坚持到底2011
1、让老板知道涨工资的条件。你要明确表达出你对公司的贡献，还有你的业绩的提高，让老板知道你调薪的“条件”。2、分析你的付出与所得。给领导分析你的付出，说出你的努力以及业绩的提升，而工资却一直保持最低水平。阐述你能够给公司带来的利益，明明白白的告诉老板你身上还有多少剩余价值，让领导明白给你涨工资确实很合理。3、给领导列举出工资的相应调查报告。在和领导谈涨工资之前，先做好一系列的市场调查，比如看一下其他同行的工资情况如何，相对你在公司的职位，你的工资又是怎样。温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2021-03-31，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
天下武功2016
和老板进行有效沟通。在职场上,和老板有分歧,会计对待财务是非常专业的相对于老板而言,这样我们最好用专业语言和老板沟通。尽最大能力说服老板。当然需要听一下老板的意见,去思考和衡量老板的意见是否是对的。在自己身上找到不足。去全面衡量这件事究竟是谁的原因产生的分歧。如果老板的意见是可行的,那就按着老板的意愿去做。
小袅袅09
您好，财务人员谈论加薪，一定不要暴露公司秘密来威胁老板，切记。还有一定不要把功劳，苦劳都往自己身上揽，这样会让老板产生反感。提高成功率方法一定要结合实际情况有理有据让老板考虑一下，不可强求。
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