防静电管理会计

劳保用品应计入的会计科目

(1)一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。

如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费"

.同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.   一般分录为:   借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)

(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理.

(3)如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理.

初始购进时,计入周转材料--低值易耗品: 借:周转材料--低值易耗品 贷:银行存款等   实际领用时,从周转材料--低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等: 借:管理费用--职工福利费 贷:周转材料--低值易耗品   因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存.

扩展资料：

什么是劳动保护用品?

劳动防护用品(又称 "个人防护用品")是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害的所配备的一种防护性装备

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品.

使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施.

防护用品严格保证质量,安全可靠,而且穿戴要舒适方便,经济耐用.

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

一般劳动防护用品

未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;

劳保用品具备如下条件：

（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：

一、头部护具类：

安全帽

二、呼吸护具类：

防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

三、眼（面）护具类

焊接眼面防护具 防冲击眼护具

四、防护服类

阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

五、防护鞋类

保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

六、防坠落护具类

安全带安全网 密目式安全立网

一般防护用品主要有：

棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

参考链接：劳保用品——百度百科

生产成本设为一级科目,下设直接材料,燃料动力,直接人工,制造费用四个二级科目.燃料动力的比例比较小的话，可以并入制造费用科目，不单独核算。生产线买的静电服，计入制造费用--劳动保护费用；辅助材料计入制造费用--消耗材料制造费用科目使用参考这个：4105制造费用 一、本科目核算小企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失等。企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的管理费用，应当作为期间费用，记入“管理费用”科目，不在本科目核算。 二、车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“材料”等科目。 发生的车间管理人员的工资及福利费，借记本科目，贷记“应付工资”、“应付福利费”科目。 车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。 车间支付的办公费、修理费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。 发生季节性和修理期间的停工损失，借记本科目，贷记“材料”、“应付工资”、“应付福利费”、“银行存款”等科目。 三、制造费用应按企业成本核算办法的规定，分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本”(基本生产成本、辅助生产成本)科目，贷记本科目。 制造费用的分配方法，一般有下列几种： (一) 按生产工人工资； (二) 按生产工人工时； (三) 按机器工时； (四) 按耗用原材料的数量或成本； (五) 按直接成本(原材料、燃料、动力、生产工人工资及应提取的福利费之和)； (六) 按产品产量。 具体采用哪种分配方法，由小企业自行决定。制造费用的分配方法一经确定，不得随意变更；如需变更，应当在会计报表附注中予以说明。 四、本科目应按不同的车间、部门设置明细账，并按费用项目设置专栏，进行明细核算。 五、除季节性生产外，本科目期末应无余额。

劳保用品是指保护劳动者在劳动过程中所必备的一种防御性装备。

劳保用品购买时计入低值易耗品。

借：低值易耗品

贷：库存现金/银行存款

摊销时

借：管理费用/制造费用/销售费用----福利费

贷：低值易耗品

扩展资料：

低值易耗品的分类：

1、一般工具：直接用于生产过程的各种工具。如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具。

2、专用工具：指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具。如专门模具、专用夹具等。

3、替换设备：指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备。如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模。

4、包装容器：指用于企业内部周转使用，既不出租、也不出借的各种包装物品。如盛放材料、储存商品的木桶、瓷缸等。

5、劳动保护用品：指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。

6、管理用具：指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品。如文件柜、打字机等。

7、其他低值易耗品：指不属于以上各类的低值易耗品。

参考资料：百度百科-低值易耗品

劳保用品则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。 一般分录为：借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷：应付职工薪酬——应付福利费1、对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。2、如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。①初始购进时，计入周转材料——低值易耗品： 借：周转材料——低值易耗品 贷：银行存款等②实际领用时，从周转材料——低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等： 借：管理费用——职工福利费 贷：周转材料——低值易耗品