小巴布2016
俺是四大经理，给你说说。 首先，对于非应届毕业生，随时在网上申报。如果你有认识的朋友在四大，可以让他们介绍更好一些。 非应届进入四大条件： 1.英语6级； 2.最低本科毕业学士学位； 3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。）我还有个同学以前在银行做，后来来四大的金融组（因为她考了ACCA）。总之，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。 四大现在都是网上申请，去四大的网站填写报名资料等待通知。 说实话，非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语笔试。一般跟专业有一定关系，但是每次不定。笔试过了以后，是经理面试，然后是合伙人面试。两次面试都和英语有密切的关系，如果正好碰到外国合伙人或者经理，就只能磕英语了。 所以，从你的状况看，你必须考六级，选人的时候托福和雅思等只是做为一个参考成绩。另外，你的学历可能不会被接受。 不过，如果你真的特别想进四大，不防考出CPA之后(因为在四大工作，基本没有时间再看书了），先进入国内的事务所，做2－3年之后再进入四大胜算会高一些。 不知道我说清楚了没有，有问题继续提吧。祝你成功! 你说的这些，我也没有办法的啦。这年头，只能入乡随俗，别无他法。
开心宝贝萱萱
根据重要性水平确定的抽凭金额去抽查，每个科目的抽查比例按项目经理确定的比例或事务所执行规范中确定的比例来确定，抽查时没有问题的凭证，正常情况下是不需要复印的。如果你执行的审计项目为专项审计，可多请教项目经理。
沈阳老五0459
会计师事务所主要用的是两类卷子，一类是行测+心理测评，一类是游戏化测评。
具体包括：
一、认知能力测评（限时28min）。
1、推理测验A词语理解题8分钟20道题。
2、推理测验B数字计算题12分钟15道题。
3、推理测验C图形推理题8分钟20道题。
二、行为倾向问卷。
很简单，就是一个性格测试，不选太极端的值就可以了。
三、职业发展问卷。
就是职场性格测试，真实作答即可。而毕马威用的则是游戏化测评，都是小游戏，包括：
1、气球充值(45个)。
2、解密5位密码锁(4层，每层5个，共20个数字)。
3、识别人脸情绪(50个)。
4、判断联系电工还是工程师(150次)。
5、判断箭头方向(80个)。
6、恢复大楼供电。
7、记忆邮票顺序。
8、定价博弈。
9、发放入场券：上下、奇偶数、圆形非圆形(80个)。
10、数字推理。
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