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《中华人民共和国会计法》中对会计做假账有如下法律责任：第二十五条单位领导人、会计人员违反本法第二章关于会计核算的规定，情节严重的，给予行政处分。第二十六条单位领导人、会计人员和其他人员伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的，或者利用虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料偷税或者损害国家利益、社会公众利益的，由财政、审计、税务机关或者其他有关主管部门依据法律、行政法规规定的职责负责处理，追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条会计人员对不真实、不合法的原始凭证予以受理，或者对违法的收支不向单位领导人提出书面意见，或者对严重违法损害国家和社会公众利益的收支不向主管单位或者财政、审计、税务机关报告，情节严重的，给予行政处分；给公私财产造成重大损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条单位领导人接到会计人员按照本法第十九条第二款规定提出的书面意见，对违法的收支决定予以或者无正当理由逾期不作出处理决定，造成严重后果的，给予行政处分；给公私财产造成重大损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十九条单位领导人和其他人员对依照本法履行职责的会计人员进行打击报复的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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会计师高收入者年薪可达到260,666元，低收入者则刚刚过万，行业内贫富差距较大，但平均水平在财会业内算比较高的。在会计师事务所里，影响从业人员收入的因素很多，比如所在地域、学历、资格、性别、职业层次等。
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【导读】不想当将军的士兵不是好士兵，生而为人，谁都想功成名就，光耀门楣，衣锦还乡。对于大多数人来说，成功是名是利，是赢得万人敬仰，是站在高山之巅，会计人职场生存法则亦是这样，短短几十年的人生经历，竟有大半时光是在工作岗位上度过的，和身边同事共处的时间往往会超过最亲最爱的家人和朋友。
1、提升技能，打造自我品牌
职场上最终拼的是实力，公司要不要你，主要看你能不能为单位创造利润和价值;同事喜不喜欢你，主要看你的存在能否为团队带来实力，鼓舞士气。哲学上讲内因决定一切，自身工作能力强大了，才能为自己带来最大的安全感。
不断学习，拼搏努力，塑造自己的不可替代性，打造属于自己的品牌效应。职场上最受欢迎的两类人：要么拥有强大的管理能力，可以带领团队协调步调，凝聚人心;要么拥有高超的专业能力，在专业领域闯出一片天地，打造知名度和权威性。
2、切忌八卦，莫要闲谈
电视剧的坏人经常死于话多，这种情形放在现实生活中依然奏效。祸从口出，背后常嚼人口舌的人终不会有好的下场。
静坐常思己过，闲谈莫论人非，老祖宗留下的话总是没错的。同事之间的关系只是逢场作戏而已，所谓的侠肝义胆、两肋插刀这样的江湖义气是不存在的。大家只是一个利益共同体而已，出了公司，谁也不想联系谁，熟悉的陌生人，仅此而已。
3、切勿作践身体
身体是1，财富、感情、家庭全都是0，它们只有依附在1的基础上才有意义和价值。如果1出现毛病了，还要这些有何用。都说身体是革命的本钱，这话放诸四海而皆准。尤其在今年这个特殊的时间，突如其来的新冠状病毒来势汹汹，多少人倒在了它的魔爪之下从此再没有醒来。生命不复存在了，即使挣再多的钱，有再多的美女豪车和别墅，又有什么意义呢?
身体健康无恙，才能保证精神清爽。心情愉悦了，整个世界在你的眼里才会是丰富多彩，阳光灿烂的。锻炼身体吧，不管是跑步还是健身，不管是轻食还是节食，总之，好好爱护自己的身体，在人生这段旅程中，始终陪伴自己的只有自己而已。
4、明确和同事间的关系
同事只能是同事，且不可超越这个浅薄脆弱的社会关系。同事之间没有亲人的血缘，没有朋友的默契，没有同窗的青春，有的只是彼此之间的那点利益关系，最先掏心掏肺的人往往最后输得最惨。
无规矩不成方圆，今天就来捋一捋职场上的那些“潜规则”。“潜规则”重在一个“潜”，并没有白纸黑字的写在哪家公司的指导手册上，却是所有人心知肚明的底线和原则。最好不要成为试图打破这个规则的人，否则你的下场会很惨。
职场上的“潜规则”还有很多，做到世事洞明、人情练达并不是一朝一夕的事情，从事会计实务的我们也需慢慢学习，逐渐了解，或许让现实磨平自己的棱角会很无奈，但不合群就会被淘汰的道理大家都懂，来日尚多，我们以后再论!
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