会计招聘初级会计职称

应届毕业生的话应该不难，社会人员的话有点难，建议找找关系，从基础工作干起

会计、审计、财务、金融等相关专业，本科（含本科）以上学历，年龄在35岁以下；具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历，熟悉国内外会计准则、审计准则及质量控制准则；有高度的事业心和责任感；具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；能熟练使用Microsoft等办公软件具有风险控制部工作经验者优先考虑。

会计师招聘需要具备的条件就是，首先你要得有会计从业资格证，还有就是你有工作。从事会计工作的经历。

初级会计职称已经是助理会计了，工作应该不难找啊

考个初级会计证书有用的。有以下这两个原因：

1.会计从业资格考试取消

会计从业资格考试撤销之后，原本计划报考会计从业的考生们转战初级考试，初级考试革新，报考条件撤销了会计从业证的要求，高中及以上学历即可报考，报考条件放宽松，契合条件的人越来越多，报考人数添加。会计从业资格考试撤销之后，初级会计职称成为管帐职业的新门槛，表面上报考条件很宽松，高中学历及以上即可报考，但是会计职业对专业性要求仍是比较高的！ 学会计找春华

2.拥有初级会计证书的人员，招聘者会优先考虑

在校招中，企业招聘会计相关工作人员，除了你的学历以外，最重要的就是会计证书，连会计证书都没有，企业凭什么选用你？在社招中，证书是调查应聘者的一方面，除此之外，企业也会重视应聘者的工作经验哦。

当然，如果你有条件，有才能，也能够直接备战中级、注会、税务师的考试，何乐而不为，但是如果以上三者学起来都有困难，最好是从基础的初级会计考起来！初级会计职称是起点，是基础，也是为考取其他财会证书打下基础的。

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岗位职责：1.监管应收账款、跟踪应收到期款;2.依据市场部订单进行应收账款的核算;3.协助市场部催收及债务人进行书面对账;4.发票及时入账;5.新老客户的信用额度管理;任职要求：1.工作认真，品行端正，吃苦耐劳;2.一年以上工作经验;3.熟悉ERP应收模块优先。招聘会计岗位职责要求(篇二)岗位职责：1、负责各部门费用预算组织、编制工作;2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;4、负责公司税务相关工作;5、负责公司统计报表的收集、整理工作。任职要求：1、持有会计证，2年以上工作经验;2、熟悉金蝶软件，对OFFICE办公软件熟练;3、家住公司附近，已婚已育优先考虑。招聘会计岗位职责要求(篇三)岗位职责1、主要负责一般纳税人报税;2、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表;招聘会计岗位职责要求3、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案;4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具。岗位要求1. 财务、会计专业本科以上学历，具备1年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识。2. 熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;3. 具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，会计报表的处理;4. 工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强;5. 有大中型工业企业会计工作经历或企业项目核算工作经验者优先。招聘会计岗位职责要求(篇四)岗位职责1、负责公司账务收支的会计核算;2、负责编制会计凭证;3、负责登记明细总账;4、协助总账会计进行财务管理;5、协助做好其他会计及经济事项。岗位要求1、会计或财务管理相关专业，大专及以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、有会计初级职称及以上者优先考虑。