财务经理没有会计证

1、公司注册，要求的条件之一，就是提供会计证。可以借用别人的会计证进行注册。2、公司注册后，可以没有会计证但必须要有懂会计业务的人。《公司法》第149条规定了高管的忠实义务。比如，财务负责人可否与公司订立合同或者进行交易等情形可以由公司章程决定。违反忠实义务，所得归公司所有，对公司或股东造成损害的，还须承担赔偿责任。因此，财务负责人应熟悉公司章程对高级管理人员职权的规定。

一般如果想做财务部的管理层的话，也就是说至少要达到财务主管或者财务经理这一层级吧。如果上点规模的企业尤其是制造型的企业，可能确实是需要中级会计师以上的证书的，尤其一些大型企业往往可能是还要求有注册会计师等这样的职称的 因为要做到管理层的话，其实至少要对财务方面也就是至少会计核算的各个方面比较熟悉，所以基本上也是要达到会计，中级会计师所要的那个层级的。

新注册公司财务负责人可以没有会计证。

1、公司注册，要求的条件之一，就是提供会计证。可以借用别人的会计证进行注册。

2、公司注册后，可以没有会计证但必须要有懂会计业务的人。

《公司法》第149条规定了高管的忠实义务。比如，财务负责人可否与公司订立合同或者进行交易等情形可以由公司章程决定。

违反忠实义务，所得归公司所有，对公司或股东造成损害的，还须承担赔偿责任。因此，财务负责人应熟悉公司章程对高级管理人员职权的规定。

扩展资料

财务负责人职责

1、 对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。

2、 贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

3、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

4、 其他相关工作。

财务主管职责

1、 负责管理公司的日常财务工作。

2、 负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

3、 负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

4、 负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。

5、 严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。

6、 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

7、 组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。

10、 负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

11、 参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

12、 完成领导交办的其他工作。

参考资料来源：百度百科-财务负责人

新注册公司财务负责人没有会计证可以。1、公司注册，要求的条件之一，就是提供会计证。可以借用别人的会计证进行注册。2、公司注册后，可以没有会计证但必须要有懂会计业务的人。《公司法》第149条规定了高管的忠实义务。比如，财务负责人可否与公司订立合同或者进行交易等情形可以由公司章程决定。违反忠实义务，所得归公司所有，对公司或股东造成损害的，还须承担赔偿责任。因此，财务负责人应熟悉公司章程对高级管理人员职权的规定。

没有什么可不可以的，做得来就是你的本事。

是的，按照会计法要求，是必须要会计证的，但看你们内部实际情况吧！

1、需要。财务负责人，是指一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。严格的说必须有会计师资格、从事会计工作多年、经验丰富的人才能胜任。

2、根据最新修订的《中华人民共和国会计法》 第三十八条规定：会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

财务人员还需要储备技能：

1、计算机技能。OFFICE软件（WORD、EXCEL、PPT）必须熟练掌握，尤其是处理大量数据时，EXCEL的使用技巧能让你事半功倍；财务部门每月都需要给各级领导做汇报，掌握PPT的制作亦尤为重要。财务软件、局域网也应做到应用自如。

2、汇报能力。口才和笔杆子都亟需锻炼和培养，如果想晋升为财务经理、财务总监，这些都将是你职业发展通道中的必杀技。

3、沟通技巧，只要职位有一点提升，财务人员需要接触的人群就会呈几何级数增大，沟通能力在工作中会变得异乎寻常的重要。

参考资料来源：百度百科 财务负责人

这个应该是不是，但是你的有一定的能力能拿得起来工作。以上内容仅供参考谢谢！