楼兰芥末姑娘
2018年《喰种》完结的时候，有人说它是“吃货三部曲”里最烂的，然而去年《巨人》一完结，《喰种》的地位骤然上升，《巨人》大烂尾，评分成了吃货三傻里垫底的老三。那么《巨人》和《喰种》口碑最大的不同在哪里呢？我们从主角的黄毛好友就可知道，《巨人》的阿明在大结局出来之后一直被骂，而《喰种》的英良则堪称最佳好友。下面来详细分析下，如下：
《巨人》大结局时，陪伴了艾伦139话的好友阿明，亲手带队杀了艾伦。艾伦和阿明本来是好兄弟，但阿明投靠韩吉之后，两人的主张就截然相反了，从好兄弟变成了对手。而《喰种》金木的好友英良，虽然中途掉线了几十话没有上线，但丝毫不影响他和金木之间的感情，英良再度回归之后一直帮助金木，两人一直像亲兄弟。
《巨人》的“兄弟反目”结局相较于《喰种》的兄弟和好结局，当然更加不得人心，没有谁愿意看到和艾伦一起出生入死的阿明跳反，也没有人愿意看到艾伦被背叛，成为孤家寡人。而金木和艾伦的情况截然相反，金木一直是孤家寡人，正所谓流水的队友铁打的金木，而金木反复横跳之后，英良能够回到他身边，已经足以证明英良的真诚。
阿明的“道不同不相为谋”，和英良的“冰释前嫌”形成了鲜明对比。阿明自从打了试剂吃了马可之后，就拥有了马可的记忆，性格也开始有所转变，不再是大家认识的阿明了。而英良被金木啃了半边脸之后，他没有因此怨恨金木处处和他作对，反而一如既往地理解金木，知道金木的苦衷。英良能够设身处地地理解金木，然后帮助金木到达最美好的结局，阿明则没有理解艾伦，当他开始理解艾伦的时候，艾伦已经死了，而且还说出那句“那种事不要啊”。
阿明在《巨人》大结局人设大打折扣的另一个原因，就在于他变成恋爱脑了。阿明吃了马可，得到马可的记忆之后，顺带把马可暗恋阿妮的想法也继承了下来。所以我们在《巨人》最终季可以看到，挂机了两季的阿妮一复活，阿明就像舔狗一样围着她转，而陪伴了阿明四季的艾伦，不好意思不熟，而且阿明要反手把艾伦干掉。
英良比起阿明要正常不少，虽然有人说英良是金木的工具人，出场都是为了金木服务，但工具人起码比二五仔讨喜。谏山创胡乱给阿明加入喜欢阿妮的设定，导致阿明在《巨人》漫画最后十话，多了一条又尬又生硬又难看的感情线。而英良从始至终都只有和金木的友情这一条线，虽然形象是单薄了一点，但总比谏山创乱加感情线毁角色要好。
阿明对于《巨人》大结局的推动，也没有英良对于《喰种》大结局的推动大。阿明干掉了艾伦证明了自己的主张，但第一阿明所在的韩派，韩吉才是主心骨；第二干掉艾伦的主力是三笠，阿明没贡献多大战力。换言之《巨人》大结局让阿明挂机，韩吉和三笠联手搞定艾伦也不成问题。而英良帮助金木敞开心扉，让金木放下心头大石获得最终胜利，没有英良的话疗金木走不到最后。
总结：
阿明和英良都是“吃货三部曲”男主的好友，都是黄毛正太。但前者最终背叛了艾伦，被谏山创变成了一个恋爱脑；后者一直相信着金木，为了大局着想不惧毁容，所以阿明的口碑逐渐被英良超过。
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没有这样的规定。企业多久涨薪一次，是没有法律规定的。关键还是看企业自己怎么规定，有 一般来说进企业多久涨工资，工作满一年，就可以考虑调薪一次。这是最常见，最普遍的。这种情况一般多见于事业单位每年调一次薪。但更多的企业是看工作业绩，看绩效考核。比如说很多企业就规定连续两个季度或者是连续几个月考核绩效在A等级上就考虑调薪等等。这种大多见于民营企业。 所以，涨薪这种事情单位其实没有个定数的，很多时候都是最好的办法是在进去之前就谈一个你比较满意的薪资，这样你就不用整天惦记着单位什么时候调薪涨工资了！因为你进去的时候，HR部门只需要按照市场行情给你定一个薪资，领导批准就可以了，但是内部晋升调薪则要很多手续。
艾米莉郡主
在公司工作一年是不是应该涨工资?工作了一年，跟领导提涨工资，当然，有两个前提：一是你自己掂量下自己，对公司有没有贡献？如果是可有可无之人，那就免提涨工资，那是自讨没趣，甚至会说：没把你炒掉就不错了，你还提什么涨工资！二是之前入职时有什么约定，即工作之后何时涨工资？如果有约定，这事就很自然。如果没有约定，这事就难一点，但并不是不能提涨工资的事，不过这风险比较大，谨慎！下面我说说跟老板提涨工资的事，具体的几个方法：一，态度：示弱叫穷。一般而言，不能通过表功的方式，更不能说别的公司请你，向老板要求涨工资，这样会让老板觉得是威胁他。恰当的方式是向老板叫穷，表示自己勤奋努力，但生活之不易。二，语言：委婉提醒。如果有约定，可以直接跟老板说。但是最好是从老板对自己工作的评价说起，如果老板评价不高，那得小心，不要轻易提。三，方式：借人借势。跟老板谈涨工资，可以借口说别人问自己的工钱多少？自己都不好意思回答。说别人为我叫屈，觉得我的收入与奉献不匹配。
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