会计复工及吗

你好会有影响的，因为需要财务和银行对账，但是作为一家成熟的公司，一般的财务和会计都是熟悉该流程的。

1、考试时间会延迟吗?

现在很多考试都已经延后了，但是2020年注册会计师考试的报名时间是在2020年4月1—3日、7—30日，考试时间是10月份，目前来说时间应该不会有调整。

2、教材变动会更大吗?

现在2020年的最新注册会计师考试教材还没有公布出版，大家都在用着2019年的教材，所以也会比较关心新教材的更改事宜。

对于是否会更改或者更改的程度如何，我们可以先看下CPA教材是怎么出来的：

每年的考试内容以及官方教材都是通过考试大纲来进行确定。

往年是在3月末公布报名简章和大纲，教材在报名后才上市。

前面在时间部分我们说了，因为假期延迟和复工延迟的影响，现在的时间已经不多了。

所以从工作量角度来看，教材的更改应该不会太大!这里对我们是一个好消息，并非坏消息!

3、对于考试结果会有影响吗?

2020年的开端都这么艰难了，对于那么考试这块，不少人猜想中注协爸爸会酌情放我们一马，让2020年注册会计师考试变成“最简单”的一年。

其实这种想法有可能会实现!注册会计师考试协会会适当进行考虑，最简单谈不上，但应该会比2019年简单一些，所以这个机会一定要把握住!更多关于注册会计师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。

疫情期间如果被迫休假，工资的发放标准可以参考以下几点：1、劳动者可以与用人单位协商，用人单位可以用劳动者的年休假等假期相抵工作日，如果劳动者用完各类假期但仍不能提供正常劳动的，用人单位可以按照国家关于停工停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费；2、用人单位如果安排劳动者居家办公的，如果工作量没有减少，用人单位应当按照正常工资标准发放；如果工作量不足，用人单位可以和劳动者协商在家工作期间的工资标准。法律依据：《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》第三条：协商处理疫情防控期间的工资待遇问题（四）支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。（五）支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。（六）保障职工工资待遇权益。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。2.对于因隔离治疗、医学观察期间、因隔离措施或其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。职工医疗期间，企业应当根据劳动合同或集体合同的约定，支付病假工资，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。对于患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并依据劳动合同法第四十条、四十一条不得与职工解除劳动合同。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返回岗位的，工资待遇由所在企业按正常工作期间工资支付。法律依据：《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

会计专业其实是很好找工作的，可以去银行还有一些商家，并且还可以去那些大公司去应聘财务岗位。工作强度其实是很大的，但是我觉得会计这个行业真的很烧脑。

如果所有的企业都放假的话，那么肯定会影响发工资的，因为即使是通过银行发工资，也是需要银行的工作人员进行审核以后才能够发放的。

1.公司财务：

大量的财务人员涌入企业的财务管理领域，即去民营企业，民营企业，国有企业等场所进行财务核算等工作。通常，企业所在的行业是不同的，相关的财务流程也将是有与行业政策，采购等不同。有某些知识和见解。

2.商业银行：

商业银行吸收存款，但是更多的银行向公司和个人贷款。如果您加入一家金融银行，则需要了解该银行的整个操作程序和业务流程。银行有很多职位，例如现金管理，个人或小公司的存贷款，外汇和其他部门以及各种业务类型。

3.公司审计：

审计，财务人员专业发展的另一个系统。中国有国内的资本公司，以及四大会计师事务所等高端审计机构。他们主要为上市公司提供财务审计和税务咨询服务。进入四大公司进行审核，有机会结识不同的公司和行业，并有机会结识各行各业的客户。作为职业起点，这是一个很好的起点。如果您想在升职后得到晋升，通常需要参加CPA。

随着人工智能的发展，很多基础的核算会计的部分工作已经被取代。

中级会计师是务必考过的。未来帮人出方案的，过去出方案都是什么人出呢？以前是财务经理以上人才会出方案的，现在需要很多会计都必须会出方案，不仅是财务总监要会，一般的中小企业会计都必须要会，不然会计当不了了。

所有人的原有知识全部清零，重新开始进入下一个环节。区块链直接从消费到支付了，后面开发票报销审核报账到账这套完整的体系区块链系统帮你自动完成，这税务局里核对完了，那意味着什么意思呢？意味着会对我们传统的财会人员构成巨大的威胁，可能将会被淘汰。

未来会计都会向管理会计放向发展，企业也更需要可以懂业务的财会人员，能够在通过分析，给公司一些建议。

知否?初级会计考试可持社保卡进入考场!

浙江人事考试网转发人社部通知，表示：自2019年下半年起，资格考试报考人员可持有效居民身份证或社会保障卡作为身份证件进入考场。这较之前来说是一个新变化，同时也增加了考生参考的便捷性。初级会计考试作为会计资格考试中的一种，面对此变化，初级考生应着重注意。

图片来源：浙江人事考试网及人考中心

知否?现在正是考证的好时机!

自从2017年起，取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业参保职工，均可按规定申领职业技能提升补贴，其中部分地区考试通过可领取1000元职业技能提升补贴，并且通过1科可以折算为90分的继续教育学分，同时从当下招聘网站、企事业单位财务岗位的招聘要求来看，众多财会实习生、会计助理、出纳等基础的财务岗位都对应聘者有“持有初级会计证”的硬性要求。同时从智联招聘发布的，关于今年疫情后复工人员的薪资调查结果来看，会计行业薪资仍处于上游，凡此种种均证明现在正是考取初级证书的好时机。

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