美国注册管理会计师求职

CMA适合人群：1、具有一定经济学、基础统计学以及财务会计基础知识的在职人士。2、有意向从事会计和财务领域相关职业，教育部认可的高等院校在读学生，建议在高年级参加考试。大专生、本科生、研究生以上学历等都可以考这个证书。3、企业内部的财务专业人士，尤其是有志于成为CFO的专业人士。适合考CMA证书的人群十分广泛，尤其适合从事财务会计、财务分析、成本管理、内部审计、管理咨询等职业的专业人士。此外，由于管理会计是注重企业经营决策，因此企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都可以考取这个证书。目前国内管理会计人才的缺口有300万，很多央企、国企、世界500强都认可CMA，招聘高级财务人员都明确要求CMA优先，可见CMA已经是进入主流公司的标准，现在考取CMA证书，对以后的职业发展是非常有帮助的。而且CMA认证广泛，建议符合报考条件的学员都报考。CMA就业前景：由于CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。1、备受国有企业及世界500强企业推崇CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年，中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定，凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。2、岗位年薪高，职业发展空间大2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

管理会计师在国内的认可度非常高，对财务人的帮助也非常大，下面是国家、企业对CMA的态度以及CMA对财务人的帮助，赶紧来看看吧。1、来自政府的认可CMA全称美国注册管理会计师，是由IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的专业财会认证。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，有财务界Mini-MBA之称。世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的标准。2009年CMA被作为引智工程引进我国，是唯一被我国引进的管理会计认证，得到了财政部、国资委、商务部等16大机构的大力推广，国资委连续下发文件，要求所属企业进行CMA培训学习。财政部代表团更是多次前往美国管理会计师协会(IMA)总部，就IMA在全球的发展情况、管理会计人才以及当前经济环境下企业财务面临的机遇等问题进行了交流。2、来自企业的认可CMA认证越来越受到各大中小型企业的青睐，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动，都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在招聘财务总监，财务经理时，持有CMA是优先录取的有力条件，广泛的被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。3、CMA对财务人的帮助CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，课程涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定决策的能力，顺利实现财务人员角色转换。CMA考试不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。因此，CMA持证者都是从事管理岗位，比如财务主管、财务经理、CFO、CEO，薪资待遇也是水涨船高。CMA是新一代财务管理者的国际财务认证，培养的都是精财务、懂管理、会业务、能决策的价值创造者。这样的全能型人才能不被认可吗?能不受关注吗?能不获得更高的薪资待遇和更大的发展空间吗?

这个是认可的，现在是21个省厅在推广了。

企业层面急需管理会计人才

中国的很多大型企业其实都有用管理会计的方法进行成本管控、资金核算、预算管理、税收筹划等，并发挥着企业管理会计的职能。大中型企业如此，中小企业其实一样，公司最大的问题是资金链断裂问题，本质是收款和坏账，现金流不稳定造成的，通过预算进行管控，内控流程进行有效的客户质量分析，严控应收款，确保收入的稳定性，不至于公司最后被最后一根稻草压倒。 但财务人员依然觉得自己所做的工作不是管理会计，缺乏对管理会计实质性理解，无法有效满足企业的需求。

管理会计师CNMA证书-大型央企中信集团子公司广州中信环境技术公司

所以，企业为了培养管理会计人才，对外通过证书的系统化学习，企业内训方式引入的也越来越普遍，也有很多企业是通过鼓励员工补考，提供考证报销的方式给予支持。

上市公司特变电工组团报考中级管理会计师CNMA

温州某企业鼓励财务部员工报考管理会计师CNMA，并报销费用

管理会计师CNMA适合的岗位

管理会计师CNMA已经成为会计从业人员必备的必备证书，很多人好奇管理会计主要从事哪些岗位的工作。这里简要介绍一下！

持证人主要从事管理会计方面的工作，和企业经营决策密切相关，包括但不限于：预算、成本、资金管理、财务分析、内部控制、投融资、风险管理和管理会计其他岗位等。

详细的信息你可以查看他们招生办网站，网页链接

管理会计MAT是由财政部指导，主动融入管理会计改革，加强管理会计人才培养，推出“管理会计师专业能力培训项目”。CMA在中国拥有很高的认可度，越来越多的一流企业也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。持有管理会计MAT证书，能够帮助学员胜任管理会计相关岗位，尤其是财务组织正在大转型的情况下，大量的“业务财务”岗位为行业新人提供了机会。业务财务岗位对账务核算能力要求不高，强调对于业务过程的熟悉和预算、成本管理规则的了解，初级证书的学习能够很好地满足这一点，而且这一块工作发展潜力很大。首冠教育在管理会计师课程安排和师资力量都是根据国家的要求，让所有的学员都能获得正规系统的学习。

那看你有没有经验。

CMA对就业有什么用？通俗地问，cma认证能对找工作有帮助吗？大学生考证的一大诉求就是，该证书能增加就业几率或优势，可以肯定地告诉各位，CMA对就业有很大用处。CMA就业从技能培养看，CMA知识体系与500强管培生的能力需求相匹配。Part1-财务计划，业绩及控制：计划、预算及预测(30%)；业绩管理(20%)；成本管理(20%)；内部控制(15%)；外部财务报告决策(15%)。Part2-财务决策：财务报告分析(25%）；公司财务策略(20%)；管理及决策分析(30%)；投资决策(15%)；职业道德(10%)。知道了CMA的考试内容之后，我们再来看看500强企业的财务管培训生都在做什么。比如阿里巴巴，其财务管培生需要历练报销、AP、GL、系统、流程、制度等内容，从财务基础学习到实战演练，为集团财务提供标准和强有力的支持。除此之外，还需要接触阿里不同的业务，体验不同的职责和工作内容，涵盖业务模式、收入模式、业务决策、财务分析等。纵观阿里巴巴财务管培生的历练内容，与CMA知识体系完全贴合。深入流程、深入系统一直是CMA提倡的理念，CMA考试科目P1中涉及到的外部财务报告决策、成本管理等，P2涉及到的财务分析、决策分析、投资风险等更是与阿里的财务管理模式高度吻合，在其财务管培生的工作中都有体现。比如GE，GE财务管培生做的工作与阿里巴巴的差不多，只是涉及的内容更广，比如财务规划、会计、审计、运营分析、预测、现金管理、商业资金、业务发展等。这些内容在CMA考试P2中体现得尤其淋漓尽致，GE比较注重投资这块儿，P2刚好有一章就是讲投资决策的。从就业资本来看，CMA持证者能增加职业竞争优势。众多企业招聘会标明“持有CMA优先”，所以CMA可以助你快速脱颖而出。在中国，会计从业者每年以30万—40万的速度在激增，而这些增量大多都是通过中国高等教育途径培养出来的。据教育部教育计划司的资料，现在每10名在校大学生中，就有1名是会计相关专业。这种状况直接造成了社会对会计职位需求的大幅萎缩。在各地人才市场，往往一个会计招聘名额就会有几十名毕业生来应聘和竞争。由于CMA升职就业快、认可度高、实用性强、适用性广、中英文双语等特点，得到广大企业和财务人士的青睐。在2014年春季招聘大会上和智联招聘及猎头公司，外企、央企、国企、大中型企业在招聘财务人士时都明确标明“持有CMA者优先”，如果大学生在求职时就考出CMA，无疑更具有竞争优势。CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务经理、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。对于大学生来说，如果你的就业方向是企业，那么CMA将是你最好的选择！