美国会计缩写

基本上,CPA最近几年在国内看涨,薪水,待遇不错.但要经常加班,出差在外,还是很累的.不过.做会计的以CPA为最高职业目标还是不错.毕竟这是一个人人都看好的行业.CPA目前用的较多,省会城市以上若有实际经验,精通英语和计算机的,担任部门经理的,月资5000左右,前景看好,但业务繁忙,疲于奔命.一般城市2000元左右甚至更少.目前从我们国家目前的会计现状大体是这样，高级的财务管理人员，实际讲是供不应求，中低级的基础的会计人员，实际是供过于求，我们国家目前有1000多万从事任务的人员，但是大部分还是低端。从另一个方面讲，由于我们国家市场化进程，和西方相比还处于刚刚开始的阶段，因此来讲，决大部分的财务人员，他的知识结构，管理理念，从业经验，仍然没有摆脱原来的计划经济的烙印。实际我们国家来讲，大力的培养一批，能和国际惯例相接轨的，具有市场经济观念的这样一批财务人员，道路还很漫长。从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛“弱势群体”，借用了朱镕基先生的用语。我没有仔细研究过他老人家所指的弱势群体是指哪一类人，但我想他提及弱势群体时，大凡是没有包括注册会计师的。我这里的弱势群体，却专指注册会计师——那些生活在审计信息生产一线的注册会计师个体。关注弱势群体，意指关心这样一群注册会计师的生存状态！为什么称这些注册会计师为弱势群体呢？“弱”，是相对的，相对于“非弱”亦或“强”。弱势群体，相对于强势或非弱势的群体。把那些注册会计师称为弱势群体，是相对于他们的老板或者他们所工作的事务所这个机构而言的。注册会计师与他们的老板或者工作单位，用一纸契约联系起来，原本应该是平等的，分不出强弱。但契约双方从来就不可能在“势”上相当，不可能在在掌握的信息上同质同量，在契约的内容上也就不可能对称，在契约的执行上就更难得有同等的保障——这就是资本积累财富的秘密——一切赚钱的买卖如是！注册会计师的老板或者事务所是有资本的主，有许可证的主，有一定社会关系网的主，也是提供劳动机会的主。注册会计师除了劳动力一无所有；这种劳动力于现代社会也不过是想用则用、不想用则不用，随时可替代的看不见的东西。劳动是权利，但这种权利常常被劳动力的使用者把持着，而不是劳动力的拥有者自己在控制。一边是机构或者有机构的老板，一边是注册会计师这类单个个体；个人对机构，已经处在弱势的地位，以至于难以抗争，抗争无力，抗争结果不利。如果老板或老板的事务所熟知资本的秘密，却不知做人的准则和基本的社会道义，甚或有藐视、践踏法律秩序的“勇气”，注册会计师就注定要成为弱势群体。行业存在的众多事例表明：有大量这样“勇气”的老板或老板的事务所，也有大量的注册会计师弱势群体存在，并在量上继续成长。“老板说了算”，这是“CPA之声”一名“注册会计师的无奈”，真切道出了这行业诸多老板的无赖。这是行业内注册会计师的共同苦恼。老板的企业，老板说了算，有什么问题呢？这是老板的逻辑。然而，这个行业要求对于“审计意见”，由注册会计师的专业知识和专业判断作主。注册会计师接受这样的逻辑和教育：为社会公众谋利。但他们的社会责任感在现实中处处碰壁。CPA从高远的社会目标中“冷静”下来，转而只求洁身自保——我不为恶，不问他人是否为恶。然而，行业已经不受CPA的执业理念主宰，而是被行业内外的资本诱惑腐朽地驱使。CPA生于其中，“逼”染其恶。那些老板愿意赚钱，但不愿意承担风险：注册会计师被逼签字，被逼为恶。据说，有人倡导行业在处罚方面遵循这样的宗旨：处罚，重个人，轻机构。我相信这是老板们游说的结果。如果立法者或者执法者知道行业的签字实况，知道老板们游说的动机，他们可能就不会这样轻率地接受这种主导。有监管者问：既然不愿被逼签字，注册会计师为什么不选择离开？我用一个反问来回答：你能轻松辞去自己现在的工作吗？离开，到那里去？当伊拉克全国遭遇战争之苦时，伊拉克人民能到哪里去寻找安宁呢？！想离开，准备离开，决定离开了，“想走，没那么容易”！战争中的伊拉克人想作为一名难民进入约旦的难民营，但并不那么容易：需要签证。注册会计师要舍弃自己的工作，成为一名“逃难者”，有相似的处境。请仔细聆听那位“CPA之声”：“转所必须经原所同意，老板如从中阻挠，坚决不放人，则很难转，留下会给你小鞋穿。”这不仅仅是一名CPA的担忧，这是行业内普在的事实。自由，原本是与生俱来的！但自由那里抵得住生存的羁绊！老板不在转所表上签字，老板不给你最后一月的工资，老板扣留你的执业证书，老板至少在时间上拖延你……！工资是我的，执业证是我的，时间也是我的，但都被占据了。这个行业设立了执业许可证，那也是CPA在这个行业的生存许可证，但这东西从善意中来，却常常落到恶意者的手中。在那里，它不但未能保障审计信息的质量，保障CPA的生存，却成了资本欺骗、剥削和侮辱CPA及其公众的捆绑绳。身体是革命的本钱。这句大家耳熟能详的话，本意在于提醒人们关注自己的身体健康。但资本一听见“身体是本钱”，就学会了不惜牺牲CPA的身体去榨取这种本钱。CPA证券观察版面的“减员减资增效”，列举的就是这样的事实：“该所2003年3月19日下午宣布：适当精简人员，员工工资平均下调20%至30%，培养职工爱所如家的精神，要求员工适当增加工作时间（一般每周不少于55小时，一般不超过80小时的工作时间），以此提高全所的经济效益。”该所的宣布真是资本的真实写照：工作时间延长了，工资却减少了！“培养职工爱所如家的精神”，本不错。但如何培养呢？如果“所”不象“家”一样爱护家庭的成员，成员又怎么可能“爱所如家”呢？我想起一家事务所对员工的告诫：不要问事务所为你提供了什么，而要问你为事务所做了什么。这句话很实在地揭示了诸多事务所的老板对待员工的心理和态度：只让员工讲奉献，不让员工讲索取！这是何等霸气和无理的逻辑！加班，在这行业很正常，很多注册会计师并不强求劳动法所约定的加班工资。但很多事务所却以员工的这种善良和敬业为凭借，对注册会计师的劳动力进行掠夺式的使用，一点也不爱惜。这种状况泛滥的结果是：注册会计师是诸多疾病的高发群体。据我了解，一些事务所的许多注册会计师感染乙肝病毒。注册会计师外勤执业、工作量大和经常加班等特点决定了他们既是易感染者，又容易成为新的传染源。但一些事务所却不知关怀和爱惜，不愿意给注册会计师提供一次健康检查。只有无休止的使用，没有恢复和保护、关怀，这是家的概念吗？善待牲口，可见其泪。善待CPA，何愁其不爱所如家？！事务所，CPA舍不得的不仅是你给他的那份工钱，更重要的是你有家的关怀！CPA之遭遇，凡此等等，在行业内具有一定共性。CPA已成为、将成为弱势的一群，应该引起行业的关注。许多人认为，诚信、行业管理体制才是当前头等重要的问题，CPA的生存，吃穿有余，不足挂心！但在我看来，就行业力所能及，诚信、行业管理体制等重大问题的考虑，如果抛开了对注册会计师生存状态的关注，就免不了要失败。“老板说了算”，CPA被逼签字，甚至转所难，这些问题在面上是CPA的生存状态问题，其实质却反映了诚信问题。正是资本与诚信的较量，增添了CPA的苦恼。了解诚信，关注诚信，解决诚信，就必然了解CPA的生存状态，就必然关注CPA的生存状态，就必然致力于改变CPA的生存状态。把CPA从恶劣的生存状态中解放出来，诚信才可能同时获救！否则，诚信是口号，而且是没有鼓舞作用的口号。更进一步，诚信建设最多也不过是布告天下的檄文，或者是对“炒鱿鱼，接下家”的瞎猜乱想。诚信的直接守护者不是事务所这个机构，而是这个机构里的人：老板注册会计师和非老板注册会计师。诚信和虚假，同时暗藏在这些人的观念里、他们生存的制度里以及他们的利益分配格局里。要扼杀虚假，解放诚信，需要从这些观念、这些制度和这些利益的分配格局中，寻找实在的办法。当这些办法找到时，CPA在这里的生存困境就拆除了。同样，如果CPA在这里的困境拆除了，诚信也才有机会呼吸到新鲜的空气。行业管理，重结构，轻个人。或者说，行业管理到机构那里就截止了，没有延伸到这些结构内部的注册会计师身上。事务所内部的管理，是事务所内部的事，行业似乎不能“手伸得太长”。但干涉事务所内政和保障注册会计师的利益是两回事。注册会计师遇到的根本问题，都是其与事务所之间的契约问题。这些契约除了决定于当事人的意愿，还需要受外部约束。行业管理对机构和个人的保护，就是要为这些契约加上行业管理者自己份内的外部约束。注册会计师转所，事务所是否能够无限期拖延？行业管理是否可以就此对事务所进行时间限制？注册会计师健康问题，行业管理是否也应效其对公众利益的关注，发一警醒的檄文？一个行业的管理体制的建立及其管理的运行，如果不能利及那些情感驱动的个体，不能触动其感动的心绪，那它就必然承载不满，或者忍受寂寞。深受集体主义的教育，使我把对个体的关心融入到对集体的关心中。这样，我或许牵强地把注册会计师的生存状态和诚信、行业管理扯在了一起。所幸最根本的不在于这些联系，而在于：人生而自由，生而平等，任何人都没有理由漠视生命和生命存在的质量。末了，我号呼：爱心永存，关注未来，爱护CPA

首先，二者含义不同：

CMA:英文全称Certified Management Accountant，即美国注册管理会计师，是美国注册管理会计师协会(IMA)旗下的注册管理会计师认证(CMA认证)，被誉为财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。CMA认证侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，能帮助持证者站在财务战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。

CPA:英文全称Certified Public Accountant，指的是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员，CPA是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。

会计汇总结Cma与cpa的最大不同在于，cma是管理会计证书，cpa是财务会计证书，两者的本质区别直接导致发展前景的不同。

再者，它们涵盖的侧重点不同：

1.CMA知识体系更偏向于财务管理范畴，对企业内部的预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等实用性比较强，考试难度比较科学合理，大部分就业于企业。

2.CPA知识体系则偏向于核算、审计、报表范畴，对于从业于会计师事务所工作比较占据优势。同时，因为其为国内唯一拥有签字权的执业资质，考试难度也不容小觑。

其次，两者考试是所需要耗费的时间不同：

1.CMA基本一年左右的时间差不多就可以通过。

2.CPA常规来说则需要2~3年的时间。

然后，二者的考试科目量和考期不同：

1.CMA只需考两门，有中英文两种考试，试卷主要由选择题和简答题组合而成。每年三个考期，通过率相对较高。

2.CPA的考试科目为六门专业课加两门综合。并且，考试成绩具有5年的时效性。

另外，二者的职业发展方向也有所不同：

1.CMA侧重于管理，更适合在企业里工作的人员,成为走向管理层的助力。

2.CPA则适合在事务所从事偏审计方面的工作，或者想从事投行、券商、投资等工作。

最后，二者就业方向也有些许不同：

1.CMA就业大致方向为:会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库 / 集团财长、首席财务官 (CFO)、首席执行官 (CEO) 等。

2.CPA就业大致方向为：会计师事务所、银行、券商、保险公司做分析、投资、研究等。

CPA的意思是注册会计师。

注册会计师，又称CPA（英语：Certified Public Accountant），一般是在各国相关管理机构或协会取得认证注册，接受委托从事审计、会计咨询、会计服务的专业人士。全球第一个国家采用注册会计师（CPA）作为会计师专业简称的是美国，故美国会计师可以说是全球注册会计师（CPA）的始祖。

在中国，注册会计师是指依《中华人民共和国注册会计师法》及其他相关法律法规取得注册会计师证书，并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。

扩展资料

CPA考试

考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。专业阶段考试设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试设职业能力综合测试1个科目。每科考试均实行百分制，60分为成绩合格分数线。

专业阶段考试的单科考试合格成绩5年内有效。对在连续5个年度考试中取得专业阶段考试全部科目考试合格成绩的考生，财政部考委会颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证书。对取得综合阶段考试科目考试合格成绩的考生，财政部考委会颁发注册会计师全国统一考试全科考试合格证书。

2012年注册会计师考试实施改革，实施无纸化考试。

参考资料来源：百度百度-cpa

CICPA---中国注册会计师ACCA---英国特许公认会计师USCPA---美国注册会计师

AAA有多种含义，分别是美国会计学会、美国汽车协会、高等语言学院、网络安全系统。

1、美国会计学会（American Accounting Association）：

美国会计学会是美国的会计学术组织。成立于1916年。世界上最有影响的会计学术组织之一。初名“美国大学会计教授会”，1935年改现名，同时，将其会员对象扩大至所有致力于会计研究和会计教育的人。

2、美国汽车协会(全称American Automobile Association，简称AAA)

1902年3月4日，来自美国各地九个汽车俱乐部在芝加哥联合成立美国汽车协会，协会的目的是改善汽车的可靠性，争取建筑更好的公路，并敦促国会通过统一的交通法。

3、高等语言学院（ Association des Amities Asiatiques ）

在1989年AAA 成立，同时语言学，语言结构主义以及人文学的研究小组成立。学院开始对在法定居或留法的中国人、日本人、韩国人进行法语语言教学。1990年，AAA 增设了日语课程，开始对法国人进行日语语言教学。

4、网络安全系统（Authentication、Authorization、Accounting）

AAA是认证（Authentication）、授权（Authorization）和计费（Accounting）的简称，是网络安全中进行访问控制的一种安全管理机制，提供认证、授权和计费三种安全服务。

AAA网络安全系统应用实例

AAA一般采用C/S（客户端/服务器）模式，这种模式结构简单、扩展性好，且便于集中管理用户信息，AAA客户端运行于NAS（Network Access Server，网络接入服务器）上，AAA服务器用于集中管理用户信息。

远程接入用户通过网络（如ISDN、PSTN等）与NAS建立连接，从而获得访问其它网络（如Internet）的权利或取得网络资源。NAS负责把用户的认证、授权、计费信息透传给AAA服务器。

CPA的知识更加全面系统，已经全面覆盖CMA的所有知识，而且CPA的知识也比CMA更加深入。一些说CPA偏审计和财务会计的人，要不自己没考过CPA，要么是培训机构的水军。不管百度，和知乎，输入CMA，就会出现某顿培训机构铺天盖地的安利广告，为什么？因为CMA培训是某顿的现金牛，是最盈利的培训项目，两门简单的课程，一万大几的培训费，挂上美帝的狗头，在加上天朝众多人傻（没有能力考取真正有意义的证书）钱多（考试费培训费就是抢劫）的人，呵呵，这钱赚得不要太容易！接下来，我就谈谈他们常用的忽悠点：持证者平均年薪十几或者几十万：就是给观望着造成一种错觉，让他们幻想自己考取CMA证书后自己也能获取一份年薪几十万的工作。真实的情况是，IMA通过简单的考试把证书送给众多高管，再做一个收入水平的Survey。譬如我自己，我2016考取CMA的时候，年薪已经四十万左右了，而IMA的宣传就会让你产生“我通过考取CMA年薪到了40万”的错觉。断章取义，用财政部力推管理会计强行拔高CMA，歪曲概念，把CMA强行等同于管理会计，财政部力推管理会计得出财政部力推CMA的结论。培训机构吹嘘CMA为管理会计第一证书，美国三大黄金财经证书之一。IMA这个成立了100多年的野鸡协会，在美国被AICPA压得奄奄一息，直到在中国推出中文考试后，才强行续命，会员达到7万，而老牌的管理会计协会CIMA的会员，一直保持在30几万，谁是第一，一目了然。况且，用中文考美国管理会计证书，哈哈哈哈！另外，还有脸和CPA，CFA并列在一起，一个是审计鉴证的绝对权威，一个是金融界的第一证书，你CMA算什么东西，和他们并列在一起。歪曲事实，说什么CMA在企业财务管理的岗位上价值和认可程度高于ACCA，CPA，因为CMA“涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用”呵呵， 我是考完了AICPA的FAR和BEC后，裸考的CMA英文考试，一天完成两科考试，总分880，感觉简单得不得了，CMA知识弱化的BEC，和中国的注册会计师更不能相提并论，注会的财务管理和战略的知识广度和深度，已经远超过CMA。事实是，CMA无论在哪方面，都不可能超过CPA和注会，反之，CPA和注会完全可以覆盖CMA。最后，我想说，天上不会掉馅饼，所有价值高的东西都来之不易，如果有人跟你说，这个世界上有个证书，认可度高，考试难度低，通过率高，而且是美国的证书，还可以用中文考，那他一定是盯上了你的钱包！

AAA是日本偶像组合。下面介绍一下AAA：

1、AAA的意思

“AAA”（念法为Triple A）是日本艾回音乐以A字招牌3倍推荐的五男二女7人组合。团名“AAA”为“Attack All Around”（全方位出击）之缩写，团员在歌唱、舞蹈、演技、特技、芭蕾、模特全方位出击。团队于2005年9月出道。

2、初期发展

2005年4月，爱贝克思宣布一队曾於艾回音乐学院(AVEX ARTIST ACADEMY)接受培训的男女组合即将出道。AAA出道前计划为一个六人组合，包括西岛隆弘，浦田直也，日高光启，与真司郎，末吉秀太与唯一的女性成员宇野实彩子。

所有成员皆是透过爱贝克思的选拔活动「avex audition」加入本团体，其中最早的成员宇野实彩子於2002年便通过了选拔。後来爱贝克思公司决定加入两名女性成员伊藤千晃与後藤友香里，组成五男三女的混合团体出道。

因为这个原因，在AAA出道时一些本来已经完成编曲的歌曲，如《BLOOD on FIRE》与《Friday Party》，两名女性成员的声音只出现於副歌之中。

出道时成员各有不同身份，如浦田直也是团体队长与主音之一、西岛隆弘与宇野实彩子为男女主音、与真司郎与末吉秀太负责舞蹈与伴唱、日高光启主要负责说唱部分、而伊藤千晃与後藤友香里则由初期主要负责舞蹈转变为现时多元化的角色。其中後藤友香里与2007年因病离开AAA。

歌曲风格

AAA早期歌曲风格涉猎十分广泛，但自《Break Down》单曲开始转交由avex社长松浦胜人制作之後，便转以电音风格为主。

负责演唱的成员变化也较为突出，如单曲《Hide-away》中，所有歌曲的曲调一致，但却分为男成员版，女成员版与全部成员合唱版本，不同歌曲只於编曲与歌词上稍有更改。

而全部成员合唱的作品中，皆有日高光启负责的Rap部分。另外，AAA的作品歌词多带有积极乐观的风格，偶尔也有涉及性与暴力等题材，但为数较少。

以上内容参考：百度百科-AAA