中级会计基础面试题

会计职位面试的话，无非就是问这些问题：有没有会计实际工作经验？多少年会计从业经验？能否熟练操作用友、金蝶等财务软件？有没有会计初级、中级职称？有没有事务所的审计工作经验？是否熟悉各项税费申报工作？有没有与税局专管员打交道的经验？对各项税收筹划、节税技巧的熟悉程度？对法票的申领、开具、抄税、清卡等是否熟悉？有没有账款催收经验？如果求职者是女性，就会问有没有在近期生小孩的打算？（如果刚刚结婚，且有生育计划的话，企业一般坚决不要）。

一、你毕业后参加工作几年了，以前在哪些单位工作过，在这些单位工作都从事会计什么职务？

老板提问这些问题，主要就是看看会计工作的时间，会计方面的工作经验是否丰富。会计回答这些问题的时候，只要根据自己的实际情况回答就行。说到自己在以前单位职务的时候，可以把自己说的能力更强一点，这样也可以给老板留个好印象。会计在回答这类问题的时候，主要说自己，不要涉及其他的会计。如果还牵连到其他的会计，这样很容易让老板感到反感，认为你答非所问。

二、你来到单位以后，准备怎么管理财务科？

这是很多会计面试都会碰到的问题，有很多小企业的老板招聘会计，就是希望会计到了单位以后能负责整个单位的会计工作，把单位的财务工作管好。会计回答这类问题就要看自己的工作经验了，首先就是到了单位以后，要制定更完善的财务管理制度，不管老板和职工，都要严格按照财务管理的制度执行。及时的化解工作中碰到的一些税务风险，别让税务稽查部门找企业的麻烦。

三、工作压力不大，可工资比其他单位的低，你会辞职吗？

每个会计都希望自己拿到更高的工资，碰到这样的问题，会计可以直接跟老板说，宁可自己平时多干点活，多出些力，也希望自己的工资高一点。这样自己工作起来也更有动力，自己毕竟现在还年轻，工作压力大一些更好，自己可以学习更多的会计知识，也可以积累更多的会计经验。如果工作压力不大，工资待遇也不高，那么自己可能要考虑辞职的问题。四、怎么让企业少缴税？

现在税收优惠政策不断变化，尤其是对于一些中小企业的税收优惠力度不断加大，会计要利用这些税收优惠政策，做好企业的税收筹划，给企业合理的避税，而不是通过虚开发票，虚列费用，修改账簿等一些非法的手段给企业少缴税款。如果会计通过非法的手段给企业少缴税款，被税务稽查后是得不偿失。

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中级会计实务的题型分为单选题、多选题、判断题、计算分析题和综合题。

第一类问题是单项选择题，总共有十个，每个1.5分，总共15分。事实上，学生单项选择题的得分率仍然很高。一般来说，不会有复杂的计算问题。他们中的大多数人都是知识问题。如果是计算问题，也可以一步计算。如果我们想通过中级会计实务考试，我们不能丢太多的分数;

第二类问题是多项选择题，共10个，每个2分，共20分，少选择相应的分数，但错误或多项选择不得分，所以我们不能选择不确定的选择，多项选择题也是知识问题，如固定资产、无形资产虽然基础但相对重要的章节，多项选择题将涉及。第二类问题是多项选择题，共10个，每个2分，共20分，少选择相应的分数，但错误或多项选择不得分，所以我们不能选择不确定的选择，多项选择题也是知识问题，如固定资产、无形资产虽然基础但相对重要的章节，多项选择题将涉及。

第三类问题是判断题，共十分，每一分，答对得分，答错不得分，判断题应该是客观题中最简单的。

第四类问题是计算分析问题，共两个，共22分。近年来，我们将测试一个基本章节(库存、固定资产、无形资产和投资性房地产)，

最后一类是综合性问题，总共33分，考试更全面，考察的是金融工具、长期股权投资、合并报表、所得税等关键章节。

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