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法律分析：工资收入证明一般是在用人单位的财务部门来申请开具的，因为工资的发放一般是财务部门来处理的，所以是可以进行相关证明开具。 那么今天就跟法律快车小编一起来看看 工资收入证明在哪个部门开 以及相关问题的解答是怎样的吧！ 1、公司人事部门开。 2、有的公司办公室管人事，那就去办公室开。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第十六条 各项所得的计算，以人民币为单位。所得为人民币以外的货币的，按照人民币汇率中间价折合成人民币缴纳税款。
第十九条 纳税人、扣缴义务人和税务机关及其工作人员违反本法规定的，依照《中华人民共和国税收征收管理法》和有关法律法规的规定追究法律责任。
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收入证明主要分为有单位的收入证明和无单位的收入证明两种。
一、有单位的收入证明必须包含以下三种重要信息：
1、个人基础信息。收入证明中必须包含个人基础信息，包含但不仅限以下几个：姓名、年龄、家庭住址、性别、身份证号、职务及工资。
2、公司信息。收入证明也应明确开出收入证明的单位信息，包括公司名称、公司联系人、以及负责人签字。
3、对应的承诺信息。在收入证明的最后，一定要加上出具收入证明的公司对个人收入信息准确无误的承诺。
二、 无单位的
收入证明则需要提供银行收入流水、不动产等资料。
无职业及自由职业装自然是没有单位可以出具收入证明的，但某些时候确实需要使用收入证明的时候，我们可以通过以下途径进行证明：
1、官方凭证。可以提供个人的纳税证明，尤其是个体经营者。纳税证明属于官方凭证，是具有法定效力的。
2、银行证明。提供近一年的银行流水证明、银行存款证明、基金股票等投资证明，这些也是可以作为收入证明的支撑证明。
3、村委会证明。必要的时候可以让村委会出具一个经济状况证明，显然这个证明的效力有待商榷。
4、其他证明。部分收入证明需求方（比如办理大额信用卡的时候）是认可车房等不动产的，类似证明也是可以的。
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