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一.出纳员的工作一般是这样的：1．负责发票管理，现金、银行存款收支管理工作；2．审核报销、支出的原始凭证；3．负责登记每日流水账、公司结账、付款、员工报销等工作；4．现金、银行日记账及管理；5．现金、银行凭证制作，凭证装订，保管工作；6．根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。二.正常情况下，会计分录一般是会计做；出纳不做会计分录。物业会计一般大致的工作是：复核各部门的费用支出凭单并审核其原始凭证的有效合法性，监督费用支出的整个流程，确保款项支出无误；审核各部门所需物品的采购计划，本着“以需定购”的原则确定多项物品采购的审批； 定期或不定期对公司的资产、库存材料、低值易耗品进行盘点。降低库存积压，杜绝资金浪费，确保资产的安全和完整；审核每月的物业费、水电费的缴费通知单，保证其准确无误，并积极跟进和督促日常费用的收缴工作。 每周参加公司例会。对财务部一周的工作进行总结并汇报本周的工作计划； 及时与各部门沟通，了解公司的运营情况，做好相关工作； 对公司的各类合同进行审核，监督核实合同付款的执行情况； 每月按要求编制财务部工作月报，及时反映公司的收入、费用支出、各项费用的收缴情况； 年终协助总经理编制年度预算。
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实际工作中的出纳，和会计的工作，都是按照企业的规定分配工作来做的。但是一般情况下，企业的分配工作是：出纳只负责填写库存现金和银行存款的凭证。管理好现金和银行存款就可以了。具体怎么做会计分录，那得要看业务的发生具体是什么。如果你们公司是一般纳税人比如： 1、2013年1月22日提取现金1000元 借：库存现金 1 000 贷：银行存款1 0002、2013年1月22日下午，收到货款20 000元 借：银行存款 20 000 贷：应收账款20 0003、2013年1月23日支付车间水电费11 700元。金额为：10 000 税额为1 700 借：制造费用 10 000. 应交税费——应交增值税（进项税额）1 700 贷：银行存款 11 700如果还有不懂的，可以直接用百度HI我。
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出纳是需要做会计分录的。
出纳的工作内容：
（1）货币资金核算
①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
（2）往来结算
①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
（3）工资结算
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
因此出纳是需要做会计分录的。
扩展资料：
会计分录的作用：
1、会计分录的导向作用主要体现在绩效指标的导向作用，绩效指标就是为员工在工作中明确目标，指导工作。
2、会计分录有些会明确告诉员工那些是应该做，自己所做的工作是否与绩效指标相符合，约束员工日常行为和管理规范以及工作重点和目标。
3、一旦会计分录，员工就会利用各种资源，凝聚一切可利用的力量来实现和完成绩效目标，可以把大家凝聚在一个共同的目标和方向。
4、在一定的整体目标下，调整关于资产的购置（投资）
资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。
5、能够为企业明确将来应该实现的目标。
通过会计分录策划，可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃，而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。
有了目标，企业的营销活动就有了方向，就可以进行人力、物力、财力的优化配置，采取措施调动职工的积极性和创造性，朝着目标不断努力。
参考资料来源：百度百科-出纳
百度百科-会计分录
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一般来说，出纳的工作流程是这样的：（一）现金收付 1、收现 根据会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗（水电费、代收款项） 管理费用岗（其他应收款） 销售核算岗（货款） 成本核算岗（加工费、材料款） 注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有"转账"字样，后加盖"转账"图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。 （2）随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。 2、付现 （1）费用报销 审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核 （2）人工费、福利费发放 凭人力资源部开具的支出证明单付款（包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项）——→在支出证明单上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证 3、现金存取及保管 每天上午按用款计划开具现金支票（或凭建行存折）提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行 注：（1）下午下班后，现金库存应在限额内。（2）从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。 4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。
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出纳涉及的分录主要是借贷银行存款，借贷现金的分录。关于对方科目的确定，要先了解业务的情况，根据业务情况确定计入哪些会计科目。了解单位的全部业务情况，会帮助你确定需要的会计科目。
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