运营商会计

问:审计和会计专业哪些就业好？目前就业质量不高，都是比较小的单位。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业，就业质量更高，考取公务员的机会更多，发展前景更好。审计和会计各有优缺点。学会计相对简单。先做会计，考升级，初级，中级，高级会计，每两年跳过一个槽，或者在有前途的单位升级，福利都不错。审计可以去会计师事务所上班，考注册会计师，然后去大企业做财务经理什么的。路线要高端，难度大，因为考起来不容易，事务所工作压力比较大。具体来说:1。至于就业机会，会计专业就业单位多，审计专业就业单位少。2.至于就业的利弊，目前会计专业人才已经饱和，就业质量不高，都是规模较小，工资较低的单位。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业，就业质量更高，考取公务员的机会更多，发展前景更好。快速通关项目ACCA全球私教班，大学生雇主直通车项目，周末面授班，寒暑假冲刺班等课程会计专业的优势至少在以下几个方面:1。广泛的适应性所有的公司都离不开财务人员，但是对财务和IT专业人才的需求是什么呢？小圈子太多了。比如诺基亚前段时间裁掉了很多员工，很多技术人员短时间内找不到理想的归宿，但是财务人员找新东家太容易了，一个积累了相当经验的财务人员失业真的不容易。2.薪资的稳定性诚然，金融行业的一些员工薪水很高。相对于从事投行和基金的专业人士来说，行情好的时候，一年能赚几年的钱，但人不是每年都做，行情都在涨涨跌跌。年景不好的时候，收入远没有那么可观。财务优势是旱涝保收(相对而言)，没有太大波动，总体是稳中有升，平均来说可以接受。3.长期的个人发展对于一个会计来说，30岁之后，刚刚进入职业发展的快速上升通道。人生是一场长跑。前10年跑得再快，未来20年跟不上团队，都会被甩。年轻的时候积累经验，享受生活，保养身体，长跑中后期逐渐发力。这就是会计的优势！最后，对于大部分有一定规模、组织架构健全、运作规范的企业来说，财务人员的薪酬虽然达不到金字塔的顶端，但在公司拿到中层甚至中层的薪酬是完全可能的。考虑到投入工作的时间和对健康的影响，财务工作的性价比相当高。总的感觉是，如果看中长期效果，想找一份终身的工作，金融比金融和IT更适合大多数人。内资企业:需求大，待遇差，发展难。职业现状:这一块对会计人才的需求最大，也是目前会计毕业生最大的就业方向。国内很多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要找“会计先生”，而不需要有财务管理和分析能力的专业人士。此外，这些公司大多有相当初级的财务监督和控制系统。所以在创业初期，他们的会计工作一般都是在自己的亲信(亲戚)手里。只有当公司越做越大，财务复杂到亲信(亲戚)无法完全掌控时，才会雇佣“外人”记账。外资企业:待遇好，专业，职业地位:大部分外资企业在同等职位上远远优于内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理制度和方法比较成熟，新员工一般都经过一段时间的专业培训。工作效率高的原因之一是分工细致，使得负责的岗位只学一些知识。这个技能虽然很专业，但对整个职业发展过程不利，因为很难获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会是外企很有吸引力的另一个原因。金融也是一个经验和知识越多越值钱的职业。企业提供的培训机会和在学校听老师讲课是不一样的。更适合实际工作。事务所:小事务所和大型外资事务所的区别。职业状态:所有事务所的工作都有一个特点，那就是:累！区别在于很多小公司工资低，没有加班费，家务活多...普华永道这样的外企待遇好得多，但在某些方面，他们的工作任务更重。甚至有“女人当男人用，男人当动物用”的传言，加班更是屡见不鲜。著名的“安德森日出”指的是员工加班后走出办公楼就能看到的日出。然而，你真的可以在事务所学到很多东西，即使是在小事务所。因为人力问题，对于一个审计项目，你必须从头到尾跟踪，包括与提交单位的沟通等。，这样可以充分锻炼自己的能力。伟大的地方在于，它可以把团队合作、国际会计准则、职业精神、意志等各个方面都交给地狱。理财:方兴未艾的阳光职业:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询岗位的招聘需求在慢慢增加。而且由于社会投资渠道的增加，保障制度的改革，财务管理咨询服务肯定会考ACCA。部分省市会计专业学生可以报名，费用相对较低。一共五门课，一门课有效期五年。后者是综合性的，共有14门课程和英语试题，大二及以上可以报名参加培训。培训结束后，不仅可以掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涵盖管理、财务等多个方面，还可以提高专业英语水平。据调查，上海ACCA会员年薪在10-80万之间。缺点是报名和培训费用略高。参加以上两个考试都是国内企业(包括外资)高度认可的，而拥有ACCA认证绝对是你想跳进外企的最佳资格，因为知识全面，在里面发展会很顺利。坚持是通过的关键，注册会计师考试的低通过率是出了名的低。详细考查了各科(会计、财务成本管理、审计、税法、经济法)的知识点。ACCA培训全球通过率在50%左右，通过考试成为会员需要三年的工作经验。提醒:CBRA和ACCA考试相当难，需要大量的金钱和精力。报名前请三思，以免浪费。外资企业:待遇好，专业，职业地位:大部分外资企业在同等职位上远远优于内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理制度和方法比较成熟，新员工一般都经过一段时间的专业培训。工作效率高的原因之一是分工细致，使得我们在所负责的岗位上只学习某一方面的知识。这个技能虽然很专业，但是对整个职业发展过程并没有好处，因为你很难获得全面的财务控制和分析经验。后续培训机会是外企很有吸引力的另一个原因。金融也是一个经验和知识越多越值钱的职业。企业提供的培训机会和在学校听老师讲课是不一样的。更适合实际工作。薪资待遇:新员工合理月薪3000元以上，大部分外企可以为员工解决各种保险和住房公积金。哥哥的建议:要进外企，英语好是前提。那么，如果你能通过CBRA或ACCA考试中的几门课程，你就可以增加一些砝码。多谈谈面试经历。大部分外企面试都很严肃，方式也很奇怪(借用一个同学的话)。很多同学的专业技能和英语水平都很好，但最终之所以拿不到Offer，是因为不适应自己的面试风格。建议你从网上或者书店里下载一些目标公司的面试资料，提前练习熟悉，注意应聘的其他方面，比如着装、表情等。最近法律会计方面的法务会计也是上市公司和外资企业非常热门的人才。考取法学专业并取得成绩或取得法学第二学位的学生前途光明。