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实习与转正无关。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份,与实习单位并无劳动关系,不受劳动法规调整,不存在转正的问题。在会计师事务所实习要转正,需要毕业之后,与会计师事务所订立劳动合同,建立劳动关系,劳动合同试用期满,双方继续保持劳动关系,即转正。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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首先,要在事务所转正,停薪留职是不行的,因为你的人事关系还在原单位,在事务所只能算兼职。你是注会,在事务所要注册,成为执业注册会计师,必须"有在事务所专职从事审计工作2年的经历",注协审查"专职"主要看你的人事关系。你必须在原单位辞职,将人事关系存放在当地人事部门人才管理中心,并与事务所签订正式聘用合同,这样成为事务所正式员工,才符合注册条件。那么你的社保关系问题也随之解决:从原单位转到事务所,由事务所接着交。
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大华会计师事务所广州分所,审计助理的待遇,试用期三个月1800,转正后2300。以上工资基本属实,不会有大的出入,因为学历、能力不一样,定的级别也不一样,工资会有100-200元的出入。有过节费,一般会发点购物券,实物发的比较少,不过实物也有。发给助理人员的提成可以不考虑,非常非常少的,可能只有项目经理提成的20%
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会计师事务所实习多长时间能转正,要看试用期是多久了,一般3年以内的合同是不吵富哦个月的试用期就可以转正了。《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是,劳动合同期限不满六个月的,不设试用期;劳动合同期限在六个月到一年的,试用期最长不超过一个月;劳动合同期限在一至三年的,试用期最长不得超过三个月;劳动合同期限在三年以上的,试用期最长不得超过六个月。
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大华会计师事务所广州分所,审计助理的待遇,试用期三个月1800,转正后2300。以上工资基本属实,不会有大的出入,因为学历、能力不一样,定的级别也不一样,工资会有100-200元的出入。有过节费,一般会发点购物券,实物发的比较少,不过实物也有。发给助理人员的提成可以不考虑,非常非常少的,可能只有项目经理提成的20%。
大华会计师事务所(特殊普通合伙)是国内最具规模的八大会计师事务所之一,是国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所,是财政部大型会计师事务所集团化发展试点事务所,2013年业务收入达到12.3788亿元,在2014 年度行业百家排名中位居行业第八。
大华拥有一支能够提供高度专业服务的团队,截止到2013年12月从业人员3800多人,具有中国注册会计师资格者近1000人。
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