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医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。意思就是说：这3个月的医疗期必须在6个月内休完。带薪年休假：国家法定休假日、休息日不计入。比如说：职工累计工作满1年不满10年的，年休假是5天，即在这一年你有5天的带薪假期，期间的周六、周日并不计算在这5天的假期内。
医疗期：职工因“患病或非因工负伤”停止工作。
停工留薪期：因工负伤
医疗期期间——3~24个月
根据“累计工作年限”和“本单位工作年限”的不同，享受的期间不同。
初级会计职称考试成绩合格标准：
根据财政部会计资格评价中心的《关于2020年度全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》获悉，2020年初级会计考试各科目的合格标准都为60分（满分均为100分）。
考试科目：
初级会计职称考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。参加初级资格考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目的考试，才能获得初级资格证书。
考试题型：
初级会计考试两个科目《初级会计实务》和《经济法基础》考试题型都分为四类，即单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
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恋上这个冬
凡是我国境内的用人单位，职工累计工作年限满1年以上的，享有带薪年休假。用人单位不予安排也不支付工资报酬的，向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。国务院《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
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初级会计证的有效期是永久的，符合报考条件的考生，在通过了初级会计资格考试之后，可以领取人事部统一印制的会计专业技术资格证书，该资格证书永久有效，并且在全国范围内都是有效的。
初级会计证书的领取方式
初级会计证书的领取方式是通过现场实地领取的办法，初级会计职称合格证一般是在考试后两个月左右开始领取。不是合格的考生，建议随时关注财政部门的官方通告。
考生可以携带有效身份证、成绩单等有效的证件，到当地的人社部或者是财政部门进行初级会计师证书的领取。
因为每个地区的领取制度不同，所以提交的个人资料也会有区别，考生可以携带成绩合格单据、身份证、毕业证以及登记表，具体的资料以当地的公告为主。
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