术等级证书】，是由国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发认证，是目前中国会计领域唯一官方认可的实际操作技能认证证书，也是目前中国唯一能证明会计人员实操能力等级的认证证书。认证分为初、中、高三个级别，会计从业人员可以根据自身条件及认证要求考取相应级别的证件。证书简介实操会计师证,是实际操作技能认证证书，也是证明会计人员实操能力的认证证书。认证分为初、中、高三个级别，会计从业人员可以根据自身条件及认证要求考取相应级别的证件。[2]2010年6月6日，经党中央、国务院批准颁布实施《国家中长期人才发展规划纲要》。纲要中明确将财会人才列为经济社会发展重点领域的急需紧缺专门人才。同年9月，财政部出台《（2010-2020）会计行业中长期人才发展规划》。《会计人才规划》指出，“要推动实现会计领军人才培养与会计专业技术职称（职务）制度、会计专业学位教育制度的有机衔接”即培养造就规模宏大、结构优化、高素质的专业会计人才队伍。为响应国家培养高素质会计人才的号召，2013年9月，经过长期的开发筹备，中国职工教育和职业培训协会为适应市场需求，着眼于培养具有实操能力的复合型专业人才，提升企业会计队伍的整体素质和财务管理能力，便开展了实操会计师职业技术等级认证工作，[3]填补了会计行业实操认证的这一空白。2发证单位实操会计师职业技术等级认证，由中国职工教育和职业培训协会颁发认证。中国职协负责制定本认证全国考试报名简章，组织考试报名工作。中国职协的宗旨，是为促进中国职工教育、职业培训和职业技能鉴定事业的发展，为全面提高劳动者的素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者服务。中国职协接受人力资源和社会保障部的业务指导和监督管理。证书级别编辑实操会计师职业技术等级认证共分为三个等级，经过测试与评定确定申报等级。包括初级实操会计师、中级实操会计师和高级实操会计师。初级实操会计师实操会计师考证第一等次：通过初级实操会计师职业技术等级认证——获得进入大中小型商业企业、服务业、小型工厂会计岗位的实战能力证明。申报对象：1、有志于从事会计工作的人员；2、已经经过系统实操培训但无实际工作经验的人员；3、在职收银人员、出纳、会计等。中级实操会计师实操会计师考证第二等次：通过中级实操会计师职业技术等级认证——获得进入大中小型工业、商业、服务业企业会计岗位的实战能力证明。申报对象：1、已通过初级实操证，经过测评可报读中级的人员； 2、在职会计人员、财务主管、财务经理等，经过测评可直接报读中级的人员。高级实操会计师实操会计师考证第三等次：通过高级实操会计师职业技术等级认证——获得进入大中小型工业、商业、服务业企业或集团公司会计岗位的实战能力证明。申报对象：1、已通过中级实操证，经过测评可报读中级或高级的人员；2、在职会计人员、财务主管、财务经理等，经过测评可直接报读高级的人员。

新人做会计建议学习实操课程。

会计实操指的会计人员在工作、学习中实际操作的能力，是会计人员工作能力的象征，也是会计人员上岗的技能之一和进入企业的门槛之一，随着我国会计行业的发展，会计实操在工作中运用也越来越重要，对企业会计工作展开、发展至关重要。

会计工作是一项实操性很强，非常讲究实际经验和专业技巧的工作。很多初入财会行业的同学们都想找一份高薪的财会工作。但是有些人，由于没有实际操作经验，甚至连出纳的岗位都胜任不了。要想成为合格的会计人才，不仅需要会计证书、学历，最重要的是你需要有实操技能和经验。

假如你求职面试也容易处处碰壁，只因为招聘要求写了一句话：要求1年以上相关工作经验。

实践出真知，应聘的经历，指引我们学习的方向，实战告诉我们操作的方法！不学好实操，才是真的浪费时间。

二、会计实操培训的内容有哪些？会计实操培训的内容有会计基本理论培训、手工帐培训、凭证账务处理、财务软件培训、纳税申报培训、税收策划及财务规划方案培训等。企业会计做什么，我们教什么；手把手，面对面教会你建账做账（手工帐+电脑账）、编制财务报表、纳税申报、银行出纳等...

1. 会计基础实操能力：

这些是刚毕业的大学生们刚进入社会，踏入财务部所面临的基础性工作，包括如何操作网银处理公司付款，如何做凭证文件的整理(纸质的和电子版的)，如何记账，如何熟练地运用office软件做一些基础的报告，如何鉴别票据的真伪等等。这些都是书本上所未讲到的，需要财务新人逐步地积累和体会会计实操。

2. 会计的中级实操能力：

当会计有了几年经验后，他们往往会有了处理一些较复杂的业务的能力。例如对不同会计模块(应收/应付模块，总账模块等)的会计凭证处理，如何在税务局进行纳税申报，哪些业务能够拿到免税或减税的批准，如何与供应商或者客户交流澄清账务的疑问，如何应对其他部门对财务部的报告的质疑等等。

随着时间的积累，财务人员要逐步学会和他人打交道，学会用通俗的语言将财务的问题讲明白。

3. 会计高级实操能力：

随着经年累月的积累，这时财务给老板的贡献不仅仅局限于记账，作报告了。这时的财务是非常了解公司的业务情况，成为老板的参谋和军师了。这时的财会人员会从宏观的层面考虑公司的发展和未来，能够从财务的角度给老板分析公司的优势和劣势，市场竞争环境对公司的影响，公司产品的竞争机会等等。

这时的会计就像打通任督二脉的武林高手，是会计又不局限于会计了。

贡献决定于价值，当然这时的会计也能够实现自身价值的最大化了。

会计实操能力有哪几大层面小编就说到这里了，更多关于会计实训的技巧和干货等相关内容，小编会持续更新。

会计实操指的会计人员在实际工作、学习中实际操作，是会计人员上岗的技能之一。随着我国会计行业的发展，会计实操在工作中运用也越来越重要，对企业会计工作展开、发展至关重要。

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