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企业取得的具有专门有途的资金,企业应设置"专项应付款"科目进行核算。专项应付款科目是核算企业取得政府作为企业所有者投入的具有专项或特定用途的款项。本科目可按资本性投资项目进行明细核算。企业收到专项拨款时，借：“银行存款”，贷：“专项应付款----科研经费”；待拨款项目完成后，属于核销的部份，报经批准后，冲销“专项应付款”科目，借记“专项应付款----科研经费”科目，贷记有关科目；拨款结余需要返还的，借记“专项应付款----科研经费”科目，贷记“银行存款”科目。拨款结余不返还的，转入“资本公积”科目，借记“专项应付款----科研经费”科目，贷记“资本公积”科目。专项应付款科目期末贷方余额，反应企业尚未转销的专项应付款。
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公司发给职工的科技创新奖励在应付职工薪酬科目中核算，会计分录为 ：借：应付职工薪酬——科技创新奖励 贷：库存现金/银行存款。应付职工薪酬账户：1、账户性质：负债类账户，2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
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(一)用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。(二)用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。1、收到时：借：银行存款贷：递延收益2、发放时：借：应付职工薪酬贷：库存现金同时：借：递延收益贷：营业外收入递延收益是指尚待确认的收入或收益，也可以说是暂时未确认的收益，它是权责发生制在收益确认上的运用。与国际会计准则相比较，在中国会计准则和《企业会计制度》中，递延收益应用的范围非常有限，主要体现在租赁准则和收入准则的相关内容中。高新技术企业相关会计分录1、领用材料等借：研发支出贷：原材料等2、销售研发样品借：银行存款/应收账款等贷：主营业务收入应交税费——应交增值税（销项税额）需要注意的是，企业销售的样品，无需结转成本。3、按具体情况，将研发支出资本化或费用化借：无形资产（管理费用）贷：研发支出拓展资料：高企即高新技术企业，是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动注册一年以上的企业。在高新技术企业申报中，知识产权是企业发展创新的证明，也是企业获得高新技术企业资格的主要组成部分。企业必须要有自主的核心知识产权，而核心知识产权分为I类和II类。这就要求企业需要尽早梳理旗下目前的知识产权情况，如果未达标，就应该及时利用现有符合申请条件的知识产权，查缺补漏、提前布局。
tingting2171
你说的这个问题，属于财税实务范畴。你的问题是：企业收到政府拨的高新技术企业一次性奖金如何入帐？既然是“奖金”，也就是当地的地方政府给予的奖励，这个与《企业会计准则第16号——政府补助》中所说的“补助”没有关系，不存在与资产相关或者与收益相关的事项，应当在收到的当期直接确认收入即可。借：银行存款—**银行 贷：营业外收入—政府奖励 上述看法，供你参考。
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