会计转行人力资源

这个当然可以，能胜任就行。

1、行政/后勤

专业技能：熟练办公软件，英语四级，有一定财务知识。

职业前景：工作内容较基础，晋升周期长，转行目的是想追求高薪的人可能要失望了；后期可发展为行政高管，协助总裁／总经理／CEO管理公司。

工作内容：负责本部门的行政管理和日常事务，对会议文件决定的事项落实，全公司组织系统及工作职责研讨和修订等。

2、人力资源

专业技能：熟悉人力资源管理模块，熟练办公软件，组织沟通能力强。

职业前景：招聘类岗位来说，招聘专员－主管－经理－总监或者猎头；往人力资源业务合作伙伴（HRBP）－人力资源经理（HRM）发展也是不错的晋升路线。

工作内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理。