中级会计绩效

关于拿下中级会计师资格证书的就业前景与薪资待遇:

(1)财务经理 预计15K左右

财务经理，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，拿到中级会计职称后，专业理论基础得到提升，再加上学习实操技能后，就能利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外，也能对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

(2)会计主管 预计10K-20K左右

会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考过中级职称的人，专业知识不在话下，只要适当巩固下实战能力，就独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户等。

(3)财务分析师 10K-15K左右

财务分析师需要履行管理会计的职能，通过对财务数据的分析，来解析过去，控制现在，筹划未来，从而帮助企业提升经营效率和最大化股东利益。在招聘网站上查看财务分析师的任职要求相关会计专业，中级会计师优先。那么通过了中级会计职称考试，在应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。

(4)预算主管 10K-20K左右

根据各招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，而且岗位薪酬也较为可观，一般在8000-10000左右，若是持有中级会计职称证书，以北京地区为例，月薪可达10000-20000。

总的来说，中级会计师的含金量还是比高的，会计职称考试一共分为三类——会计初级职称考试、会计中级职称考试、会计高级职称考试。2022年现行的会计职称管理规定显示，只有通过了中级会计职称考试之后才能评定会计师职称职称考试。

对从事会计师行业的职场人来说，初级会计证书是行业的敲门砖，而中级会计证书则是自身能力的证明，是加薪晋升的重要渠道，很多企业单位会计部门的主管要求都是中级会计起步，会计从业资格证取消之后，中级会计职称含金量在稳步提升。

了解过中级会计应该会知道，近几年报考中级会计的人数越来越多，通过率却不是那么乐观。自己当然也会有“陪跑”的顾虑，但是如果完全都不去尝试，那就还原地踏步走吧。而且很多“陪跑”考生，大多也是因为自己的复习态度或者是学习方法等等问题，没有取得理想的成绩。现在离9月份考试还有四个多月时间，只要把时间利用的满满当当，通过中级会计考试也并不是什么登天的难事。

当今社会，企业对财务的要求不仅仅是做账和支付，也会要求做财务预算、绩效管理、成本管理、税务筹划、汇率风险管理等等。公司对会计管理的需求会大大增加，想要成为财务行业的复合型、综合性、专家型人才，那么中级会计职称就是必备的“起点“证书更多关于中级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询(https://www.gaodun.com/)。