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一、会计日常工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。（一）货币资金的收支与记录出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面：一是日常货币资金收支业务的办理；二是上述收支业务的账务核算。具体而言，本项工作内容主要包括以下六个方面：1.做好现金收付的核算严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。2.做好银行存款的收付核算严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付。3.认真登记日记账，保证日清月结根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对，保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。4.保管库存现金和有价证券对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金，现金如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能任意转交他人。5.保管有关印章，登记注销支票出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。一般而言，单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。6.复核收入凭证，办理销售结算认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。（二）结算往来1.办理往来结算，建立清算制度现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应付、暂收款项，要及时催收结算，应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。2.管理企业的备用金实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。3.核算其他往来款项，防止坏账损失对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。（三）工资核算1.执行工资计划，监督工资使用根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。2.审核工资单据，发放工资奖金根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。3.负责工资核算，提供工资数据按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。（四）货币资金收支的监督货币资金收支过程中会面临很多消极因素，为了保证货币资金收支的安全，必须对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行情况，以保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位的经济利益不受侵害。二、统计日常工作：1. 统计提供与本部门业务有关的记录，对记录的准确性和完整性负责，并按有关规定管理记录。2. 负责定期盘点工作，并对所盘点的数据进行汇总，查找盘点差异原因并提出解决方案，上报主管；§ 负责定期全面的收集整理统计数据并能及时、准确完成传报工作。§ 负责作好本部门相关文件的归档及相应的管理工作；§ 定期统计质量问题及时上报处理。§ 处理当天当班过程中出现的各项异常。3. 根据公司相关系统操作规定作业，确保系统数据准确性,对生产各环节进行实时跟踪、分析，及时发现异常问题并能立即解决。4. 依据部门设备状况，建立档案，并定期依据相关管理规定更新。§ 负责管理设备并按相关设备管理制度定期执行设备的检查、保养和报修工作，确保设备得到正确使用和及时维修。要多看看质量管理，和统计书籍
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财务统计工作职责：
1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；
2、 负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午 10:00 以前报 送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；
3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现 错误必须于次日上午找相关责任人核实，并根据 做出修改；
4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的 各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任，对发现因综合 统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款 20 元，
主管领导负领导 责任罚款 50 元，对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不 及时，发现一次罚款 20 元，主管领导负领导责任罚款 50 元；
5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚 报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的 发现一次罚款 20 元，主管领导负领导责任罚款 50 元；
6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。
扩展资料：
由于财务统计以企业单位财务会计指标为调查内容，为此，它采用的统计单位必须是组织财务会计工作的会计主体。会计主体是指会计为之服务的特定单位。
从理论上讲，会计主体的规模没有统一标准，可大可小。它可以是一个独立核算的经济实体，一个独立的法律个体；也可以是不进行独立核算的内部单位、班组，一个非法律个体。
但是，从财务会计核算角度讲，会计主体应是一个独立核算的经济实体，特别是需要单独反映经营成果与财务状况、编制独立的财务会计报告的实体。与常规统计不同，常规统计可以根据统计的目的和要求，确定其统计单位。
常规统计既可以采用独立核算的经济实体作为统计单位，也可以采用不独立核算的内部单位、班组等作为统计单位，而财务统计必须采用独立核算的经济实体作为统计单位。
企业财务统计包括三个部分：
第一部分，企业资产负债财务统计。主要反映企业拥有的资产、承担的负债及所有者权益状况，是进行国民经济核算和编制资产负债表的基础资料。
第二部分，企业损益财务统计。主要反映企业的收入、成本、费用、利润及分配情况，是考核企业经济效益和计算企业增加值的基础资料。
第三部分，工资、福利、增值税财务统计。主要反映企业从业人员收入和增值税交纳情况，是企业损益及分配的补充指标，为计算企业增加值提供相应的基础资料。
参考资料来源：百度百科-企业财务统计
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一、定义
公司统计以统计的方法收集公司生产经营过程中的数量方面相关信息，再通过对信息的统计分析得出科学的结论，以便作出预测来指导企业以后的生产经营。
二、主要内容
1、制订公司年度统计工作计划，严格执行统计报表制度；
2、认真学习贯彻《统计法》，参加各类统计业务培训和统计会议及统计资格考试；
3、建立人、财、物、产、供、销及财务或业务核算等方面的资料为重点的统计原始记录，按规定建立统计台帐，并做到统计台帐与原始记录保持一致；
4、严格执行《统计法》，杜绝虚报、瞒报、迟报现象，自觉抵制授意篡改统计数据或编造虚假统计资料等统计违法行为，积极检举、举报统计违法行为。
5、报送的各项统计报表，必须经单位负责人审核签字，并不得迟报、拒报；
6、对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；
7、组织、协调本公司的统计工作，完成集团统计调查、公司统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；
8、管理本公司的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度；
三、职能
1、公司统计的监督职能要求企业统计应依据经济信息数据库的统计信息资源和其他的信息资源，及时、准确和全面地对公司生产经营活动状况实施定量检查，提供监测，预管，中止的信号，以其企业决策管理层及时调控，保障企业目标的顺利实现。
2、公司统计的信息职能就是要求公司统计能及时、准确、系统采集、整理、展现与经济活动相关的统计数据，形成完备的公司统计信息数据库，发挥公司经济信息的主体作用。丰富完备，标准系统和及时准确的企业统计信息是公司生产经营活动的要素之一，是一种资源，具有使用价值，能为公司创造财富，产生效益，开拓市场。
3、公司统计的咨询职能是能充分使用企业经济信息数据库的统计信息资源，以及其他的的信息资源，深层次，多领域地展开公司经济活动的综合分析和专题研究，在广泛研究政策，市场，企业自身情况的基础上，就生产经营的众多问题作出预测和置信评估，为公司的各种决策提供基础依据及备选方案。
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统计一般工作内容：
1、统计设计
根据所要研究问题的性质，在有关学科理论的指导下，制定统计指标、指标体系和统计分类，给出统一的定义、标准。同时提出收集、整理和分析数据的方案和工作进度等。
2、收集数据
统计数据的收集有两种基本方法，实验法和调查法。
3、整理与分析
描述统计是指对采集的数据进行登记、审核、整理、归类，在此基础上进一步计算出各种能反映总体数量特征的综合指标，并用图表的形式表示经过归纳分析而得到的各种有用的统计信息。
推断统计是在对样本数据进行描述的基础上，利用一定的方法根据样本数据去估计或检验总体的数量特征。
4、统计资料的积累、开发与应用
对于已经公布的统计资料需要加以积累，同时还可以进行进一步的加工，结合相关的实质性学科的理论知识去进行分析和利用。
扩展资料：
统计工作工作技巧：
一、要有的学习精神
加强统计业务及相关知识学习，要学懂、学精、学活，增强理论功底，提高政治素养，扩大知识储备。要用科学理论知识武装头脑，为创新思路、举措、增强信心、决心提供不竭源泉。
二、提高自身素质
统计工作过程分为：统计设计、统计调查、统计整理、统计分析和统计预测五个阶段。
统计人员具备一定的统计业务知识、高等数学、数理统计方面的知识、要具备一定的会计和经营管理方面的知识、同时还具备组织能力、分析能力和写作能力，要求统计人员要能够运用计算机进行统计报表、文字处理和统计资料的综合开发。这就要求统计人员具备以下能力：
1、是要有业务能力。统计是一门科学，体系完整，内容博大精深，并随着经济社会的进步，日益扩展。我们从事统计工作，不仅要掌握基本的统计理论，而且要熟悉掌握一定的统计技巧，这样才能成为统计行业的行家理手。
2、是要有较强的适应能力。适者生存是生物进化的一大规律，人类也如此。作为一名统计人员，就是要不断适应环境的变化，适应新的形势的要求，不断更新知识，武装头脑，游刃有余地运用新的统计手段。
3、是要具备写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来，就需要有扎实的写作能力。
4、是要有分析能力。统计工作是“针线活”，有一定的准确性。统计的原始资料是大量的数据，如何把这些数据加以整理，归纳出内在的规律，反映出潜在的问题，解释出问题的实质，靠的就是分析能力。
三、加强基础工作
统计部门是一个服务机构，服务于职工利益、服务于公司的长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识，为公司，为职工服好务，当好人民的公仆。
同时要深入基层，深入第一线，了解掌握具体的情况。实践才能出真知，因此，作为统计人员，就是要多深入基层，调查研究，掌握事物发展的第一手资料，发现问题，分析问题，并提出解决问题的办法措施，供领导决策参谋。
四、有责任心
工作中要始终抱着严谨务实的态度，细心、认真，将统计工作尽量做到一丝不苟，一数不差。统计人员想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益，用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时，要以集体利益和全局利益为重。
五、求真务实精神
务实就是实事求是。发扬务实精神，就是想问题、做工作，不好高骛远，沉下心思，一切从实际出发，一步一个脚印，扎实地解决现实中的各种问题。对于统计人员来说，责任是一种信仰，就是把自己份内的事做到极致，就是敢于负责和勇于承担。
作为一名统计人员，尤其要树立一种敢于负责的理念、锤炼一种敢于负责的作风，对自己的所作所为负责，对自己的一言一行负责，而对工作负责就是对自己负责。
同时要不断地创新工作思路和工作方法，策应新的形势，新的要求，变“等待式”统计为“主动出击式”统计，摈弃简单汇总上报为综合分析预测，充分发挥统计调查职能，综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法，力争把统计数据搞准、搞全、搞实。
参考资料：百度百科-统计工作
参考资料：百度百科-统计师
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统计的主要工作内容是：统计设计、统计调查、统计整理和统计分析。原始的统计工作即人们收集数据的原始形态已经有几千年的历史，而它作为一门科学，是从17世纪开始。统计员是一种进行统计的职业综合组织协调本单位统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理本单位统计业务。准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料，满足各级部门对统计信息的需要。
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统计会计需要工作态度认真负责，为人诚实，品行端正，态度积极且学习能力强，有迅速学习上手新事物的能力;下面是我给大家整理的统计会计 岗位职责 ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
统计会计岗位职责1
1、负责员工的工资和提成核算
2、日常内帐财务核算，财务报表
3、负责与往来公司的账务结算与统计
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理
5、仓库的财务工作等
统计会计岗位职责2
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
统计会计岗位职责3
1.具备独立完成内外账的能力
2.负责单位一切财务的处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务，会计核算，会计监督活动。主动进行会计资讯分析和评价，向领导提供及时的可靠的工作建议。
3.按照会计制度规定设置账目，审查单据，填制凭证，按时结账对账，编制统计会计报表，做到账目健全，账目清楚，账账相符。
4.管理监督单位所需的各项资金，严格按照 财务管理 制度从事一切业务活动，保证收入符合标准，支出符合手续。
5.保管好所有财务凭证和财务报表及相关的财务资料，及时整理，装订，归档
统计会计岗位职责4
1、负责每天根据生产报表进行数据统计并录入
2、负责录入运营数据，制作各类报表和 报告 ，
3、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理流程;
统计会计岗位职责5
1、审核业务数据包括应收应付、进销存;
2、对应收应付、进销存等数据进行统计归类，定期出具相关数据汇总表。
3、对公司自营物业租赁情况进行统计汇总，定期出具相关报表。
统计会计岗位职责6
1、负责统筹公司帐务、税务等工作，建立金蝶账套，如实反映企业经营成果;
2、对公司的收入、成本及费用支出情况进行分析，提出分析报告和改进建议;
3、负责定期汇报公司整体收入情况、经营目标，为公司决策层提供相关经营数据;
4、洞察经营和管理问题，为业务决策以及提升管理水平、经营业绩提出整改优化方案;
统计会计岗位职责7
1、审核业务数据包括应收应付、进销存;
2、对应收应付、进销存等数据进行统计归类，定期出具相关数据汇总表。
3、对公司自营物业租赁情况进行统计汇总，定期出具相关报表。
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