注册会计师工作职能

有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审i计工作经验后可申报转为注册会计师；二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行签证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。职业发展：1.会计师和审计师事务所毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。2.投资银行投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。3.商业银行商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。4.咨询公司麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。5.500强等跨国公司财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。6.国有大中型企业（央企）中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。7.政府机关中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

审计助理、审计主管、注册会计师职能要求以及工资水平都不同，主管一般来说要求和工资水平都比助理要高，注册会计师要看所处地域和个人能力。审计助理职能要求：1.可独立完成简单科目的审计工作以及工作底稿的编制，协助项目负责人完成审计底稿整理和归档工作；2.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作；3.在项目负责人的指导下，负责设计和制作各种测算、统计样表；4.上级领导交办的其他工作。审计助理的工资水平会受到地域的影响，一般二三线城市助理的工资在三k到四k左右。一线城市的话大概在五k左右。审计主管需要具备良好理解能力、抱持客观的态度及有积极寻根究底的精神。职能要求：1.规划并进行审计，确认会计记录的真实性及是否符合会计准则要求；2.确定审计程序细则，准备适当的项目；3.分配数据输入、财务报告及其他职责给适当的员工；4.审阅财务报告及工作原稿，确认其实质性、准确性和完整性；5.对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议，通知程序变更情况及协助其解决问题；6.对审计人员进行有关国家财务准则要求的培训；7.准备符合准则要求的审计报告；8.对所谓的不合法的行为进行专门的调查审计。审计主管的工资水平根据地域和经验在7-12k左右。注册会计师的职能要求：1.依据公司规定和风控流程，按计划完成工作目标和工作计划；2.负责中大型企业的税务顾问、鉴证类及税收筹划类项目；3.独立带队完成相关财税项目工作；4.负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；5.公司领导安排的其他工作。注册会计师的工资水平影响因素较多，差异较大，年薪大约在7-20w左右。