独家记忆159
中级职称评定条件：
（一）具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）。
（二）博士学位获得者。
二、个人申报材料
（一）《初定专业技术资格表》一式2份（样表可从表格下载栏目下载）。
（二）《初定专业技术资格报名表》一式1份。
（三）《杭州市基本养老保险缴费变动记录》原件一式1份（通过社保大厅自助打印的记录单需本人在记录单上签字）。
（四）学历证书、学位证书复印件一式1份。
（五）劳动合同或事业单位聘用合同复印件一式1份。
（六）身份证复印件1份。
扩展资料：
流程
（一）本人如实填写《初定专业技术资格表》一式2份。个人或单位通过市专业技术资格网上申报评定系统进行网上申报。单位人事部门负责申报人员相关材料和网上基本信息、电子照片的核对、审核工作。
（二）单位人事部门初审后，完成网上信息上报。打印《初定专业技术资格报名表》。在《初定专业技术资格表》、《初定专业技术资格报名表》、相关佐证材料（复印件）上加盖单位公章后与原件一起报送相应主管部门。没有人事档案管理权限的单位在报送相应主管部门前，相关材料还要送人事档案管理部门审核。
（三）有主管部门的市属单位按隶属关系分别报送相应的部、委、办、局或市人民政府授权经营的集团公司；其他单位（含民营企业）按隶属（或属地）原则报送相应的区、县（市）人力社保局相关科室或中心。人事档案在市人才服务局代理管理人员的材料也可以报送杭州市人才服务局
（四）主管部门审核，退还证书原件，在《初定专业技术资格表》、《初定专业技术资格报名表》及相关佐证材料（复印件）上盖章后报送杭州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处。完成网上信息审核、上报工作。
（五）市人力社保局在《初定专业技术资格表》上盖章；完成网上信息审核、批准工作；发文公布取得资格人员名单。
（六）市级主管部门（包括杭州市人才服务局）或区、县（市）人力社保局取回初定材料，打印、发放专业技术资格证书，退还初定材料。
参考资料来源：临安区人民政府-初定中级专业技术资格的条件和程序
水瓶座A型
可以的。会计初级职称考试有两个硬性条件：一是必须有会计从业资格证，二必须是高中及高中以上学历。学历方面网上查不到信息还是会要求交那个认证的报告的，你可以在启#征#网上做好，因为会产生一些审核的时间，建议早点准备！还有三个是基础条件：（1）遵守会计和其他财经法律、法规；（1）具备良好的道德品质；（3）具备会计专业基础知识和技能。
正在缓冲1234
根据区人社局要求，拟于近期办理教育系统2013年上半年职称聘用登记备案及工资调整审批手续，现将有关事宜通知如下： 一、高级教师、一级教师 1、2013年5月份以前已取得高级、中级教师职称，于2013年5月被推荐为高级教师、一级教师的，其聘用起止时间为2013年5月至2014年7月。 2、2013年5月份通过推荐，后评审取得高级、中级教师职称，其聘用起止时间，一级教师为2013年8月至2014年7月，高级教师为2013年10月至2014年7月。 二、二级教师、三级教师 1、已办理转正定级手续（不含2012年9月招录人员），2013年5月份以前已取得二级、三级教师职称的，其聘用起止时间为2013年5月至2014年7月。 2、2013年5月后，通过评审取得二级、三级教师职称，其聘用起止时间为2013年10月至2014年7月。 三、工作要求 1、聘用人员需提交：教师资格证书、专业技术职务证书、计算机模块证书、继续教育证书、毕业证书，（2013年5月份后评审通过的，暂不提供），并填写《事业单位专业技术岗位聘用备案表》（A4纸打印，一式一份，加盖聘用单位章）。 各聘用单位填报《事业单位专业技术岗位聘用情况审核认定 2 登记表》（A4纸打印，一式三份，加盖聘用单位章）。 2、各单位（中心校）财务室负责填报《事业人员工资调整审批表》（一式一份）、《增加工资审批表》（一式四份）。注：“执行时间”为聘用起始时间的下个月。 3、现已调离原聘用单位的，仍需在原单位办理聘用手续。待审批完成后，将工资调整审批手续送新单位，由新单位执行。 4、时间安排：所有单位于2013年12月5日上午12：00前，报政工科进行审核，逾期不再受理。
糊涂妞呀
具体得看单位的要求。。。具备资格是必须的。网络工程师过了你就具体资格了，单位聘不聘你另一回事。英语没啥用。可能还得写个竞聘材料吧？各地的应该都差不多，我当时是走程序似的写了也念了。。。。
一缕青丝万缕愁
通过了中级考试后，即可获得会计中级职称证书，具备会计中级资格。需要聘任的是会计师。取得中级职称后，首先你的单位人事制度要和职称挂钩，其次你提出申请，如果单位相应的编制有富余，并且单位领导认为你具备相应的条件和水平，会聘任你为会计师。
yk小康哥
中级职称评定申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。
中级职称评定流程：
1、安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
2、申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
3、审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
4、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
5、公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。
6、证书发放：证书下来之后，领取证书。
中级职称来源：
职称最初源于职务名称，在理论上职称指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。
职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
参考资料：百度百科-中级职称
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