小果子真不赖
因为你的人像占图片的面积太大，系统识别不出来你是白色背景。
可以尝试换一张白色面积多的照片。
照片要求：
初级会计的报考人员须准备标准证件数字照片（白色背景，JPG格式，大于10KB，像素大于等于295*413），并下载照片审核处理工具，按照规定要求，对报名照片格式进行预处理，通过审核后再进行上传，以免影响后续报名操作。
首次报考人员报名流程：
登录网站—>报考人员必读事项—>接受网上报名协议—>选择报考省份—>查看报名流程—>填写报考信息、照片上传—>生成报名注册号—>打印报名表、单位盖章、考生签字—>到报名点审核、验证、交费—>领取报名回执表—>报名结束
参考资料：百度百科-初级会计职称
金舟创元
可以把两段教育背景都写上，丰富你的简历教育背景是个人简历中不可或缺的一部分，是求职者在简历中展现个人教育情况的主要方式。教育背景要简洁而详细，教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。
残殃之暮
换会计可以以下面的方法说不尴尬：人的意识分两个层次：第一个层次是意识，第二个层次是潜意识。潜意识对人的行动影响很大。在辞退员工管理中，如果人力资源的从业人士在与员工谈话之前就认为一定无法在良好的氛围中进行谈话，其结果必然也不会很好。人力资源的管理过程中，如果人力资源的管理人士不注意工作技巧，很可能造成争吵的局面，这样势必容易与员工形成一种心理对峙。俗话说：一鼓作气，再而衰三而竭。处理这类情绪激动的员工同样如此。想来我们都有这样的体会，纠结一件事的时候，夜不能寐，吃啥啥不香，几乎是一根筋。会计主管就属于这类情况，按其现在的情绪，就认定错的不仅仅是他，要么一起辞退，要么就不接受。因此，这时候，不如稍微缓一缓，几次下来，脾气也没了。冷静下来后他也应该能意识到，无论怎么闹，他被辞退已经不可避免了，而想让财务经理也被辞退，几乎是不可能的事，毕竟工作还要继续进行，公司肯定会卒和车之间做出选择。等他想明白这些，人资再通过换位思考，从同事朋友的角度来谈：与其被辞退，还不如自己主动申请离职，以后还要在财务圈子里混，传出去也不是啥好事，毕竟财务要的是严谨冷静，这样的火爆脾气对于做背景调查的企业肯定不是首选。不费一兵一卒，也完全可能达成目的。
iamsongsam
报考条件：报名参加初级资格考试的人员，应具备的条件中，最需要注意的是学历条件，具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。初级会计资格考试的报名信息可以在“全国会计资格评价网”查询，相关的考试政策更新及教材答疑都可以在其查询到。
woshiyujiaolong
要求是标准、近期证件照片，白色背景，jpg格式，大于10KB，像素>=295*413，且经专用报名照片审核处理工具审核通过并处理后方可正常上传。照片必须清晰、完整。0基础学会计难吗？会计职称报名照片不符合要求，怎么办？1.进入报名系统，点击“下载安装审核处理工具”解压后下载并安装图像处理软件。“PhotoProcess”运行软件。注意：先修改IE安全设置：上传照片IE设置！学会计需要多少钱2.点击“打开照片文件”按钮，选择打开源照片文件：3.如源照片符合要求将自动裁切出符合要求的报名照片，不符合要求会提示源照片存在的问题：4.点击"保存照片文件"按钮保存审核合格后的照片文件(默认文件名为：报名照片.jpg)会计培训班课表
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