会计不发钱

明白你的心情, 是不是觉得好像开不了口啊.不过,人都是逼出来的.我看等你真正没办法时,你直然就问得出口了.不过,这本来就是你自己应得的.只要脸皮厚点就行了,或许楼下所说也行啊.不妨试试

会计有那么大的权利吗？可以拖欠人家的工资！但是如果真的是由于缺少资金，暂时拖欠工资也不是会计的错，那就属于单位的责任了。不管怎么说拖欠工资都是不合理的，但是有时候也需要雇佣双方互相谅解。

事业单位的工资发放都是有日期规定的，一般是20日以前，偶尔一次二次延迟有情可原，如果是月月推迟到月底，里边就有事情了，可以逐级上诉。

拖欠工资自然是不合理的。拖欠工资期间企业应该计算滞纳金，于工资发放时一起交付员工。另外。劳动监察部门可行政处罚，劳动仲裁委员会可仲裁，拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。针对你的情况，不知道是下面哪种情况，你自己对照：1、因为单位没钱或老板指使而拖欠。这就像楼上说的，不属于会计的责任，他也没办法。你们的诉讼目标应该是单位是老板，而不是会计。2、如果其他人都发了，但是发到你们几个人的时候单位没钱了，需要再去银行取，而造成的拖欠，那就是会计的问题，因为他的工作失误没有将款项提足。这个你们可以找会计协商，或向单位领导反映情况

这在目前的社会里是非常常见的事。绝大部分的公司和单位都不会提前发工资。他们往往以各种手段延后发工资，因为很简单，晚发工资一天如果是我很大的话，那就是一笔钱。这个真的没有什么好办法。